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Tópico: DESPIDO O RENUNCIA? MAL ENTENDIDO CON TRABAJADOR
contguardiola

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2009 10:48:05 Asunto: DESPIDO O RENUNCIA? MAL ENTENDIDO CON TRABAJADOR
Buenos Días, espero me puedan ayudar con esta problematica; tenemos un trabajador al cual lo ibamos a despedir porque ya no habia trabajo en nuestra empresa; de hecho le calculamos su indeminizacion, proporciones y todo lo de la ley; cuando él se presento a firmarnos los papeles, se arrepintio de firmar y en lugar de eso nos demando. Ahora alega que nosotros lo queremos despedir sin indemnizarlo, ya no se presenta a trabajar, pero ahora esta sacando mil pretextos ante el imss, alegando ahora que en el recibo de nomina nosotros erroneamente le ponemos: dias laborados 7, siendo que trabajamos de lunes a viernes, él alega que se le deben 2 dias de trabajo, segun él de horas extras, pero no es cierto la empresa cierra esos 2 dias, ademas tenemos tarjetas checadoras y no lo puede comprobar. Necesito que me asesoren si sus alegatos pueden causarnos problemas y si estamos mal en dicho recibo. Gracias!!
Tópico: ASIENTO CONTABLE DE ARRENDAMIENTO FINANCIERO?
contguardiola

Mensajes: 2
 Mensaje Foro: Contabilidad Enviado: Enero 05, 2009 14:13:08 Asunto: ASIENTO CONTABLE DE ARRENDAMIENTO FINANCIERO?
Buenas Tardes, tengo una duda, a ver si me ayudan porfavor, tengo una S.A. la cual tiene en arrendamiento fianciero una camioneta Mazda, la cual empezaron a arrendar a finales de 2007; en el mes siempre hacen pagos o abonos a cuenta de dicho arrendamiento pero nunca coinciden con el total de la factura expedida, a veces es por mas y a veces es por menos. En la factura me cobran la amortización, los intereses moratorios, gastos de cobranza y comisiones por administración, porfavor les agredecere si me dicen como contabilizo dicha operacion? Si dicha diferencia a favor lo dejo como un pago anticipado a la arrendadora?

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