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Tópico: ST-2 DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: ST-2 DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO
por favor alguien que me oriente como hacerle para corregir esta sitación?
Tópico: ST-2 DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 29, 2005 Asunto: Re: ST-2 DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO
PEPESOTO, PUES RESULTA QUE CREARON UNA EMPRESA QUE PRESTA SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL A OTRA EMPRESA QUE TIENE LA ACTIVIDAD DE VENDER MATERIALES PARA CONSTRUCCION Y LOS SOCIOS SON LOS MISMOS , PERO PARA PAGAR MENOS DE RIESGO DE TRABAJO NO HICIERON LA SUSTITUCION PATRONAL PARA EL IMSS Y A LOS TRABAJADORES LOS EMPEZARON A DAR DE BAJA Y LOS DIERON DE ALTA EN LA PRESTADORA DE SERVICIOS . Y APROVECHANDO COMO PÒDRIA SOLUCIONAR LOS ERRORES DE LA ST-1 Y ST-2 ? SIN QUE EL IMSS DESCUBRA QUE EN ESTAS EMPRESAS HUBO SUSTITUCION PATRONAL , CABE MENCIONAR QUE LA PRESTADORA DE SERVICIOS SE DIO DE ALTA COMO PATRON EN EL IMSS EN MARZO DE 2005 POR LO QUE SEGUN MIS CONOCIMIENTOS NO PRESENTARIA PARA FEBRERO PROXIMO LA DEC. DE PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO
Tópico: ST-2 DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 28, 2005 Asunto: ST-2 DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO
BUENAS TARDES COLEGAS: EN LA EMPRESA DONDE TRABAJO EN PASADOS MESES UN TRABAJADOR SUFRIO UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y FUE INCAPACITADO POR 35 DIAS PERO AL ESTAR REVISANDO LOS DOCUMENTOS ME ACABO DE DAR CUENTA QUE HAY DOS ERRORES UNO EN LA ST-1 AVISO PARA CALIFICAR UN RIESGO DE TRABAJO EN ESTE FORMATO EL ERROR ESTA EN EL DIA DE DESCANSO PREVIO AL ACCIDENTE SE PUSO DOMINGO 5 DE JUNIO Y EL TRABAJADOR INGRESO A TRABAJAR EL 6 DE JUNIO EL OTRO ERROR ES QUE EN EL FORMATO DE ST-2 EN LA FECHA DE ACCIDENTE O DE RECLAMACION DE LA ENFERMEDAD DE TRABAJO EL IMSS NOS PUSO DE FECHA 04/06/05 SIENDO QUE EL TRABAJADOR SE ACCIDENTO EL DIA 08/06/05; PERO AL RECIBIRLA NO ME PERCATE QUE LA FECHA QUE ES INCORRECTA , PUEDO HACER ALGO AL RESPECTO PARA CORREGIR ESTA INFORMACION ANTE EL IMSS? SE ME HA OCURRIDO METER UN ESCRITO DE ACLARACION, PERO TENGO MIEDO QUE EL IMSS SE DE CUENTA QUE AQUI SE HIZO UNA SUSTITUCION PATRONAL Y NO SE LE INFORMO AL IMSS. PUEDEN ORIENTARME POR FAVOR?
Tópico: cual es la diferencia en entre liquidacion y finiquito labor
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 26, 2005 Asunto: cual es la diferencia en entre liquidacion y finiquito labor
BUENAS TARDES: ME PODRIAN EXPLICAR CUAL ES LA DIFERENCIA DE FINIQUITO LABORAL Y LIQUIDACION LABORAL?
Tópico: Urgente! sustitucion patronal
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 26, 2005 Asunto: Re: Urgente! sustitucion patronal
una se dedica a la extraccion de material petreo y la otra a prestar servicios de administracion de personal y asesoria contable y fiscal, pero los socios de ambas empresas son los mismos
Tópico: AYUDA HUBO SUSTITUCION PATRONAL
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 24, 2005 Asunto: Re: AYUDA HUBO SUSTITUCION PATRONAL
PERO QUE CONSECUENTCIAS PODRIA ACARREAR A LA EMPRESA ORIGINAL?
Tópico: AYUDA HUBO SUSTITUCION PATRONAL
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 24, 2005 Asunto: AYUDA HUBO SUSTITUCION PATRONAL
NO HABIA TENIDO OPORTUNIDAD DE VER ESTE TOPICO, PERO ME PARECIO SUPER INTERESANTE PUES DONDE TRABAJO CREARON UNA PRESTADORA DE SERVICIOS, PRECISAMENTE PARA PAGAR MENOS CUOTAS IMSS, HUBO SUSTITUCION PATRONAL PARA EFECTOS LABORALES PORQUE NO LIQUIDARON AL PERSONAL SOLO LO DIERON DE BAJA ANTE EL IMSS Y AL DIA SIGUIENTE LO DIERON DE ALTA EN LA PRESTADORA DE SERVICIOS Y LES ESTAN RESPETANDO LA ANTIGÜEDAD A LOS TRABAJADORES Y LOS SOCIOS DE LA PRESTADORA DE SERVICIOS SON LOS MISMOS DE LA EMPRESA A LA QUE LE PRESTA LOS SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, PERO OBVIO EL GIRO EMPRESARIAL DE LAS DOS EMPRESAS NO ES EL MISMO, LA PREGUNTA ES ENTONCES EL IMSS PODRIA DECIR QUE HUBO SUSTITUCION PATRONAL, Y QUE REPERCUSION PUEDE TENER SI LLEGARA A DESCUBRIR DICHA SITUACION?
