|
25/Ago/05 11:51
PROBLEMA: IMPUESTO S/ NÓMINA
:) Hola ¿cómo están todos?, ¿alguno de ustedes sería tan amable de dar,e su opinión al respecto de el siguiente problema?: PF se da de alta en SHCP en feb. 05 y recibe en ese mes sus primeros ingresos por comisión mercantil, ahora bien, como encargado de una tienda de abarrotes tiene empleados y los tuvo desde febrero sin embargo su alta patronal se realizó con fecha mayo 05 ( no me pregunten xq :( ) y por consecuencia el alta de sus empleados, en ese inter le cayó Erogaciones en abril en su negocio y levanta un acta de requerimiento quedando en ella asentado que tenía 4 empleados , posteriormente multa y embargo por no pagar su impuesto s/ nómina de hecho ni siquiera se había realizado su inscripción. Pues bien en la administración rentística no se autorizaba le inscripción amenos que se presentaran TODOS y cada uno de los requisitos que muestra el reverso del formato, incluyendo la nómina de las remuneraciones pagadas y presentar como fecha de inicio de operaciones la fecha de alta en SHCP y presentar la dec. desde febrero en ceros, marzo y abril con pago solventando en la primera la multa; para no tener problemas con el IMSS y respaldar pago en Erogaciones decidí presentar como asimilados a salarios los meses de marzo y abril pues corríjanme por favor si estoy equivocada, llos asimilados también están sujetos al pago de este impuesto, y a partir de mayo la nómina acorde a el alta de mis empleados, el problema es:
1.- Es fecha que no he logrado inscribir a los empleados al RFC pues no tengo su CURP por lo que no puedo elaborar sus recibos de asimilación.
2.- Presenté por error en formato de nómina las erogaciones de marzo y abril cuando correspondía preentar mi rbo. de asimilados (aunque sólo en formato pues no le apliqué el cdto. al salario.)
¿Qué me sugieren hacer? agradecería mucho su ayuda  .
P. D. ¿Qué tan necesario es crear un contrato de asimilación a salarios.
"Reflection is the beginning of reform" Mark Twain
|
Ki
Sargento Segundo
Mensajes:
57
Ingresó:
Agosto 05, 2005
Ubicación:
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 11:57
Ah y...qué tan confiable es la herramienta que fiscalia ofrece para hacer el cálculo y elaboracion de rbos. de asimilación asalarios?, lo pregunto porque al tratar de descargarlo me informa que contiene macros y como es lógico me lanza el choro de que puede contener virus y shalala, puedo descargarlo con confianza? (y esque no lo vaoy a descargar en mi compu personal, je)
"Reflection is the beginning of reform" Mark Twain
|
Ki
Sargento Segundo
Mensajes:
57
Ingresó:
Agosto 05, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 12:00
Re: PROBLEMA: IMPUESTO S/ NÓMINA
Todo esto es un completo enrredo., pero en mi opinión no puedes usar la figura de asimilados a salarios cuando se nota que existe SUBORDINACIÓN, tal vez salgas de una broca arreglando tus problemas con el impuesto sobre nóminas, pero te vas a meter en otra con el Seguro Social porque en definitiva estás aceptando que son tus empleados desde marzo y no desde mayo que realizaste la inscripción al IMSS...
Ahora bien, para que obtengas la CURP y por ende el RFC de los empleados integra un expediente de cada uno de ellos y con su acta de nacimiento puedes verificar la CURP en tramitanet, muchos de los trabajadores si estan en la base de datos.
|
missveronica
Subteniente
Mensajes:
197
Ingresó:
Mayo 18, 2004
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 12:27
Si, los asimilables estan considerados dentro del 2.5% estatal... y las razones son logicas ( perdon ) por que desde el momento en que el contribuyente este dado de alta, para inscribirte en el 2.5% estatal te piden el alta de hacienda y desd ese momento te causan el impuesto sin importar los empleados que tengan y asu ves te piden el alta patronal ( IMSS ) te recomiendo que pagues las contribuciones omitidas.........
