Buenos días a todos, espero me puedan ayudar con una duda:

Hay muchas empresas que tienen la política de que sus empleados trabajen más o menos como 5 0 6 sábados para reponer los días que descansan en épocas navideñas. En este caso estos sábados no se pagan en la nómina de la semana a la que corresponde sino se pagan en la semana de diciembre que descansarán. Esto es correcto?

Ahora. Esta empresa pagará como días trabajados la semana del 20 al 23 x cuenta de 5 sábados que trabajaran en oct y nov. La jornada es de 48 horas y paga séptimo día por supuesto. Ahora, el séptimo día que es domingo es día festivo es 25 de dic., se debe pagar doble por ser festivo y por contar como séptimo día?

Siguiente. La semana del 26 al 30 se pagarán a todos como vacaciones los 7 días de la semana, ahora, también el día domingo es festivo 01 de enero. Se paga doble? o como se paga?

Muchas gracias de antemano por sus opiniones.

Ya te contestaron en Seguridad social.............. suerte.