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29/Sep/05 15:14
Un empresario recibio visita de auditoria a patrones del IMSS.
Donde le pedian informacion, detallada de un ex-empleado, ahora pensionado (recibos de nomina firmados, cuando se dio de alta en el IMSS, declaracion anual de sueldos reportada al SAT, y detalle desciptivo del trabajo que realizaba).
Esta persona es familiar del Patron. lo contrato cuando tenia 60 años de edad, en el año de 1994. despues de 11 años de trabajar con este patron, decide pensionarse, en Junio-2005.
La auditora del IMSS, sin revisar la papeleria solicitada, le dijo al patron,
"Usted, esta haciendo cosas malas que parecen buenas, en perjuicio del IMSS. al contratar una pesona de 60 años con la finalidad de beneficiarlo con el sistema de pensiones del IMSS"
"Por tal motivo se hace acreedor de una primera multa de $950.00 y posteriormente le va llegar otra multa por capitales equivalentes a la suma del costo anual del seguro voluntario que debio haber pagado este trabajador"
"Ademas se le va ha cancelar la pension a esta persona, por haber actuado con dolo".
"Tiene que firmar en este momento el convenio, o sino, sera objeto de revision detallada de 5 años para atras, de todos sus trabajadores, y de la comprobacion de sus ingresos personales."
El patron me comento que firmo en ese momento un acuerdo, y firmo tambien al recibir la multa por $950.00 para pagarla el dia siguiente.
Acudio a mi para pedir ayuda. Yo acudo al foro, para ver si alguien tiene algun caso semejante, o que me pudieran orientar con sus experiencias
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vabdo
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29/Sep/05 15:23
Re: ILEGALIDAD DEL IMSS
Mira, no he tenido ningun caso al respecto, pero en mi opinion seria importante considerar lo siguiente:
Confirmar que fue un trabajador, que tuvo subordinacion y que no fue ningun favor el que se hizo. que aun siendo familiar efectivamente haya trabajado con el patron.
Una vez confirmado que es trabajador, realizar un escrito para que la multa sea cancelada exhibiendo toda la documentacion con la que cuentes, y que no fue nada malo que efectivamente fue un trabajador.
La pension no tendran porque quitarsela, no firmen documentos si antes no los han revissado, este es un acto arbritrario totalmente. consigue en la pagina del IMSS los telefonos del Delegado que te corresponda y con el directamente aclara la situacion, si es que verdaderamente fue un trabajador.
La amenza de cinco años de revision, es solo eso una amenaza pero para protegerte, porqeu no te dictaminas, es decir cuando te vayan a realizar la visita y antes de que comienzen la revision documental, solicita la dictaminacion de las cuotas de imss, de conformidad con el art. 159 del Reglamento de Afiliacion.
A mi parecer solo estan intimidando al patron, no dejes que continuen, habla con el Delegado o Subdelegado y planteale la situacion, antes de continuar con todo esto.
Es necesario leer perfectamente lo que le hayan entregado al patron.
Espero te sea de utlidad los comentarios
C.P. EFRAIN SALVADOR M.
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chavefra
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29/Sep/05 21:19
Gracias Efrain, tus comentarios son muy atinados,.
Ahorita estoy tratando de analizar con la persona, que papeles les firmo, ya que unicamente tiene de documentacion, el escrito que mandan para hacer efectiva la multa.
El patron esta muy confundido, de momento. Pero mañana, espero dar una vuelta al la subdelegacion, para enterarme mas a detalle, o a la mejor, estoy pensando ir directamente al Depto. Juridico. para ver si realmente existe algun fundamento legal, para quitar la pension a alguien que ya le fue aprobada y autorizada.
Como quiera, quisiera algun otro comentario o sugerencia al respecto.
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vabdo
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30/Sep/05 9:40
Compañeros foristas, espero comentarios a la situacion, que comento en este foro
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vabdo
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30/Sep/05 10:01
URGENTE, ALGUN COMENTARIO POR FAVOR. YA QUE VOY, EN UN MOMENTO MAS AL IMSS, AL DEPTO JURIDICO PARA TRATAR DE ENCONTRAR, ALGUN SOLUCION, O SOPORTE LEGAL.
GRACIAS
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vabdo
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01/Oct/05 15:52
Re: ILEGALIDAD DEL IMSS
Que tal.
Tengo un caso un caso similar, solo que el al patron le solicitaron informacion desde el 2003 a la fecha sep. 2005. le notifican a un tercero un viernes para ke presente la informacion el dia lunes siguiente (esto paso la semana pasada), es decir sin mediar algun citatorio y sin ninguna motivacion suficiente por la cual le piden la informacion; esto se derivo a raiz de una ex-empleada esta tramitando su pension y le han de querer fincar alguna posible sancion al patron y aparte evitar autorizar la pension. A mi parecer casi casi le estan condicionando que se presente esa informacion para otorgar dicha pension, lo que a mi parecer es totalmente ilegal.
Por otro lado, revise detenidamente el documento, y como lo mencione antes no dejaron citatorio, no trae sello de la autoridad emisora, desde mi punto de vista le falta motivacion puesto que no dice porque o para que quiere la informacion, lo cual viola el art. 16 Constitucional.
Fue imposible presentar la inf. el lunes a las 9 am. como lo pedian puesto que el patron se encontraba fuera y faltaba integrar mas informacion.
Se opto por no entregarla y esperar lo que resulte, y combatir el escrito para hechar abajo lo que se origine, por las razones antes expuestas.
Espero, que alguien pueda apoyarnos, y que es muy importante el auxilio de los colegas.
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rcedillo
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01/Oct/05 16:14
buenas tardes...
no se que decirte........
-Gracias doy al cielo por la merced que me hace, pues tan presto me pone ocasiones delante donde yo pueda cumplir con lo que debo a mi profesión, y donde pueda coger el fruto de mis buenos deseos. "Don Quijote de la Mancha".
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cpsergioguerrero
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01/Oct/05 22:53
Re: ILEGALIDAD DEL IMSS
es muy simple y muy sencillo
no aceptes nada q no venga por escrito cuando te lo hagan verval solicita a quien lo haga q te lo haga llegar por escrito de manera oficial y asi es la unica forma como vas a saber de q te vas a defender y si de antemano sabes q cometiste algun error lo mejor es q te presentes con auditoria o con el juridico segun corresponda y a negociar de la mejor manera
hay muchos notificadores q ni siquiera son empleados del imss q te asustan y los auditores tambien llegan como judiciales contra uno pero siempre exixte un medio de defensa hayas cometido errores voluntarios o no
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rorro_yes
Cabo
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