Fiscalia

Hola que tal Muchas gracias por sus comentarios Lic y enrique, me servio mucho sus datos y quiero agregar que tambien me ayudo los datos de las listas de rayas que se llevo en esta Obra y cumplio con los requisitos del Art. 8 del reglamento Del SS para los trabajadores de la construccion por Obra. saludos

BUENAS TARDES COMO SE CALCULA EL NUMERO DE JORNADAS DE UN TRABAJADOR AL PRESENTAR EL SATIC-01, ES UNA OBRA CASA-HABITACION QUE YA CONCLUYO. DE ANTEMANO GRACIAS

Hola que tal, a mi tambien me pasa lo mismo, me envia el siguiente mensaje: Microsoft VBScript runtime error '800a0005' Invalid procedure call or argument: 'instr' /AVISOINTERNET/AVISOENCERO.ASP, line 38 Seguramente es error del portal, vamos a esperar un tiempo a ver si restablece el servicio. saludos

Buen dìa Les mando esta nota importante que el dìa de hoy, la Secretaria del Trabajo y Prevision Social (STPS) informo en un comunicado. MEXICO, Abril. 28.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) indicó que todas aquellas mujeres embarazadas o en periodo de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios laborales sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos debido a la alerta sanitaria que hay en el país. La dependencia aseguró, en un comunicado, que las trabajadoras que presenten dicho estado están protegidas por la ley de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo. Esto, porque la ley establece que las mujeres en periodo de gestación o lactancia no deben trabajar en zonas que por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio sean capaces de actuar sobre la vida y/o desarrollo de la mujer o del producto. Resalta que en el 'Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de influenza estacional epidémica' publicado el pasado 25 de abril se conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general. En caso de necesitar información o querer realizar una queja o denuncia, la dependencia puso a disposición de las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia y, en general, de todos los trabajadores, el teléfono 01 800 911 78 77 al cual se podrá llamar sin costo entre las 8:00 y las 20:00 horas.

Hola que tal buen dia: En este caso tendras que bajar la version del sua 3.1.5 el cual te considera los nuevos dias inhábiles de la reforma al ARt. 74 de la LFT esta version la bajas en la pagina del imss en la zona de descargas saludos

Hola buenas tardes: Tuve el mismo problema al presentar el disket en el banco y solucione mi problema bajando desde la pagina del imss la version del sua 3.1.5 el cual te configura los nuevos dias inhábiles sobre la nueva reforma al art.74 de LFT y una vez que lo bajes te respeta el dia 20 de marzo como pago normal. pd al bajar la nueva versión tendra que estar cerrado el programa sua. saludos

Hola que tal. por lo regular los que estan involucrados en construir casas habitacion hay mucha confusión en cuestion a los criterios relacionados con el Art. 9 fracc II de la Ley del Iva y del Art 21-a del reglamento del iva En primer lugar hay que checar a detalle que actividades esta realizando el Arquitecto si es contructor directo o es un constratista, es decir si él tiene el contrato o es un tercero y de ahi aplicar los criterios que manejan ejemplo: 101/2004/IVA EXENCION DE IMPUESTO AL VALOR AGREGADO. NO ABARCA A SERVICIOS PARCIALES EN CONSTRUCCION DE CASA HABITACION. EL ARTICULO 9o., FRACCION ll DE LA LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO ESTABLECE QUE NO PAGARA DICHO IMPUESTO EN LA ENAJENACION DE CONSTRUCCIONES ADHERIDAS AL SUELO DESTINADAS O UTILIZADAS PARA CASA HABITACION, ASIMISMO EL ARTICULO 21-A DEL REGRAMENTO DE DICHA LEY SEÑALA QUE QUEDAN COMPRENDIDOS DENTRO DE LA EXENCION LA PRESTACION DE SERVICIOS DE CONSTRUCCION DE INMUEBLES DESTINADOS A CASA HABITACION, LA AMPLIACION DE ESTAS Y LA INSTALACION DE CASAS PREFABRICADAS QUE SEAN UTILIZADAS PARA ESE FIN. POR LO ANTERIOR, DEBE CONSIDERARSE QUE LOS TRABAJOS DE INSTALACIONES HIDRAULICAS, SANITARIAS, ELECTRICAS, DE CANCELERIA DE FIERRO O ALUMINIO Y, EN GENERAL, CUALQUIER LABOR QUE LOS CONSTRUCTORES DE INMUEBLES CONTRATEN CON TERCEROS PARA REALIZARLOS O INCORPORARLOS A INMUEBLES Y CONSTRUCCIONES NUEVAS DESTINADAS A CASA HABITACION, NO SE ENCUENTRAN INCLUIDOS EN LA EXENCION PREVISTA EN EL ARTICULO 9o., FRACCION II DE LA MENCIONADA LEY, YA QUE DICHOS SERVICIOS POR SI MISMOS NO SON CONSTRUCCIONES ADHERIDAS AL SUELO, NI IMPLICAN LA EDIFICACION DE INMUEBLES. HAY QUE VER SI ES UN TERCERO SALUDOS .

