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Tópico: DIA FESTIVO TRABAJADO INTEGRA
YO

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 22, 2004 Asunto: DIA FESTIVO TRABAJADO INTEGRA
OTRA PREGUNTA MAS EL DIA FESTIVO TRABAJADO INTREGA PARA EFECTOS DEL IMSS,SAR E INFONAVIT. SI ES SI, SE TENDRIAN QUE HACER MODIFICACIONES DE SALARIO CADA DOS MESES. GRACIAS
Tópico: DIAS FESTIVO TRABAJADO INTEGRA
YO

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 22, 2004 Asunto: DIAS FESTIVO TRABAJADO INTEGRA
HOLA OTAR PREGUNTA MAS, EL DIA FESTIVO TRABAJADO INTEGRA AL IMSS, Y POR LO TANTO SE DEBEN DE HACER MODIFICACIONES DE SALARIOS CADA DOS MESES
Tópico: HONORARIOS AL ADMINISTRADOR UNICO
YO

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 22, 2004 Asunto: HONORARIOS AL ADMINISTRADOR UNICO
HABER SI AGUIEN ME PUEDE AYUDAR, SI SE LE PAGA HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS AL ADMINISTRADOR UNICO, ESTE DEBE DE ESTAR SUJETO A ASEGURAMIENTO. SE PODRIA DECIR QUE HAY RELACION DE TRABAJO, CON EL SOLO HECHO DE RECIBIR HONORARIOS MENSUALES O QUINCENALES. MUCHAS GRACIAS.
Tópico: EL REP. LEGAL ES SUJETO A ASEGURAMIENTO
YO

Mensajes: 4
 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 18, 2004 Asunto: EL REP. LEGAL ES SUJETO A ASEGURAMIENTO
SI EN LA EMPRESA HAY DOS ADMINISTRADORES UNICOS Y RECIBEN HONORARIOS , COMO ASIMIALADOS A SALARIOS Y SU RETENCION DE IMPUETOS ES CONFORME AL ART. 113 QUINTO PARRAFO (LA TASA MAXIMA) , ESTOS PODRIAN CONSIDERARSE COMO SUJETOS A ASEGURAMIENTO. ELLOS SON LOS ADIMINISTRADORES Y ACCIONISTA DE LA EMPRESA PODRIA EL IMSS CONSIDERAR QUE HAY SUBORDINACION Y QUE SEAN SUJETO A ASEGURAMIENTO. ELLOS ESTAN EN LA EMPRESA DESEMPEÑANDO LA ADMINISTRACION. GRACIAS

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