Hay quienes nacen con la oportunidad de tener exito mediante el trabajo pero habemos poco con el don magico de lograrlo..........Mp
|
Mozart
Capitán Segundo
Mensajes:
542
Ingresó:
Mayo 06, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 12:29
Agradezco muchísimo yu respuesta missveronica
, el problema esque ¿cómo podía arreglar el asunto con el Seguro Social?, entiendo que hubiese tenido que no se, hacer un tipo de aclaración y presentar el alta de mis empleados de manera extemporánea con lo cuál seguramente me haría acreedora a una o varias multas, y por lo que sé el IMSS es muy especial en lo que respecta a multas, por eso fué que decidí manajarlos como asimilación, pero ahora con tu comantario pues ya no sé qué tan mal hice y cómo voy a resolverlo, lo peor esque este cliente ya se me va y el despacho y no quisiera dejarle este problema al despacho que lo reciba, pero tampoco puedo hacer que mi cliente pague multas, yo sé que es un verdadero enredo, pero podrías sugerirme alguna otra salida?, es decir lo hecho hecho está pero finalmente los empleados en cuestión empledos tienen la disposición para firmarme cualquier documento, qué otra cosa podía hacer?
"Reflection is the beginning of reform" Mark Twain
|
Ki
Sargento Segundo
Mensajes:
57
Ingresó:
Agosto 05, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 12:33
Ok, las contribuciones omitidas en el 2.5 las he cubierto junto con la multa Mozart , el problema es...¿cuál es el problema?, ya no se si hice bien o mal y ahora en qué problemas me metí...ayúdenme please.
"Reflection is the beginning of reform" Mark Twain
|
Ki
Sargento Segundo
Mensajes:
57
Ingresó:
Agosto 05, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 12:43
desde mi punto de vista a los que tienes como asimilables, inscribelos a el IMSS y desde ese momento pagas contribuciones del IMSS con recargos y actualizaciones.......... y estaras tranquilo, tambien evitaras costos inecesarios futuros con el IMSS y con los empleados.......
NOTA a veces los errores cuestan, pero hay que tratar que el costo sea menor, y no te desmoralizes a veces en la practica se aprende de esa manera...... para la proxima averigua todos los efectos que esto ocasionaria....... dudas las seguimos comentando.........
Hay quienes nacen con la oportunidad de tener exito mediante el trabajo pero habemos poco con el don magico de lograrlo..........Mp
|
Mozart
Capitán Segundo
Mensajes:
542
Ingresó:
Mayo 06, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 13:00
Gracias Mozart, de verdad y en especial por los ánimos, y A lo mejor peco de necia, no es ese mi pripósito esque ni yo misma se lo que hice, verás: a los que pretendo presentar como asimilados ahora, entre los meses de mayo, junio y julio los tengo ya dados de alta en el IMSS, tú me sugieres que los pague y tienes razón tal vez estaría + tranquila es solo que me preocupa que el IMSS me vaya a multar al presentar el alta de los empleados como extemporánea, ¿sería posible que yo argumentara en una fiscalización que en el proceso de ver su desempeño acordé con mis empleados que les pagaría como asimilados y al ver que me funcionaban ya los registrpe en el IMSS?, y esque mi cliente definitivamente no va a soltar la lana para pagar cuotas atrasadas, con mi jefe ya se había resuelto que así se manejaría todo como asimilables y con el cliente también, y la verdad sí estoy muy preocupada.
"Reflection is the beginning of reform" Mark Twain
|
Ki
Sargento Segundo
Mensajes:
57
Ingresó:
Agosto 05, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 14:05
bueno ellos te recomiendan lo anterior ya que seria la mejor forma y lo ocrrecto .
pero como mencionas si el cliente ya tiene conocimiento lo mas factible seria volverle a plantear lo sucedido y si el insiste entonces ya el tendra la conciencia de que si llegan las multas el es el responsable.
|
CPLIZFLORES
Subteniente
Mensajes:
204
Ingresó:
Junio 10, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
25/Ago/05 14:13
Bueno si la desicion tomada fue de tu jefe.......... preguntale en que se baso y que lo comente con el cliente,....... TRANQUILA.......... todo tiene solucion.....
Hay quienes nacen con la oportunidad de tener exito mediante el trabajo pero habemos poco con el don magico de lograrlo..........Mp
|
Mozart
Capitán Segundo
Mensajes:
542
Ingresó:
Mayo 06, 2005
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
