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18/Abr/07 11:03

[quote:05c4d985cc="CERVANTES-QUIJANO"]En relacion con la perspectiva que estan manejando, el nombrar al accionista Director o Gerente sin que genere subordinacion y que no pague seguridad social, quisiera erguir el siguiente parangon, entonces yo puedo contratar un Director o Gerente en mi empresa sin generar subordinacion??[/quote:05c4d985cc]

Si es un director o gerente general y es socio de la empresa la verdad tengo mis dudas si seria sujeto de subordinacion alguna, de quien recibiria "ordenes"? Estaria sujeto a un horario? checaria tarjeta? etc
 
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DCT1979
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18/Abr/07 11:37

Pues aqui al parecer estan soslayando la autonomia juridica de la sociadad ante el accionista.

Y BR1 no le di sentido retruecano, sino simplemente respete el orden de la oracion suprimiendo el elemento accionista, para poder concluir si la consecuencia que se esta proponiendo es la correcta.
 
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CERVANTES-QUIJANO
Capitán Primero

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18/Abr/07 11:39

El administrador unico no es sujeto de aseguramiento, porque no se da la subordinación.

El querer tomar accionistas y volverlos directores o gerentes, por supuesto que hay subordinación y además les voy a dar una remuneración... serían sujetos de aseguramiento.

Y si los pusiera como honorarios asimilados a salarios, también serían sujetos de aseguramiento.

Verificar art. 12 LSS y 20 y 21 LFT

Saludos.
 
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Mem
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18/Abr/07 11:47

[quote:7ddf93e694="Mem"]El administrador unico no es sujeto de aseguramiento, porque no se da la subordinación.

El querer tomar accionistas y volverlos directores o gerentes, por supuesto que hay subordinación y además les voy a dar una remuneración... serían sujetos de aseguramiento.

Y si los pusiera como honorarios asimilados a salarios, también serían sujetos de aseguramiento.

Verificar art. 12 LSS y 20 y 21 LFT

Saludos.[/quote:7ddf93e694]


CERVANTES....ah ok...solo quería saber que se sentia escirbir tal pulcramente...no se que es retruecano (mmm..bueno si, si no no la hubiera puesto)

Es verdad.....es en el caso administrador único (de hecho eso me paso en lo personal...y ahi ando en los consultorios del DIF atendiendome hasta que salio el seguro popular :twisted: )
 
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BR1
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18/Abr/07 11:53

[quote:a08b4eeb78="Mem"]
El querer tomar accionistas y volverlos directores o gerentes, por supuesto que hay subordinación y además les voy a dar una remuneración... serían sujetos de aseguramiento.


Saludos.[/quote:a08b4eeb78]

Ok y a estos puestos les aplicaría el porcentaje maximo de retencion como lo plantea el autor del tópico o aplicaria el procedimiento "normal"?
 
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DCT1979
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18/Abr/07 12:41

Tratándose de honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos o de cualquier
otra índole, así como de los honorarios a administradores, comisarios y gerentes generales, la retención
y entero a que se refiere este artículo, no podrá ser inferior la cantidad que resulte de aplicar la tasa
máxima para aplicarse sobre el excedente del límite inferior que establece la tarifa contenida en el
artículo 177 de esta Ley, sobre su monto, [color=red:b7eaf5ea8d]salvo que exista, además, relación de trabajo con el retenedor[/color:b7eaf5ea8d],
en cuyo caso, se procederá en los términos del párrafo segundo de este artículo.

Artículo 113 LISR
 
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18/Abr/07 13:28
Re: EMOLUMENTOS A ACCIONISTAS DE SA

Podemos concluir entonces que no sería necesario aplicarles una retencón tan alta, pero sí costaría IMSS e impuesto estatal?
 
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DCT1979
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19/Abr/07 13:25
Re: EMOLUMENTOS A ACCIONISTAS DE SA

GRACIAS A TODOS POR SUS COMENTARIOS, DE SUS IDEAS PUEDO CONCLUIR QUE ENTONCES ES VIABLE LO QUE PIENSO, MAS QUE NADA LOS ACCIONISTAS DE LA EMPRESA QUIEREN OBTENER UN BENEFICIO CONTINUO DE LA PERSONA MORAL QUE INTEGRAN.
EN LO ATINENTE AL COMENTARIO QUE HIZO UNO DE LOS QUE AMABLEMENTE CONTESTO SOBRE SI TENDRIAN UNA SOBORDINACION, YO DIGO QUE NO, PORQUE SERIAN LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION LOS QUE ESTARIAN RECIBIENDO EL SUELDO Y SOBRE ELLOS NO EXISTE ALGUIEN CON MAYOR JERARQUIA, SOLO LA CUESTION SERIA QUE PUESTO DARLE A CADA UNO.
GRACIAS DE NUEVO
 
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asesoriaintegral2004
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