Modificación a topes salariales para IMSS e Infonavit

De acuerdo con el artículo 2 transitorio publicado el 21 de noviembre de 1996, y el artículo 25 transitorio de la Ley del Seguro Social en vigor, así como artículo 5 transitorio de la Ley del Infonavit, los topes salariales para el cálculo de las cuotas correspondientes a los ramos de Invalidez y Vida, Cesantía y Vejez e Infonavit, se modifican a partir del 1º de julio de 2005, para quedar como sigue: RAMO DE SEGURO HASTAJUNIO 30, 2005 A PARTIR DEJULIO 1, 2005   TOPE SALARIAL TOPE SALARIAL Invalidez y Vida 22 SMGDF 23 SMGDF Cesantía y Vejez 22 SMGDF 23 SMGDF Infonavit 22 SMGDF 23 SMGDF SMGDF = Salario Mínimo General del Distrito Federal Se recomienda verificar que los sistemas de nóminas utilizados por los patrones tengan estos datos actualizados. El sistema SUA proporcionado por el IMSS ya contempla estas modificaciones, y no es necesario presentar avisos de modificación de salario. Conoce más sobre los porcentajes de cuotas obrero-patronales y topes de cotización, en la sección "Uso Frecuente", en la carpeta "Seguro Social".