Fiscalia

hice esta consulta en un chat del SAT, y me indicaron que no se podia aplicar en el regimen intermedio en el año 2005, ya segun la respuesta en el 2006 si se podra aplicar!!! Aprovecho para despedirme del foro y agradecer a todos su apoyo, ya que no me suscribire, mi correo es el siguiente: llopez1977@hotmail.com

Mis Respetos CP Vicente .... es un trabajo muy bien hecho y completo ... que creo que para muchos de nosotros va a ser muy util!!!! Gracias por la aportacion

20 de Septiembre de 2005 PortadaLocal Sacudida al IMSS La exigencia fue una sola: ¡Servicio...servicio...servicio!. De esta forma, más de un centenar de trabajadores afiliados a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), demandaron ayer, en la clínica de la Cobá del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se mejore la atención a los derechohabientes, quienes se autollamaron verdaderos dueños del organismo de salud. En una inusual manifestación encabezada por los dirigentes croquistas, Martiniano Maldonado Fierros, Marcelino Miranda, Hilario Munguía, Pascual Veloz, José Balois y Norma Rivero, entre otros más, exigieron a la institución haga valer sus derechos de seguridad social y les de mejor atención. Acompañados incluso de sus hijos, los manifestantes apoyados con pancartas y carteles solicitaron: "No más aspirinas y mejorales, queremos medicina de verdad". "Más guarderías para madres trabajadoras". Pedimos a médicos, enfermeras y trabajadoras sociales, trato humano", puntualizaron durante su queja. La movilización de los empleados sindicalizados de la CROC, obligó a los directivos del seguro social solicitar la presencia de la policía preventiva, pues inicialmente se pensó que los trabajadores tomarían las instalaciones del hospital general, o realizarían alguna clausura simbólica del lugar, lo cual no ocurrió. "Hoy los trabajadores croquistas y nuestras familias alzamos la voz, para exigir mejor servicio de esta institución, ya que es un derecho que tenemos porque somos los verdaderos dueños del seguro social, somos los que aportamos con nuestras cuotas el sueldo de los médicos y las enfermeras del IMSS", indicó Maldonado Fierros. El director general del IMSS, Santiago Levy Algazi ha sostenido que los recursos económicos del organismo ya no podrán sostenerlo más y, anticipó una quiebra del mismo en los próximos años, si no se inicia un proceso de mejoramiento económico que ayude al rescate de la institución. Durante el movimiento de inconformidad de los croquistas, derechohabientes del seguro social se sumaron a las quejas, por maltrato, falta de medicamentos, cambios de citas y traslados a clínicas con más especialidades, por lo que exigieron sean resueltos sus problemas antes de que pierdan la vida por negligencia. DEMANDA: "Hoy, los trabajadores croquistas y nuestras familias alzamos la voz para exigir mejor servicio de esta institución, ya que es un derecho que tenemos porque somos los verdaderos dueños del Seguro Social", dijeron en la manifestación. Developed by Novenet ® ALL RIGHTS RESERVED 1996 NOVEDADES DE QUINTANA ROO S.A. DE C.V. Que les parece??

gracias por la respuesta alfredo.. Es que entendi que preguntaban que se habia contratado una empresa externa para llevar todo lo relacion con el personal, como es la de pagarles, darlos de alta en el imss por la externa, etc... Este tipo de servicio es el que mas conozco.

Algunas preguntas a RmzConsultores: 1.- Si entendi bien contrataron un empresa externa para que les preste el servicio de personal, es decir los empleados corresponde a la empresa externa, que responsabilidad tiene la empresa que contrata con el personal ? 2.- Porque registraria mi nomina como siempre, si en si yo ya no tengo empleados registrados en el imss e infonavit ?... 3.-Estos empleados los incluiria en la declaracion de sueldos y empleados ? Yo estoy de acuerdo con lo comentado por compañeros en sus mensajes anteriores al tuyo. Ya que es un servicios externo. Saludos.

