Hola,buenas tardes, cuando una trabajadora tiene una incapacidad por maternidad modalidad -10, el patron debe pagarle el Aguinaldo y Prima Vacacional por ese periodo? de antemano gracias

Buenas tardes:

El periodo de incapacidad por maternidad no significa que se encuentra de vacaciones, por lo tanto no debe haber pago de prima vacacional.

¿A qué se debe tu pregunta?

A lo mejor no estas planteando toda la situación.

Por otra parte, hay empresas que pagan la prima vacacional en el mes de diciembre; si esta es la política que tienen en la empresa donde esta persona se encuentra incapacitada por maternidad, entonces si le debes pagar la prima vacacional correspondiente a su aniversario en la empresa.

Por lo que se refiere al pago del aguinaldo, es un derecho del trabajador y no por encontrarse con incapacidad por maternidad se la vas a negar, por lo que también estas obligado a pagarselo.

Espero haber sido claro.

Saludos,