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Tópico: valor "cero" o celda vacia en formula condicionant
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Excel Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: valor "cero" o celda vacia en formula condicio
tal vez con esta formula podria salir el resultado =IF(EXACT(ISBLANK(La celda a evaluar),"TRUE"),El valor deseado y/o la formula cuando esta en blanco la celda,el valor y/o la formula cuando la celda tiene algún valor)
Tópico: DUDA EN FINIQUITO
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 23, 2005 Asunto: Re: DUDA EN FINIQUITO
se estan confundiendo con los pagos por separacion (prima de antiguedad, indemnizacion ...) en el calculo del ISPT por estos conceptos no se aplica el credito al salario pero en el caso que nos plantea el colega definitivamente que tiene que aplicar el credito al salario maxime que le esta pagando sueldo ordinario tiene que hacer los calculos separados para los ingresos ordinario y otro para el aguinaldo y prima vacacional ya qeu son procedimientos diferentes
Tópico: ERROR EN INTEGRACION SALARIO
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 23, 2005 Asunto: Re: ERROR EN INTEGRACION SALARIO
definitivamente debes presentar el escrito acompañado del afil 02 en donde expreses lo datos correctos el IMSS hara el cambio en su sitema y te regresara el afil 02 sellado, solo que tienes que hacerlo antes de que el IMSS genere la liquidacion por el mes de agosto, para poder que proceda el cambio.
Tópico: duda sobre como integrar las variables
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 23, 2005 Asunto: Re: duda sobre como integrar las variables
de acuerdo con todos en que ya no pasa nada, solo tendrian efecto si el trabajador fuera reincorporado, es decir, lo volvieras a contratar en tal caso tendrias que calcular e incluir estas variables en su nuevo SDI
Tópico: Acreditameinto de IVA por compra de automovil
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 23, 2005 Asunto: Re: Acreditameinto de IVA por compra de automovil
de conformidad con LIVA articulo 1b cuarto parrafo puedes acreditar el iva de esa operacion en momento en el banco efectuo el pago al vendedor y este lo recibio aun cuando el pago no se haya efectuado con cheque, recuerda que las transferencias de efectivo tambien se consideran como medio de pago de conformidad con el CFF
Tópico: Tope de salarios
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 15, 2005 Asunto: Re: Tope de salarios
asi es mi estimado colega el tope son 25 SMGDF que son 46.8 *25 de esa manera obtienes el monto maximo con el cual un trababjador puede cotizar en el imss para todas las ramas de seguro social a excepcion de las ramas de invalidez y vida, cesantia y vejez e infonavit las cuales estan topadas a 23 SMGDF, pero tu lo tienes que registrar con el tope de los 25 SMGDF
Tópico: salario
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2005 Asunto: Re: salario
si es el primer año de servicios y las prestaciones son las de ley debes multiplicar el salario diario por el factor 1.0452 y ese sera el salario diario
Tópico: NSS de empleado nuevo
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 14, 2005 Asunto: Re: NSS de empleado nuevo
por que no llamas por telefono a las oficinas de afiliacion y vigencia, no en el caso de tu area pero por ejemplo en tijuana puedes enviar un correo electronico con los datos del trabajador y te contestan al siguiente dia (generalmente en ocaciones se tardan mas) y en los mochis envias los datos por fax y te contestan por el mismo medio
Tópico: prima dominical
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 11, 2005 Asunto: Re: prima dominical
edgarecs creo que no debes pasar por alto el articulo 61 ya que el trabajador no se encuentra laborando, es decir no esta en su jornada de trabajo, por lo cual no puede haber prolongacion de la jornada de trabajo por lo cual debemos aplicar el articulo 73 de LFT
Tópico: se puede
Eleazar_oa

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 11, 2005 Asunto: Re: se puede
definitivamente no por que hay subordinacion desde el simple hecho de cumplir con un horario o se preste el servicio en las instalaciones de la empresa y si lo que quieren es evitar el pago de cuotas de seguridad social al momento de una revision si los recibos de honorarios son consecutivos se presume que se esta dizfrazando un salario y no solo te piden los recibos sino tambien la declaracion anual para checar que se hayan tenido ingresos de otras personas.

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