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Tópico: integracion de vales de despensa
maritzza

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: integracion de vales de despensa
hola a todos1!!! tengo una pregunta, el pasado mes de agosto di a mis trabajadores vales de despensa por la cantidad de 840.00 pesos, lo que no integra salario es 561.60, como integro el resto????? gracias por sus respuestas
Tópico: vales, integrantes del salario
maritzza

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2005 Asunto: Re: vales, integrantes del salario
gracias es respeto, prefiero lic. pepesosto le agradezco mucho gracias a todos por sus cometarios
Tópico: vales, integrantes del salario
maritzza

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2005 Asunto: Re: vales, integrantes del salario
disculpe mi ignorancia Sr. pepesoto, pero creo que le entendí lo siguiente: siempre que yo estipule en el plan de prevision social los beneficios para con el trabajador , no me causarán impuestos ni integrarán salario??? 8O ademas de que el compañero rebolledo comentaba que hay un topo para el plan de prevision social, no se donde pueda encontar el fundamento muchas gracias por sus respuestas amigos!!!
Tópico: vales, integrantes del salario
maritzza

Mensajes: 7
 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2005 Asunto: vales, integrantes del salario
hola amigos !! alguien de ustedes me puede decir porfvor como puedo integrar a mi factor de integracion un vale de navideño de $ 500.00 que doy en el mes de diciembre y un vale para utiles escolares de $ 280.00 en el mes de agosto, a mi factor de integracion?? si el que tengo para éste año, el procedimiento es el siguiente: dias de vac* % de prima vac. /365+dias de aguinaldo 6*40%/365+15 cabe mencionar que ya doy vale de despensa de 560.00 mensules (tope: 40% smdf) les agradezco mucho por sus respuestas.................
Tópico: que alguien me explique porfavor!!!!!!!!!!!!!!!!
maritzza

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 27, 2005 Asunto: Re: que alguien me explique porfavor!!!!!!!!!!!!!!!!
el sua únicamente me saca el tope que hay que pagar y la diferencia ya no se paga, tendré algun problema mas adelanate con el imss??? otra cosa tambien , desde hace ya un par de meses no me ha salido el nombre de ésta persona en el ema , pero se sigue pagando, que tengo que hacer al respecto!! gracias por sus respuestas, les agradezco mucho amigos
Tópico: AYUDA PARA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE NOMINAS
maritzza

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 26, 2005 Asunto: Re: AYUDA PARA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE NOMINAS
lic. Manuel Carranza le agradecería mucho si me puede asesorar al respecto le mando mi maul bettsy_aguilar@hotmail.com muchas gracias... :)
Tópico: que alguien me explique porfavor!!!!!!!!!!!!!!!!
maritzza

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 26, 2005 Asunto: que alguien me explique porfavor!!!!!!!!!!!!!!!!
hola compañeros !!!!! alguien de ustedes si son tam amables de explicarme o interpretarme el segundo parrafo del articulo 33 de la ley del seguro social.. que a la letra dice: [size=9:1ed0563046]ARTICULO 33. PARA EL DISFRUTE DE LAS PRESTACIONES EN DINERO, EN CASO QUE EL ASEGURADO PRESTE SERVICIOS A VARIOS PATRONES SE TOMARA EN CUENTA LA SUMA DE LOS SALARIOS PERCIBIDOS EN LOS DISTINTOS EMPLEOS, CUANDO ESTA SEA MENOR AL LIMITE SUPERIOR ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 28 LOS PATRONES CUBRIRAN SEPARADAMENTE LOS APORTES A QUE ESTEN OBLIGADOS CON BASE EN EL SALARIO QUE CADA UNO DE ELLOS PAGUE AL ASEGURADO. [color=blue:1ed0563046]CUANDO LA SUMA DE LOS SALARIOS QUE PERCIBE UN TRABAJADOR LLEGUE O SOBREPASE EL LIMITE SUPERIOR ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 28 DE ESTA LEY, A PETICION DE LOS PATRONES, ESTOS CUBRIRAN LOS APORTES DEL SALARIO MAXIMO DE COTIZACION, PAGANDO ENTRE ELLOS LA PARTE PROPORCIONAL QUE RESULTE ENTRE EL SALARIO QUE CUBRE INDIVIDUALMENTE Y LA SUMA TOTAL DE LOS SALARIOS QUE PERCIBE EL TRABAJADOR. [/color:1ed0563046][/size:1ed0563046] porque tengo a un trabajador que efectivamente esta ganando mas de 20 veces el salario min. del DF, con un solo patron (nosotros) de antemano gracias por sus respuestas :)

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