Tópico: Urgente! sustitucion patronal
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 24, 2005 Asunto: Re: Urgente! sustitucion patronal
NO HABIA TENIDO OPORTUNIDAD DE VER ESTE TOPICO, PERO ME PARECIO SUPER INTERESANTE PUES DONDE TRABAJO CREARON UNA PRESTADORA DE SERVICIOS, PRECISAMENTE PARA PAGAR MENOS CUOTAS IMSS, HUBO SUSTITUCION PATRONAL PARA EFECTOS LABORALES PORQUE NO LIQUIDARON AL PERSONAL SOLO LO DIERON DE BAJA ANTE EL IMSS Y AL DIA SIGUIENTE LO DIERON DE ALTA EN LA PRESTADORA DE SERVICIOS Y LES ESTAN RESPETANDO LA ANTIGÜEDAD A LOS TRABAJADORES Y LOS SOCIOS DE LA PRESTADORA DE SERVICIOS SON LOS MISMOS DE LA EMPRESA A LA QUE LE PRESTA LOS SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, PERO OBVIO EL GIRO EMPRESARIAL DE LAS DOS EMPRESAS NO ES EL MISMO, LA PREGUNTA ES ENTONCES EL IMSS PODRIA DECIR QUE HUBO SUSTITUCION PATRONAL, Y QUE REPERCUSION PUEDE TENER SI LLEGARA A DESCUBRIR DICHA SITUACION?
Tópico: ST-1 REPERCUSION POR ESTAR MAL ELABORADA
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 14, 2005 Asunto: Re: ST-1 REPERCUSION POR ESTAR MAL ELABORADA
MUCHAS GRACIAS POR SUS COMENTARIOS Y SI YA DIERON DE ALTA AL TRABAJADOR DESPUES DE CASI 30 DIAS DE INCAPACIDAD Y YA TENGO EN MIS ARCHIVOS LA ST-2 Y EL IMSS NUNCA ME PIDIO ACLARACION ALGUNA POR EL ERROR , LO QUE ME PREOCUPA ES QUE POR ESE ERRORCITO PUDIERA DESCUBRIR QUE AQUI HUBO UNA SUSTITUCION PATRONAL NO REPORTADA.
Tópico: ST-1 REPERCUSION POR ESTAR MAL ELABORADA
adribelt

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: ST-1 REPERCUSION POR ESTAR MAL ELABORADA
EN LA EMPRESA QUE LABORO EN EL MES DE JUNIO UN TRABAJADOR SUFRIO UN ACCIDENTE DE TRABAJO EL TRABAJADOR INGRESO EL 6 DE JUNIO A LABORAR EN LA EMPRESA Y EL DIA 8 SE ACCIDENTO, POR LO QUE ACUDIO A SERVICIOS MEDICOS DEL IMSS Y NOS ENTREGARON LA ST-1 PARA CALIFICAR EL RIESGO DE TRABAJO Y EN EL RENGLON DONDE SE ANOTA DIA DE DESCANSO PREVIO AL ACCIDENTE LE PUSIERON DOMINGO 5 DE JUNIO , LA ENTREGAMOS AL IMSS Y NO SEÑALARON NINGUN ERROR; LA PREGUNTA ES DE QUE TIPO DE PROBLEMAS ME PUEDE OCASIONAR SI EN UNA REVISION EL IMSS ME SOLICITA ESTE DOCUMENTO Y DETECTA LO ILOGICO DEL ASUNTO , COMO ES QUE EL TRABAJADOR DESCANSA EL 5 DE JUNIO , SI TIENE FECHA DE INGRESO EL 6 DE JUNIO, EN REALIDAD EN ESTA EMPRESA HUBO UNA SUSTITUCION PATRONAL , PERO PARA EL IMSS NO SE MANEJO ASI PORQUE LO QUE SE PRETENDE ES PAGAR MENOS POR CONCEPTO DE RIESGOS DE TRABAJO Y LO QUE SUCEDIO ES QUE EL TRABAJADOR EFECTIVAMANTE TRABAJO EL DOMINGO 5 DE JUNIO EN LA EMPRESA "A" Y EL DIA 6 DE JUNIO SE DIO DE ALTA EN LA EMPRESA "B" QUE ES LA DE NUEVA CREACION ,QUE CONSECUENCIAS PODRIA TENER?

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