yo tengo unos contratos a ver si te pueden servir: saludos CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA En Monterrey, N.L., a los _____días del mes de _______________del 200___, los que suscribimos, por una parte, S.A. DE CV., representada por ________________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara PATRON, y por la otra_________________________________, a quien se le denominara TRABAJADOR, hacemos constar que hemos celebrado un Contrato de Trabajo, al tenor de las siguientes: C L A U S U L A S PRIMERA: EL TRABAJADOR se obliga a prestar bajo la subordinación, dirección y dependencia del Patrón sus servicios personales consistentes en ______________________ para lo que manifiestan tener capacidad, conocimientos, aptitudes y experiencia suficiente para desempeñarlos quedando convenido que acatar en el desempeño de su trabajo, circulares y mas determinaciones aceptadas por el Patrón, así como todos los ordenamientos legales que le sean aplicables. SEGUNDA: Ambas partes convienen en que este Contrato es por Obra determinada, pues atienden a las siguientes causas: (establecer específicamente las razones que provoquen la temporalidad del contrato), por lo que una vez agotada la materia objeto del presente contrato, se da por terminada la relación laboral sin responsabilidad para ninguna de las partes. TERCERA: La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, comprendidas de __________ a __________ de las __________ a las __________ y de las __________ a las __________ horas, de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley Federal de Trabajo. No obstante lo anterior, el TRABAJADOR otorga su consentimiento a el PATRON, para que esta pueda variar el horario de prestación de servicios cuando así lo estime pertinente para la mejor ejecución de los trabajos y/o lo requiera la producción de la EMPRESA, en su caso establecer alguna modalidad equivalente que autoriza el dispositivo comentado. Queda estrictamente prohibido al trabajador laborar tiempo extraordinario, salvo previa autorización por escrito del patrón. CUARTA: EL PATRON se compromete a pagar al TRABAJADOR por la prestación de los servicios pactados, un salario de __________ pesos diarios (__________________________________), mismos que serán pagados en la empresa los días __________ de cada semana. QUINTA: EL TRABAJADOR disfrutara de un DIA de descanso a la semana con goce de salario integro, siendo este el DIA __________ de cada semana, sin perjuicio de que EL PATRON podrá modificarlo de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo. SEXTA: EL TRABAJADOR goza como días de descanso obligatorio los establecidos en el articulo 74 de la Ley Federal de Trabajo. SEPTIMA: De acuerdo al dispositivo 87 de la Ley Federal de Trabajo, EL TRABAJADOR tendrá derecho a un Aguinaldo Anual de 15 días, de acuerdo al tiempo efectivo de los servicios por la especialidad del presente contrato. OCTAVA: EL TRABAJADOR esta obligado a someterse a un reconocimiento medico para comprobar que no tiene incapacidad o que no padece enfermedad contagiosa e incurable, tanto el tiempo de ingresar a sus labores, como podrá ser sometido a petición del PATRON durante el desarrollo de la relación de trabajo. NOVENA: Ambas partes están de acuerdo en respetar y observar lo establecido por el Artículo 153-A y siguientes de la Ley Federal de Trabajo, que se refiere a la obligación del PATRON a otorgar la Capacitación y Adiestramiento necesarios para el TRABAJADOR, y este a acatar las disposiciones que se dicten al respecto. Una vez leído que fue el presente contrato y enterado de su contenido, ambas partes lo firman a los __________ días del mes de __________ del 200__ . P A T R O N T R A B A J A D O R ____________________________ ____________________________ T E S T I G O T E S T I G O ____________________________ _______________________________ CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO En Monterrey, N.L., a los _____días del mes de _______________del 200___, los que suscribimos, por una parte, S.A. DE CV., representada por ________________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara PATRON, y por la otra_________________________________, a quien se le denominara TRABAJADOR, hacemos constar que hemos celebrado un Contrato de Trabajo, al tenor de las siguientes: C L A U S U L A S PRIMERA: EL TRABAJADOR se obliga a prestar bajo la subordinación, dirección y dependencia del Patrón sus servicios personales consistentes en ______________________ para lo que manifiestan tener capacidad, conocimientos, aptitudes y experiencia suficiente para desempeñarlos quedando convenido que acatara en el desempeño de su trabajo, circulares y mas determinaciones aceptadas por el Patrón, así como todos los ordenamientos legales que le sean aplicables. El lugar donde deberán presentarse los servicios serán en el domicilio de la empresa o en cualquier otro lugar que se le asigne, para lo cual expresa el TRABAJADOR su conformidad. SEGUNDA: Ambas partes convienen en que este Contrato es por tiempo indeterminado. TERCERA: La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, comprendidas de __________ a __________ de las __________ a las __________ y de las __________ a las __________ horas, de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley. No obstante lo anterior, el TRABAJADOR otorga su consentimiento a el PATRON, para que esta pueda variar el horario de prestación de servicios cuando así lo estime pertinente para la mejor ejecución de los trabajos y/o lo requiera la producción de la EMPRESA, en su caso establecer alguna modalidad equivalente que autoriza el dispositivo comentado. Queda estrictamente prohibido al trabajador laborar tiempo extraordinario, salvo previa autorización por escrito del patrón. CUARTA: EL PATRON se compromete a pagar al TRABAJADOR por la prestación de los servicios pactados, un salario de __________ pesos diarios (_________________________________________________), mismos que serán pagados en la empresa los días __________ de cada (semana o quincena). QUINTA: EL TRABAJADOR disfrutara de un DIA de descanso a la semana con goce de salario integro, siendo este el DIA __________ de cada semana, sin perjuicio de que EL PATRON podrá modificarlo de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo. SEXTA: EL TRABAJADOR goza como días de descanso obligatorio los establecidos en el articulo 74 de la Ley. SEPTIMA: De acuerdo al dispositivo 87 de la Ley, EL TRABAJADOR tendrá derecho a un Aguinaldo Anual de 15 días, de acuerdo al tiempo efectivo de los servicios por la especialidad del presente contrato. OCTAVA: EL TRABAJADOR esta obligado a someterse a un reconocimiento medico para comprobar que no tiene incapacidad o que no padece enfermedad contagiosa e incurable, tanto el tiempo de ingresar a sus labores, como podrá ser sometido a petición del PATRON durante el desarrollo de la relación de trabajo. NOVENA: Ambas partes están de acuerdo en respetar y observar lo establecido por el Artículo 153-A y siguientes del Código Laboral, que se refiere a la obligación del PATRON a otorgar la Capacitación y Adiestramiento necesarios para el TRABAJADOR, y este a acatar las disposiciones que se dicten al respecto. Una vez leído que fue el presente contrato y enterado de su contenido, ambas partes lo firman a los __________ días del mes de __________ del 200__ . P A T R O N T R A B A J A D O R ____________________________ ____________________________ T E S T I G O T E S T I G O