Adicionalmente...si en entre tus cuentas manejabas anteriormente los rubros de sueldos y salarios, horas extras, prima vacacional...etc...estos conceptos ya no los debes de ocupar, ya que en tu caso ya no es personal que este a tu cargo... y en la declaracion de sueldos y salarios..estos montos no los incluirias!! Por lo cual estas nominas deben de ser registradas en otro rubro " Servicios Administrativos " o concepto similar!!

como hicistes el pago de la nomina??? el proceso que conozco en cuanto a el pago de nominas por un outsourcing es el siguiente: 1.- la empresa externa envia a la empresa que representas su factura con el importe del servicio que les presto (esto es de acuerdo a la informacion que le enviastes (horas extras, bonos...etc...) 2.- ustedes realizan el cheque o la transferencia electronica. 3.- la compañia externa es la encargada de realizar el pago al personal. 4.- Depende de la contrato de prestacion de servicios, el tiempo de pago de los servicios a estas (que principalmente van de acuerdo al periodo de pago que ustedes realizan). espero que esto te sirva de algo.

pues en parte es correcta la apreciacion del contador anterior, ya que hice la consulta al SAT en los famos chat que ponen sobre si estando tributando en honorarios podrias dar de alta la clave de repecos (por tener una tienda de abarrotes) me indicaron que no, ya que el regimen de repecos es opcional. no se si te sirva esta informacion

muchas gracias por tu respuesta, a buscar el apoyo de administracion

Disculpen la pregunta, pero tengo una duda respecto a la regla 2.4.6 en el punto II, esta fraccion quiere decir que si en su caso no tengo copia del boleto de avion, pero si tengo la nota de venta de la agencia de viaje con la que contrate el servicio de boletaje, es deducible el gasto de viaje??? es que tengo varias notas de ventas que no tengo copias de los boletos de avion (el area administrativa no ayuda mucho en recabarlos de las gentes que viajaron, y pues es una cantidad fuerte) muchas gracias por su ayuda!!! PD. use el buscador, y la verdad funciona para poder aprender mucho!!

