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29/Sep/05 10:07
planes de prevision social /*

Es correcto iniciar con un plan de previsión social en noviembre por ejemplo, aprovechando que va a haber un x% de incremento de los salarios. Me refiero a que de enero a octubre haya un plan y de noviembre en adelante otro plan, por ejemplo agregándole otra prestación de previsión social al plan anterior.
No necesariamente tiene que ser el plan de previsión social de enero a diciembre ?
 
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RASINI
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29/Sep/05 10:43
Re: planes de prevision social /*

[quote:e0ea26b72e="RASINI"]Es correcto iniciar con un plan de previsión social en noviembre por ejemplo, aprovechando que va a haber un x% de incremento de los salarios. Me refiero a que de enero a octubre haya un plan y de noviembre en adelante otro plan, por ejemplo agregándole otra prestación de previsión social al plan anterior.
[u:e0ea26b72e]No necesariamente tiene que ser el plan de previsión social de enero a diciembre [/u:e0ea26b72e]?[/quote:e0ea26b72e]


Considero que no, sólo analicen bien el primer plan de previsión social, para que no haya alguna cláusula o laguna que lo impida.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
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29/Sep/05 12:31
Re: planes de prevision social /*

O.K. Entonces si el primer contrato lo impide podría reescribirse la vigencia del primero y luego hacer el del segundo ????


[quote="edgarecs"][quote:a7ec7fec85="RASINI"]Es correcto iniciar con un plan de previsión social en noviembre por ejemplo, aprovechando que va a haber un x% de incremento de los salarios. Me refiero a que de enero a octubre haya un plan y de noviembre en adelante otro plan, por ejemplo agregándole otra prestación de previsión social al plan anterior.
[u:a7ec7fec85]No necesariamente tiene que ser el plan de previsión social de enero a diciembre [/u:a7ec7fec85]?[/quote

Considero que no, sólo analicen bien el primer plan de previsión social, para que no haya alguna cláusula o laguna que lo impida.[/quote:a7ec7fec85]
 
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RASINI
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29/Sep/05 14:39
Re: planes de prevision social /*

[quote="RASINI"]O.K. Entonces si el primer contrato lo impide podría reescribirse la vigencia del primero y luego hacer el del segundo ????


[quote:2d2172a274="edgarecs"][quote:2d2172a274="RASINI"]Es correcto iniciar con un plan de previsión social en noviembre por ejemplo, aprovechando que va a haber un x% de incremento de los salarios. Me refiero a que de enero a octubre haya un plan y de noviembre en adelante otro plan, por ejemplo agregándole otra prestación de previsión social al plan anterior.
[u:2d2172a274]No necesariamente tiene que ser el plan de previsión social de enero a diciembre [/u:2d2172a274]?[/quote

Considero que no, sólo analicen bien el primer plan de previsión social, para que no haya alguna cláusula o laguna que lo impida.[/quote:2d2172a274][/quote:2d2172a274]


Así es, cumple con las formalidades necesarias para que no tengas problemas.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
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29/Sep/05 22:02
Re: planes de prevision social /*

nO HAGAS OTRO PLAN PUEDES MODIFICAR EL EXISTENTE CONJUNTAMENTE CON EL SINDICATO O EN LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NO NECESARIAMENTE HAY QUE CREAR UNO NUEVO. :evil:
 
'Lo que decimos nos aprisiona mucho más que lo que hacemos, o lo que callamos'
 
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edgarivanp
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