En mi humilde opinion te recomiendo lo siguiente: Antes de que pongan la primera piedra debes de formalizar la obra mediante un contrato del cual manifieste quien pagara las cuotas del imss normalmente el que da el servicio lo absorbe y lo integra al costo de la obra para esto debes de exigirle copias de los pagos del imss mes tras mes hasta que concluya. De lo contrario no te recomiendo que tu lo pagues ya que normalmente con el personal de obra hay mucha rotacion de personal cada rato altas, bajas hasta incapacidades etc, sin olvidar la obligacion de la nomina y el 2% s/n. RCV e infonavit y por ultimo te recomiendo que te garantice la obra mediante una fianza para evitar inconvenientes saludos

al vender la casa esta excento del iva en base al articulo 9 fraccion II de la ley del iva y esta relacionado con el Art. 21 y 21A del Reglamento del Iva, para esto tienes que demostrar que fue uso de casa habitacion mostrando los pagos de Servicios (luz, Agua, Gas etc. ) Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: CONSTRUCCION
ROBERTORENTERIA Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 29, 2009 10:16:34 Asunto: Re: CONSTRUCCION
ROBERTORENTERIA Mensajes: 4	Hola que tal Muchas gracias por sus comentarios Lic y enrique, me servio mucho sus datos y quiero agregar que tambien me ayudo los datos de las listas de rayas que se llevo en esta Obra y cumplio con los requisitos del Art. 8 del reglamento Del SS para los trabajadores de la construccion por Obra. saludos
Tópico: CONSTRUCCION
ROBERTORENTERIA Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 28, 2009 18:06:42 Asunto: CONSTRUCCION
ROBERTORENTERIA Mensajes: 4	BUENAS TARDES COMO SE CALCULA EL NUMERO DE JORNADAS DE UN TRABAJADOR AL PRESENTAR EL SATIC-01, ES UNA OBRA CASA-HABITACION QUE YA CONCLUYO. DE ANTEMANO GRACIAS
Tópico: Página SAT que indica error en envio declaraciones en ceros
ROBERTORENTERIA Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Julio 20, 2009 12:16:47 Asunto: Re: Página SAT que indica error en envio declaraciones en ceros
ROBERTORENTERIA Mensajes: 12	Hola que tal, a mi tambien me pasa lo mismo, me envia el siguiente mensaje: Microsoft VBScript runtime error '800a0005' Invalid procedure call or argument: 'instr' /AVISOINTERNET/AVISOENCERO.ASP, line 38 Seguramente es error del portal, vamos a esperar un tiempo a ver si restablece el servicio. saludos
Tópico: DEBEN EMBARAZADAS QUEDARSE EN CASA
ROBERTORENTERIA Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 28, 2009 20:38:14 Asunto: DEBEN EMBARAZADAS QUEDARSE EN CASA
ROBERTORENTERIA Mensajes: 5	Buen dìa Les mando esta nota importante que el dìa de hoy, la Secretaria del Trabajo y Prevision Social (STPS) informo en un comunicado. MEXICO, Abril. 28.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) indicó que todas aquellas mujeres embarazadas o en periodo de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios laborales sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos debido a la alerta sanitaria que hay en el país. La dependencia aseguró, en un comunicado, que las trabajadoras que presenten dicho estado están protegidas por la ley de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo. Esto, porque la ley establece que las mujeres en periodo de gestación o lactancia no deben trabajar en zonas que por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio sean capaces de actuar sobre la vida y/o desarrollo de la mujer o del producto. Resalta que en el 'Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de influenza estacional epidémica' publicado el pasado 25 de abril se conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general. En caso de necesitar información o querer realizar una queja o denuncia, la dependencia puso a disposición de las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia y, en general, de todos los trabajadores, el teléfono 01 800 911 78 77 al cual se podrá llamar sin costo entre las 8:00 y las 20:00 horas.
