[quote:b69d0b25a1="OSWALDO0812"]HOLA A TODOS TENGO UNA DUDA SE VA A LIQUIDAR A UN TRABAJADOR QUE NO TIENE CONTRATO Y QUE TRABAJO 6 MESES, MI DUDA ES :
TIENE DERECHO A 90 DIAS DE INDEMNIZACION, SOLO A LA PARTE PROPORCIONAL DE LAS VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO?
...[/quote:b69d0b25a1]
:| Buenas noches. Se soluciona haciendo contratos x tiempo determinado... El no hacerlo implica ese costo
Salu2, El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
pepesoto General de Brigada Mensajes:
7729 Ingresó:
Mayo 18, 2004 Ubicación:
Conectado
Agregar como amigo
04/Oct/05 12:02
HOLA ME SURGIO UNA DUDA LA EMPRESA DONDE LABORO VA A CERRAR EL NEGOCIO PERO LA MAYORIA DE LOS EMPLEADOS NO TIENEN SEGURO, INCLUYENDOME YO COMO SE PROCEDERIA TENEMOS DERECHO A LIQUIDACION O NO POR EJEMPLO YO EN NOVIEMBRE CUMPLO 2 AÑOS TRABAJANDO
LETICIAMC Cabo Mensajes:
36 Ingresó:
Abril 16, 2005 Ubicación:
No Conectado
Agregar como amigo
04/Oct/05 17:25
[quote:e40103ab5d="LETICIAMC"]HOLA ME SURGIO UNA DUDA LA EMPRESA DONDE LABORO VA A CERRAR EL NEGOCIO PERO LA MAYORIA DE LOS EMPLEADOS NO TIENEN SEGURO, INCLUYENDOME YO COMO SE PROCEDERIA TENEMOS DERECHO A LIQUIDACION O NO POR EJEMPLO YO EN NOVIEMBRE CUMPLO 2 AÑOS TRABAJANDO[/quote:e40103ab5d]
Estrictamente sí, ya que son empleados, pero para eso tendrían que acudir a Conciliación y todo lo que conlleve.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
edgarecs Teniente Coronel Mensajes:
1808 Ingresó:
Mayo 18, 2004 Ubicación:
No Conectado
Agregar como amigo
04/Oct/05 19:07
compañera lety con todo respeto pienso que si esperas alguna liquidacion mejor sera que la arregles ahi mismo en la empresa ya que si supongamos la vas a pelear por que crees que es injusta tu liquidacion en la JLCA no te ira del todo bien ya que al no tener seguro el patron argumentara que ni te conocia quedando en ti la carga de probar la relacion de trabajo mas alla de que tengas derecho o no a tu finiquito.
rdavidcg Sargento Segundo Mensajes:
67 Ingresó:
Mayo 19, 2004 Ubicación:
No Conectado
Agregar como amigo
04/Oct/05 19:09
PD. si tienes algun recibo de tu nomina firmado con eso sera mas que suficiente para probar y poder exigir tu liquidacion tal cual claro en un caso extremo de pelar en la JLCA con tu patron
rdavidcg Sargento Segundo Mensajes:
67 Ingresó:
Mayo 19, 2004 Ubicación:
No Conectado
Agregar como amigo
04/Oct/05 21:02
[quote:681a317875="LETICIAMC"]HOLA ME SURGIO UNA DUDA LA EMPRESA DONDE LABORO VA A CERRAR EL NEGOCIO PERO LA MAYORIA DE LOS EMPLEADOS NO TIENEN SEGURO, INCLUYENDOME YO COMO SE PROCEDERIA TENEMOS DERECHO A LIQUIDACION O NO POR EJEMPLO YO EN NOVIEMBRE CUMPLO 2 AÑOS TRABAJANDO[/quote:681a317875]
8O Pobre patron.... sumenle la denuncia ante imss-infonavit. No se la va a acabar....
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
pepesoto General de Brigada Mensajes:
7729 Ingresó:
Mayo 18, 2004 Ubicación:
