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24/Jun/04 12:47
ALTA DE UN MENOR DE EDAD

No se si a alguno de ustedes me pueda ayudar, uno de mis clientes pretende contratar a un menor de edad (15 años), existe algun problema ante el IMSS para su registro?


Muchas gracias por sus comentarios
 
ge01rar01do58@hotmail.com MI PADRE SIEMPRE ME DECIA: ENCUENTRA UN TRABAJO QUE TE GUSTE Y NO TENDRAS QUE TRABAJAR UN SOLO DIA DE TU VIDA
 
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gerardoba
Capitán Segundo

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24/Jun/04 13:03

gerardoba.- uno de mis clientes tenia un niño de
12 años y lo quiso contratar e inscribirlo ante el IMSS
por que este niño llego al rancho y ahi se quedo
y no quiso ir a la escuela, es huerfano.-fui al IMSS
y me dijeron que no podian por ser tan pequeño si
al MENOS TUVIERA 15 AÑOS SI LO PODEMOS ACEPTAR COMO TRABAJADOR ASEGURADO ME DIJERON EN EL IMSS.

VA AL IMSS Y PIDE INFORMACION AL RESPECTO,
YA QUE ME ASEGURARON QUE SI SE PUEDE
 
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trinidad
Cabo

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24/Jun/04 13:24
Re: ALTA DE UN MENOR DE EDAD

Saludos..!

Coincido con el colega, se debe de poder inscribir a tu trabajador al SS, ya que la LSS en su art 5 Fracc V toma como concepto de trabajador el que nos da la LFT en su art 8, despues la LSS en su art 21 Fracc I dice que son sujetos de aseguramientos las personas que tengan alguna relacion de trabajo con otra (los trabajadores)... con lo anterior se puede deduvir que si son sujetos de aseguramiento y no debe haber problemasiempre que cumplas con las normas para contratar a menores que te impone LFT en sus art 173-180...!!
 
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Alucard
Teniente

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24/Jun/04 20:19

:|

Amigo Alucard. El art. 173 que ud menciona dice: "Mayores de 14 y menores de 16", x tanto un niño de 12 años NO puede ser contratado para trabajar x violar este precepto.

Para el caso del niño de 15 años, SI puede contratarlo el patron cuidando los arts que Ud menciona. Por tantas restricciones yo recomiendo NO contratar a menores de 16 años. Ademas de que no estan en edad, no estan maduros fisica y mentalmente, son facilemnte maleables.

¡Cuidemos mejor a nuestros niños...! Demosles alternativas.

El Lic.
:|
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

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25/Jun/04 9:05
Re: ALTA DE UN MENOR DE EDAD

Saludos...!!

Estoy de acuerdo contigo "pepesoto", solo que el colega "gerardoba" menciona que es un menor de 15 años, jamas dice que sea menor de 12 así que por ello le comente que se ajustara a los requisitos del art 173 LFT, eso de que un menor de 12 años no puede ser trabajador no se porque me lo diriges ami...???? :?


PD: pero como dije estoy de acuerdo contigo por lo que respecta a que debemos cuidar los menores...!!1 :)
 
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Alucard
Teniente

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25/Jun/04 13:51
Re: ALTA DE UN MENOR DE EDAD

Estimados Señores:

No se les olvide requisitar los formatos para autorización de contratación de menores de edad y enviarlos a la Secretaría de Previsión Social.

Dichos formatos los obtendrán en la misma secretaría.
 

 
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leobe
Soldado

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25/Jun/04 15:12

hola gerardoba.

En concreto no tienes ningun problema ante el IMSS para afiliarlo.
Lo único que tienes que adjuntar al aviso de alta es copia del certificado de estudios ó el permiso que expide la Secretaría del Trabajo.

Lety
 
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letyme
Soldado

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