Tópico: calculo de sua para el dia 21
ROBERTORENTERIA Mensajes: 1	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 21, 2007 Asunto: Re: calculo de sua para el dia 21
ROBERTORENTERIA Mensajes: 1	Hola que tal buen dia: En este caso tendras que bajar la version del sua 3.1.5 el cual te considera los nuevos dias inhábiles de la reforma al ARt. 74 de la LFT esta version la bajas en la pagina del imss en la zona de descargas saludos
Tópico: QUE PROCEDE, PAGO DEL IMSS DIA 20 DE MARZO
ROBERTORENTERIA Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 21, 2007 Asunto: Re: QUE PROCEDE, PAGO DEL IMSS DIA 20 DE MARZO
ROBERTORENTERIA Mensajes: 3	Hola buenas tardes: Tuve el mismo problema al presentar el disket en el banco y solucione mi problema bajando desde la pagina del imss la version del sua 3.1.5 el cual te configura los nuevos dias inhábiles sobre la nueva reforma al art.74 de LFT y una vez que lo bajes te respeta el dia 20 de marzo como pago normal. pd al bajar la nueva versión tendra que estar cerrado el programa sua. saludos
Tópico: ingresos exentos????
ROBERTORENTERIA Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 14, 2006 Asunto: Re: ingresos exentos????
ROBERTORENTERIA Mensajes: 7	Hola que tal. por lo regular los que estan involucrados en construir casas habitacion hay mucha confusión en cuestion a los criterios relacionados con el Art. 9 fracc II de la Ley del Iva y del Art 21-a del reglamento del iva En primer lugar hay que checar a detalle que actividades esta realizando el Arquitecto si es contructor directo o es un constratista, es decir si él tiene el contrato o es un tercero y de ahi aplicar los criterios que manejan ejemplo: 101/2004/IVA EXENCION DE IMPUESTO AL VALOR AGREGADO. NO ABARCA A SERVICIOS PARCIALES EN CONSTRUCCION DE CASA HABITACION. EL ARTICULO 9o., FRACCION ll DE LA LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO ESTABLECE QUE NO PAGARA DICHO IMPUESTO EN LA ENAJENACION DE CONSTRUCCIONES ADHERIDAS AL SUELO DESTINADAS O UTILIZADAS PARA CASA HABITACION, ASIMISMO EL ARTICULO 21-A DEL REGRAMENTO DE DICHA LEY SEÑALA QUE QUEDAN COMPRENDIDOS DENTRO DE LA EXENCION LA PRESTACION DE SERVICIOS DE CONSTRUCCION DE INMUEBLES DESTINADOS A CASA HABITACION, LA AMPLIACION DE ESTAS Y LA INSTALACION DE CASAS PREFABRICADAS QUE SEAN UTILIZADAS PARA ESE FIN. POR LO ANTERIOR, DEBE CONSIDERARSE QUE LOS TRABAJOS DE INSTALACIONES HIDRAULICAS, SANITARIAS, ELECTRICAS, DE CANCELERIA DE FIERRO O ALUMINIO Y, EN GENERAL, CUALQUIER LABOR QUE LOS CONSTRUCTORES DE INMUEBLES CONTRATEN CON TERCEROS PARA REALIZARLOS O INCORPORARLOS A INMUEBLES Y CONSTRUCCIONES NUEVAS DESTINADAS A CASA HABITACION, NO SE ENCUENTRAN INCLUIDOS EN LA EXENCION PREVISTA EN EL ARTICULO 9o., FRACCION II DE LA MENCIONADA LEY, YA QUE DICHOS SERVICIOS POR SI MISMOS NO SON CONSTRUCCIONES ADHERIDAS AL SUELO, NI IMPLICAN LA EDIFICACION DE INMUEBLES. HAY QUE VER SI ES UN TERCERO SALUDOS .
