Foros


Inicio » Búsqueda » Mensajes de RMatamoros

Autor Mensaje
Tópico: IMPUESTO SOBRE NOMINAS
RMatamoros

Mensajes: 163
 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 16, 2005 Asunto: Re: IMPUESTO SOBRE NOMINAS
[color=darkblue:82fba17721] Hola Chicos, Tienen el de Tamailipas? es el 2 % Y si necesitan que les ayude en algo, con toda confianza haganmelo saber, tengo poco que ingreso a los foros, pero las veces que he consultado los topicos me han sido de gran ayuda, por lo tanto tambien quiero aportar un granito de arena.. Saludos!![/color:82fba17721]
Tópico: CAMBIAR PALABRAS EN LETRAS MINÚSCULAS A MAYÚSCULAS EN WORD
RMatamoros

Mensajes: 8
 Mensaje Foro: Excel Enviado: Septiembre 16, 2005 Asunto: Re: CAMBIAR PALABRAS EN LETRAS MINÚSCULAS A MAYÚSCULAS EN WO
[color=blue:e5e82f2029]Muchisimas gracias JLP, da gusto encontrar a personas que comparten sus conocimientos... Que tengan un excelente fin de semana :) [/color:e5e82f2029]
Tópico: Requiero Ayuda ....
RMatamoros

Mensajes: 10
 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto: Re: Requiero Ayuda ....
Hola, Busca en la pagina del SAT ahi puedes checar todo lo referente a dicho regimen.
Tópico: AYUDA CONTABLE
RMatamoros

Mensajes: 14
 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto: Re: AYUDA CONTABLE
Si, estaba leyendo eso tambien, la ley me dice que el trabajador debe tomar como mimino 6 dias y tambien encontre que el patron le puede pagar algo extra por las vacaciones pagadas y no disfrutadas, algo asi como una compensacion, siempre y cuando se pague impuesto ya que se considera un ingreso para el trabajador. Esto nos ayudaria bastante ya que como comentaban, algunos trabajadores por necesidad economica no se toman todos los dias correspondientes y regresan a laborar y es ahi donde nos mueven nuestra nomina. En resumen, puedo pagarle a mi trabajador sus 14 dias y lo registro con 6 dias de vacaciones 1 de sueldo normal y la siguiente semana ya lo registro normal. En cuanto al calculo de ISR, solo tenia duda si tenia que aplicarle tambien la tarifa del credito al salario.. Sludos!
Tópico: AYUDA CONTABLE
RMatamoros

Mensajes: 14
 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto: Re: AYUDA CONTABLE
Si, estaba leyendo eso tambien, la ley me dice que el trabajador debe tomar como mimino 6 dias y tambien encontre que el patron le puede pagar algo extra por las vacaciones pagadas y no disfrutadas, algo asi como una compensacion, siempre y cuando se pague impuesto ya que se considera un ingreso para el trabajador. Esto nos ayudaria bastante ya que como comentaban, algunos trabajadores por necesidad economica no se toman todos los dias correspondientes y regresan a laborar y es ahi donde nos mueven nuestra nomina. En resumen, puedo pagarle a mi trabajador sus 14 dias y lo registro con 6 dias de vacaciones 1 de sueldo normal y la siguiente semana ya lo registro normal. En cuanto al calculo de ISR, solo tenia duda si tenia que aplicarle tambien la tarifa del credito al salario.. Sludos!
Tópico: AYUDA CONTABLE
RMatamoros

Mensajes: 14
 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto: Re: AYUDA CONTABLE
Ok. si disculpa, tomaria en cuenta los 14 dias habiles.. Me pudes ayudar explicandome que mecanica utilizo para retenerle el ISR? ya que tengo dudas si es correcto como se venia haciendo el calculo, aqui al importe de vacaciones le sumaban una semana de sueldo y sobre esa base se le aplicaba la tarifa del Art. 113 y todavia al ISR que causaba se le sumaba el cre Gracias!
Tópico: AYUDA CONTABLE
RMatamoros

Mensajes: 14
 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto: Re: AYUDA CONTABLE
oigan chicos, yo tengo otra duda, debo pagarle a un empleado sus dias de vacaciones, le corresponden 14, gana 1000 pero de sus dias que le corresponden solo tomara 5: 1.- el calulo seria 1000/7 142.85 ( 14) 1,999.99 ( 25 %) 499.99 Vacaciones 2,499.99 correcto? 2- Labora de lunes a viernes. como le considero el fin de semana? Se lo pago? 3.- Como lo considero en la nomina, por dos semanas lo dejo sin pago para efectos del IMSS o puedo considerarlo? tengo entendido que el SS no esta de acuerdo en que el trabajador renuncie a sus vacaciones aun cuando el patron le de algo extra. De antemano gracias por su ayuda. Saludos! :)

Página: 1