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Tópico: MODIFICACION DEL SBC POR EL IMSS
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2005 Asunto: Re: MODIFICACION DEL SBC POR EL IMSS
Les agrego tambien que en algunos casos te piden comprobar que eso es lo que le pagas, para eso hemos tenido que llevar los contratos de trabajo sellados por la junta de conciliacion y arbitraje
Tópico: MODIFICACION DEL SBC POR EL IMSS
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2005 Asunto: Re: MODIFICACION DEL SBC POR EL IMSS
Asi es mi estimado Pepe Y se pone feo con estos warinos del IMSS por que no te quieren corregir la cedula propuesta de liquidacion, y lo empezamos a hacer por que tenemos un cliente que ha ineterpuesto 3 recursos de inconformidad
Tópico: MODIFICACION DEL SBC POR EL IMSS
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2005 Asunto: Re: MODIFICACION DEL SBC POR EL IMSS
Es un programa que trae el IMSS y por supuesto que es una arbitrariedad, te recomiendo que hagas un escrito de aclaración por que el acto que sigue es que en la proxima propuesta de liquidación que te envien, te la van a enviar con esos salarios, entonces tienes que acuidr a Cobranza a que te corrigan esa proppuesta con el escrito de aclaración Por que si no haces esta aclaración cuando pagues conforme a tus salarios, te van a emitir una cedula de diferencias y te van a querer cobrar. De cualquier forma tienes manera de defenderlo por medio del recurso de inconformidad, perocse te va ha hacer mas dificil, por que te empiezan a mandar creditos de todos los meses.
Tópico: Vencimiento Contrato a Trabajador Incapacitado
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2005 Asunto: Re: Vencimiento Contrato a Trabajador Incapacitado
Excelente! Gracias a_cano
Tópico: AYUDA URGENTE!!
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2005 Asunto: Re: AYUDA URGENTE!!
Hay varios criterios al respecto, te pongo ambos ejemplos: Criterio General Si tu sistema de nóminas maneja por separado las horas extras dobles y las horas extras triples el cálculo seria: Donde: HET: Horas Extras Triples Dias: Dias Pagados al trabajador en el Bimestre IVTE El calculo seria: IVTE= InHET/Dias Si el tiempo extra no te lo calculo por separado tendiras que separarlo por que las horas extras que se pagan dobles no integrarian, (bajo un criterio general), recuerda que la forma de pago del tiempo extra te dice que las primeras nueve horas de la semana se las pagas dobles y las demas triples El criterio mas complejo pero mas conservador seria con el siguiente ejemplo: El trabajador tuvo tiempo extra en una semana de la siguiente forma: Lunes: 5 Horas Martes: 3 Horas Viernes: 5 Horas El total del tiempo extra fueron 13 horas de las cuales debieras pagar 9 horas dobles y 4 horas triples, sin embargo para efectos de integracion tendias que separar de la siguiente forma Lunes 5 Horas Limite de la LFT 3 Horas, Se integrarian 2 Horas Martes 3 Horas Limite de la LFT 3 horas Se integrarian 0 horas Viernes 5 horas Limite de la LFT 3 Horas Se integrarian 2 Horas En el ejemplo anterior tendrias que integrar 2 que debiste pagar dobles de acuerdo a la forma de pago por el dia Lunes (quedan dentro de las primeras 9) y 2 hora extra pagada triple del dia viernes (dado que el viernes pagarias 1 doble y 4 triples por que las primeras 9 para efecto de pago se componen de 5 de lunes 3 del martes y una del viernes) Como vez este ultimo caso es demasiado complicado para cuando calculas el tiempo extra de mucha gente, por que tendrias que calcular la integracion con tiempos extras al doble y al triple apegandote que el limite que pone la LFT es de 3 horas 3 veces a la semana. Espero que te sirva
Tópico: Vencimiento Contrato a Trabajador Incapacitado
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2005 Asunto: Vencimiento Contrato a Trabajador Incapacitado
Hola a Todos! Me queda claro que cuando existe una incapacidad de trabajo emitida por el IMSS, no procede ningun movimiento de baja. Pero que sucede cuando se trata de un trabajador contratado por tiempo y obra determinada, la incapacidad coincide con la fecha de terminación del contrato..? Permaneceria la relacion laboral? Se vuelve indefinido el contrato? Por favor ayuda!
Tópico: Ayuda por alimentacion, habitacion y transportacion en efvo?
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2005 Asunto: Ayuda por alimentacion, habitacion y transportacion en efvo?
:( Se que existe una tesis en la que la autoridad desvirtuo en un juicio de amparo que las ayudas por alimentación habitación y transportes fueran de naturaleza análoga a las prestaciones de prevision social, pero recientemente unos contadores pretenden seguir implementando esto dentro del plan de prevision social pagandolo en efectivo y exentandolo para ISR y no integrandolo al Salario Diario Como ven? tendra esto algún sustento?
Tópico: premio de puntualidad y asistencia se puede ?
MALG73

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2005 Asunto:
Es claro que la dirección esta optando por la opcion que comenta fiscosys, pero las caracteristicas de puntualidad y asistencia, al ser entregable solo a cambio de que asista el trabajador y llegue temprano, rompe con la caracteristica de la previsión social. En cuanto a IMSS coincido que con esa estrategia reducirias el monto de prestaciones excentas

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