BUENAS TARDES AMIGOS OJALA ME PUEDAN AYUDAR EN ESTE PROBLEMA:
COMO LE HACEN SI EN LA NOMINA UN TRABAJADOR NO LABORA LOS 6 DIAS PARA QUE TENGA DERECHO AL PAGO DEL 7MO DIA EN RELACION CON EL IMSS A RETENER COMO PATRON.
P.E. TRAB X LABORO 5 DIAS SE LE PAGA MAS SU PARTE PROPORCIONAL DEL 7MO DIA
COMO LE RETENGO EL IMSS CUANTOS DIAS? 5 O 6????????
O SE LE RETIENE LA PARTE PROPORCIONAL????
AYUDENME GRACIAS
SALUDOS
APRENDER A QUERER CUALQUIERA LO HACE PERO SABER AMAR Y VALORAR LO QUE TIENES SOLO LOS GRANDES...
:| BUenas noches. De hecho, un sistema que se precie de ser decente, así le hace... le retiene sobre 6 dias, no sobre el proprcional, ya que recuerde que el imss se retiene sobre dias completos no proporcionales.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
Si trabaja 6 días a la semana, la parte proporcional del septimo día no se puede descontar del Sua, por lo tanto tienes que cobrarle la cuota de 6 días.
Ahora si fuera semana reducida (menos de 6 días) aplicas el art. 116 del RACERF y puede darse el caso de descontar la parte proporcional del septimo día.