Tópico: CONTRATO POR OBRA O TIEMPO DETERMINADO
ROBERTORENTERIA Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 07, 2006 Asunto: Re: CONTRATO POR OBRA O TIEMPO DETERMINADO
ROBERTORENTERIA Mensajes: 7	yo tengo unos contratos a ver si te pueden servir: saludos CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA En Monterrey, N.L., a los _____días del mes de _______________del 200___, los que suscribimos, por una parte, S.A. DE CV., representada por ________________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara PATRON, y por la otra_________________________________, a quien se le denominara TRABAJADOR, hacemos constar que hemos celebrado un Contrato de Trabajo, al tenor de las siguientes: C L A U S U L A S PRIMERA: EL TRABAJADOR se obliga a prestar bajo la subordinación, dirección y dependencia del Patrón sus servicios personales consistentes en ______________________ para lo que manifiestan tener capacidad, conocimientos, aptitudes y experiencia suficiente para desempeñarlos quedando convenido que acatar en el desempeño de su trabajo, circulares y mas determinaciones aceptadas por el Patrón, así como todos los ordenamientos legales que le sean aplicables. SEGUNDA: Ambas partes convienen en que este Contrato es por Obra determinada, pues atienden a las siguientes causas: (establecer específicamente las razones que provoquen la temporalidad del contrato), por lo que una vez agotada la materia objeto del presente contrato, se da por terminada la relación laboral sin responsabilidad para ninguna de las partes. TERCERA: La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, comprendidas de __________ a __________ de las __________ a las __________ y de las __________ a las __________ horas, de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley Federal de Trabajo. No obstante lo anterior, el TRABAJADOR otorga su consentimiento a el PATRON, para que esta pueda variar el horario de prestación de servicios cuando así lo estime pertinente para la mejor ejecución de los trabajos y/o lo requiera la producción de la EMPRESA, en su caso establecer alguna modalidad equivalente que autoriza el dispositivo comentado. Queda estrictamente prohibido al trabajador laborar tiempo extraordinario, salvo previa autorización por escrito del patrón. CUARTA: EL PATRON se compromete a pagar al TRABAJADOR por la prestación de los servicios pactados, un salario de __________ pesos diarios (__________________________________), mismos que serán pagados en la empresa los días __________ de cada semana. QUINTA: EL TRABAJADOR disfrutara de un DIA de descanso a la semana con goce de salario integro, siendo este el DIA __________ de cada semana, sin perjuicio de que EL PATRON podrá modificarlo de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo. SEXTA: EL TRABAJADOR goza como días de descanso obligatorio los establecidos en el articulo 74 de la Ley Federal de Trabajo. SEPTIMA: De acuerdo al dispositivo 87 de la Ley Federal de Trabajo, EL TRABAJADOR tendrá derecho a un Aguinaldo Anual de 15 días, de acuerdo al tiempo efectivo de los servicios por la especialidad del presente contrato. OCTAVA: EL TRABAJADOR esta obligado a someterse a un reconocimiento medico para comprobar que no tiene incapacidad o que no padece enfermedad contagiosa e incurable, tanto el tiempo de ingresar a sus labores, como podrá ser sometido a petición del PATRON durante el desarrollo de la relación de trabajo. NOVENA: Ambas partes están de acuerdo en respetar y observar lo establecido por el Artículo 153-A y siguientes de la Ley Federal de Trabajo, que se refiere a la obligación del PATRON a otorgar la Capacitación y Adiestramiento necesarios para el TRABAJADOR, y este a acatar las disposiciones que se dicten al respecto. Una vez leído que fue el presente contrato y enterado de su contenido, ambas partes lo firman a los __________ días del mes de __________ del 200__ . P A T R O N T R A B A J A D O R ____________________________ ____________________________ T E S T I G O T E S T I G O ____________________________ _______________________________ CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO En Monterrey, N.L., a los _____días del mes de _______________del 200___, los que suscribimos, por una parte, S.A. DE CV., representada por ________________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara PATRON, y por la otra_________________________________, a quien se le denominara TRABAJADOR, hacemos constar que hemos celebrado un Contrato de Trabajo, al tenor de las siguientes: C L A U