Autor	Mensaje
Tópico: Deduccion 8% de gtos menores, a quines aplican?
LLLC Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 12, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 4	hice esta consulta en un chat del SAT, y me indicaron que no se podia aplicar en el regimen intermedio en el año 2005, ya segun la respuesta en el 2006 si se podra aplicar!!! Aprovecho para despedirme del foro y agradecer a todos su apoyo, ya que no me suscribire, mi correo es el siguiente: llopez1977@hotmail.com
Tópico: Agricultor
LLLC Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 30, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 4	Mis Respetos CP Vicente .... es un trabajo muy bien hecho y completo ... que creo que para muchos de nosotros va a ser muy util!!!! Gracias por la aportacion
Tópico: Sacudida al IMSS (Cancun, QRoo)
LLLC Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Sacudida al IMSS (Cancun, QRoo)
LLLC Mensajes: 2	20 de Septiembre de 2005 PortadaLocal Sacudida al IMSS La exigencia fue una sola: ¡Servicio...servicio...servicio!. De esta forma, más de un centenar de trabajadores afiliados a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), demandaron ayer, en la clínica de la Cobá del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se mejore la atención a los derechohabientes, quienes se autollamaron verdaderos dueños del organismo de salud. En una inusual manifestación encabezada por los dirigentes croquistas, Martiniano Maldonado Fierros, Marcelino Miranda, Hilario Munguía, Pascual Veloz, José Balois y Norma Rivero, entre otros más, exigieron a la institución haga valer sus derechos de seguridad social y les de mejor atención. Acompañados incluso de sus hijos, los manifestantes apoyados con pancartas y carteles solicitaron: "No más aspirinas y mejorales, queremos medicina de verdad". "Más guarderías para madres trabajadoras". Pedimos a médicos, enfermeras y trabajadoras sociales, trato humano", puntualizaron durante su queja. La movilización de los empleados sindicalizados de la CROC, obligó a los directivos del seguro social solicitar la presencia de la policía preventiva, pues inicialmente se pensó que los trabajadores tomarían las instalaciones del hospital general, o realizarían alguna clausura simbólica del lugar, lo cual no ocurrió. "Hoy los trabajadores croquistas y nuestras familias alzamos la voz, para exigir mejor servicio de esta institución, ya que es un derecho que tenemos porque somos los verdaderos dueños del seguro social, somos los que aportamos con nuestras cuotas el sueldo de los médicos y las enfermeras del IMSS", indicó Maldonado Fierros. El director general del IMSS, Santiago Levy Algazi ha sostenido que los recursos económicos del organismo ya no podrán sostenerlo más y, anticipó una quiebra del mismo en los próximos años, si no se inicia un proceso de mejoramiento económico que ayude al rescate de la institución. Durante el movimiento de inconformidad de los croquistas, derechohabientes del seguro social se sumaron a las quejas, por maltrato, falta de medicamentos, cambios de citas y traslados a clínicas con más especialidades, por lo que exigieron sean resueltos sus problemas antes de que pierdan la vida por negligencia. DEMANDA: "Hoy, los trabajadores croquistas y nuestras familias alzamos la voz para exigir mejor servicio de esta institución, ya que es un derecho que tenemos porque somos los verdaderos dueños del Seguro Social", dijeron en la manifestación. Developed by Novenet ® ALL RIGHTS RESERVED 1996 NOVEDADES DE QUINTANA ROO S.A. DE C.V. Que les parece??
Tópico: outsourcing nomina?
LLLC Mensajes: 22	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 22	gracias por la respuesta alfredo.. Es que entendi que preguntaban que se habia contratado una empresa externa para llevar todo lo relacion con el personal, como es la de pagarles, darlos de alta en el imss por la externa, etc... Este tipo de servicio es el que mas conozco.
Tópico: outsourcing nomina?
LLLC Mensajes: 22	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 22	Algunas preguntas a RmzConsultores: 1.- Si entendi bien contrataron un empresa externa para que les preste el servicio de personal, es decir los empleados corresponde a la empresa externa, que responsabilidad tiene la empresa que contrata con el personal ? 2.- Porque registraria mi nomina como siempre, si en si yo ya no tengo empleados registrados en el imss e infonavit ?... 3.-Estos empleados los incluiria en la declaracion de sueldos y empleados ? Yo estoy de acuerdo con lo comentado por compañeros en sus mensajes anteriores al tuyo. Ya que es un servicios externo. Saludos.
Tópico: outsourcing nomina?
LLLC Mensajes: 22	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 19, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 22	Adicionalmente...si en entre tus cuentas manejabas anteriormente los rubros de sueldos y salarios, horas extras, prima vacacional...etc...estos conceptos ya no los debes de ocupar, ya que en tu caso ya no es personal que este a tu cargo... y en la declaracion de sueldos y salarios..estos montos no los incluirias!! Por lo cual estas nominas deben de ser registradas en otro rubro " Servicios Administrativos " o concepto similar!!
Tópico: outsourcing nomina?
LLLC Mensajes: 22	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 19, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 22	como hicistes el pago de la nomina??? el proceso que conozco en cuanto a el pago de nominas por un outsourcing es el siguiente: 1.- la empresa externa envia a la empresa que representas su factura con el importe del servicio que les presto (esto es de acuerdo a la informacion que le enviastes (horas extras, bonos...etc...) 2.- ustedes realizan el cheque o la transferencia electronica. 3.- la compañia externa es la encargada de realizar el pago al personal. 4.- Depende de la contrato de prestacion de servicios, el tiempo de pago de los servicios a estas (que principalmente van de acuerdo al periodo de pago que ustedes realizan). espero que esto te sirva de algo.
Tópico: Intermedio o Pequeño Contribuyente?
LLLC Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 4	pues en parte es correcta la apreciacion del contador anterior, ya que hice la consulta al SAT en los famos chat que ponen sobre si estando tributando en honorarios podrias dar de alta la clave de repecos (por tener una tienda de abarrotes) me indicaron que no, ya que el regimen de repecos es opcional. no se si te sirva esta informacion
Tópico: ES DEDUCIBLE
LLLC Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 09, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 12	muchas gracias por tu respuesta, a buscar el apoyo de administracion
Tópico: ES DEDUCIBLE
LLLC Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 09, 2005 Asunto:
LLLC Mensajes: 12	Disculpen la pregunta, pero tengo una duda respecto a la regla 2.4.6 en el punto II, esta fraccion quiere decir que si en su caso no tengo copia del boleto de avion, pero si tengo la nota de venta de la agencia de viaje con la que contrate el servicio de boletaje, es deducible el gasto de viaje??? es que tengo varias notas de ventas que no tengo copias de los boletos de avion (el area administrativa no ayuda mucho en recabarlos de las gentes que viajaron, y pues es una cantidad fuerte) muchas gracias por su ayuda!!! PD. use el buscador, y la verdad funciona para poder aprender mucho!!

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