TENGO LA SIGUIENTE DUDA NOS TOCO UN CASO DE UN TRABAJADOR QUE SE DIO DE ALTA CON UN SALARIO FIJO, EL CUAL TRABAJO EN UN DIA DE DESCANZO, COMO PUEDO MANEJAR LA MODIFICACION DE SALARIO, COMO PUEDO MANEJAR ESTA CONTINGENCIA, USTEDES QUE OPINAN??? GANA MAS DEL SALARIO MINIMO.
Como no entra en el art.27 de la LSS debes de hacer una modificacion de salario mixto conforme al articulo 30 de LSS. estas modificaciones son cada dos meses, es decir, los ingresos diferentes al salario que le hayas otrogado a tu trabajador y que no esten marcados en el art. 27 de LSS presentaras un aviso de moificacion de salario conforme a lo siguiente
Ingresos de Enero-Febrero se modificacn los primeors 5 días habiles de marzo
Ingresos de Marzo-Abril se modifican los primeros 5 días habiles Mayo y asi suceseivamente.