S U L A S PRIMERA: EL TRABAJADOR se obliga a prestar bajo la subordinación, dirección y dependencia del Patrón sus servicios personales consistentes en ______________________ para lo que manifiestan tener capacidad, conocimientos, aptitudes y experiencia suficiente para desempeñarlos quedando convenido que acatara en el desempeño de su trabajo, circulares y mas determinaciones aceptadas por el Patrón, así como todos los ordenamientos legales que le sean aplicables. El lugar donde deberán presentarse los servicios serán en el domicilio de la empresa o en cualquier otro lugar que se le asigne, para lo cual expresa el TRABAJADOR su conformidad. SEGUNDA: Ambas partes convienen en que este Contrato es por tiempo indeterminado. TERCERA: La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, comprendidas de __________ a __________ de las __________ a las __________ y de las __________ a las __________ horas, de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley. No obstante lo anterior, el TRABAJADOR otorga su consentimiento a el PATRON, para que esta pueda variar el horario de prestación de servicios cuando así lo estime pertinente para la mejor ejecución de los trabajos y/o lo requiera la producción de la EMPRESA, en su caso establecer alguna modalidad equivalente que autoriza el dispositivo comentado. Queda estrictamente prohibido al trabajador laborar tiempo extraordinario, salvo previa autorización por escrito del patrón. CUARTA: EL PATRON se compromete a pagar al TRABAJADOR por la prestación de los servicios pactados, un salario de __________ pesos diarios (_________________________________________________), mismos que serán pagados en la empresa los días __________ de cada (semana o quincena). QUINTA: EL TRABAJADOR disfrutara de un DIA de descanso a la semana con goce de salario integro, siendo este el DIA __________ de cada semana, sin perjuicio de que EL PATRON podrá modificarlo de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo. SEXTA: EL TRABAJADOR goza como días de descanso obligatorio los establecidos en el articulo 74 de la Ley. SEPTIMA: De acuerdo al dispositivo 87 de la Ley, EL TRABAJADOR tendrá derecho a un Aguinaldo Anual de 15 días, de acuerdo al tiempo efectivo de los servicios por la especialidad del presente contrato. OCTAVA: EL TRABAJADOR esta obligado a someterse a un reconocimiento medico para comprobar que no tiene incapacidad o que no padece enfermedad contagiosa e incurable, tanto el tiempo de ingresar a sus labores, como podrá ser sometido a petición del PATRON durante el desarrollo de la relación de trabajo. NOVENA: Ambas partes están de acuerdo en respetar y observar lo establecido por el Artículo 153-A y siguientes del Código Laboral, que se refiere a la obligación del PATRON a otorgar la Capacitación y Adiestramiento necesarios para el TRABAJADOR, y este a acatar las disposiciones que se dicten al respecto. Una vez leído que fue el presente contrato y enterado de su contenido, ambas partes lo firman a los __________ días del mes de __________ del 200__ . P A T R O N T R A B A J A D O R ____________________________ ____________________________ T E S T I G O T E S T I G O
Tópico: construccion
ROBERTORENTERIA Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 11, 2006 Asunto: Re: construccion
ROBERTORENTERIA Mensajes: 4	En mi humilde opinion te recomiendo lo siguiente: Antes de que pongan la primera piedra debes de formalizar la obra mediante un contrato del cual manifieste quien pagara las cuotas del imss normalmente el que da el servicio lo absorbe y lo integra al costo de la obra para esto debes de exigirle copias de los pagos del imss mes tras mes hasta que concluya. De lo contrario no te recomiendo que tu lo pagues ya que normalmente con el personal de obra hay mucha rotacion de personal cada rato altas, bajas hasta incapacidades etc, sin olvidar la obligacion de la nomina y el 2% s/n. RCV e infonavit y por ultimo te recomiendo que te garantice la obra mediante una fianza para evitar inconvenientes saludos
Tópico: Enajenación de casa habitación
ROBERTORENTERIA Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2006 Asunto: Re: Enajenación de casa habitación
ROBERTORENTERIA Mensajes: 5	al vender la casa esta excento del iva en base al articulo 9 fraccion II de la ley del iva y esta relacionado con el Art. 21 y 21A del Reglamento del Iva, para esto tienes que demostrar que fue uso de casa habitacion mostrando los pagos de Servicios (luz, Agua, Gas etc. ) Saludos

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