HOLA, NUEVAMENTE AQUI CON OTRA DUDA:
A LA DUEÑA DEL NEGOCIO SE LE PAGA UN SUELDO DE 15,000 ( ESTO YA ES LO NETO QUE SE LE DA ) AL MES, ESTA PERSONA ESTABA DADA DE ALTA POR ASIMILABLES A SALARIOS PERO SE LE DIO DE BAJA, Y AHORA EL CALCULO SE LE HACE COMO A CUALQUIER OTRO EMPLEADO DE NOMINA, ES CORRECTO ESTE PROCEDIMIENTO ?

SIN EMBARGO, AL TENER UNA REVISION DE AUDITORIA, SE HACE LA OBSERVACION QUE ESTOS PAGOS DEBEN SER CON UNA RETENCION DEL 30% Y PRESENTAR LOS PAGOS COMPLEMENTARIOS , ME PODRIAN DECIR PORFAVOR CUAL ES EL PROCEDIMIENTO CORRECTO Y EL FUNDAMENTO PARA QUE YO SE LO PUEDA DECIR A LA ADMINISTRADORA GENERAL DE LA EMPRESA ?

MIL GRACIAS POR ATENDER MIS DUDAS

MARTHA RAMIREZ CAMPUZANO

SALUDOS EN CASO DE SER UNA PERSONA MORAL Y LA DUEÑA DEL NEGOCIO SOCIA O MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION POR FAVOR CHECA LA FRACCION X DEL ARTICULO 31 DE LA LEY DEL ISR

A GRANDES RASGOS INDICA QUE SI NO SE TIENE RELACION LABORAL CON LA EMPRESA LA RETENCION SERA DEL 30% LO RECOMENDABLE ES QUE SI LA HAYA AUNQUE SEA CON UN SALARIO BAJO}