RECIBAN DE UNA SERVIDORA UN CALUROSO SALUDO Y AL MISMO TIEMPO ME DIRIJO A USTEDES PARA QUE ME PUEDAN ASESORAR SOBRE EL SIGUIENTE PUNTO:
EN ALGUNAS EMPRESAS LOS PATRONES LES OTORGAN 2 DIAS DE AUSENCIA POR DEFUNCION , 2 DIAS DE AUSENCIA POR MATRIMONIO Y UNA POR NACIMIENTO (EN EL CASO DE LOS HOMBRES QUE VAN A SER PAPAS). PRESENTANDO LOS COMPROBANTES QUE CONFIRMEN LO ANTERIOR. MI DUDA ES QUE SI EXISTE FUNDAMENTO LEGAL Y SI SE CONTEMPLA POR LEY QUE SE TIENE QUE PAGAR.
SIN MAS POR EL MOMENTO AGRADESCO DE ANTEMANO SUS COMENTARIOS.
:| Buenas noches. a) Preguntas más bien orientadas hacia lo laboral; b) No hay ordenamiento legal laboral alguno que establezca lo mencionado por Usted; c) Algunas empresas contemplan estos permisos en sus contrayos colectivos o planes de prestaciones, lo cual es perfectamente válido.
Salutes,
El Lic.
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¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
La LFT no ha sufrido cambio alguno respecto al otorgamiento de días por nacimiento de hijos, por lo que la afirmación de los trabajador que lo solicitan, resulta incorrecta y en consecuencia no hay obligacion a otorgar dicha prestación.
Finalmente, cabe comentar que la prestación en comento generalmente es otorgada por las empresas en atención a lo pactado en los contratos individuales o colectivos de trabajo o en lo establecido en sus políticas internas de prestaciones y compensaciones.