Solicitud de Ingreso e Inscripción a Guarderías del IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha dado a conocer el formato Solicitud de Ingreso e Inscripción a Guardería del IMSS, así como su instructivo de llenado, que tiene el objetivo de controlar sistemáticamente la demanda del servicio de guardería. Este formato ha sido publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 14 de julio de 2005. El trámite debe presentarse en las guarderías que prestan el servicio, con original y copia del formato de inscripción, y debe resolverse en dos días hábiles en caso de contar con cupo. En caso de no haber cupo, el tiempo de respuesta será variable. La resolución del trámite se da en las guarderías que prestan el servicio. Una vez notificada la aceptación por parte de la guardería, el derechohabiente dispone de diez días hábiles para entregar a la guardería la siguiente documentación: Documentos a presentar para realizar el trámite del menor: A. Acta de nacimiento copia certificada (para cotejo) y simple (para expediente)B. Comprobante de inscripción como beneficiario (copia simple para cotejo)C. Clave única de registro de población (original para cotejo y copia simple para expediente)D. Comprobante del examen medico de admisión * (original para el expediente)E. Cartilla nacional de vacunación con su esquema de vacunación actualizado (original para cotejo)F. Dos fotografías tamaño infantil (para expediente y credencial) Del trabajador inscrito en el IMSS bajo el régimen obligatorio: G. Comprobante de certificación de vigencia de derechos* (original para cotejo y copia simple para expediente)H. Clave Única de Registro de Población (original para cotejo y copia simple para expediente)I. Constancia expedida por el patrón (original para expediente) la cual deberá contener los datos siguientes:     - Nombre o razón social     - Dirección     - Teléfono     - Registro patronal de la empresa     - Horario de trabajo     - Días de descanso     - Periodo vacacional     - Firma del patrón o de su representanteEsta constancia deberá tener fecha de expedición en un lapso no mayor de 30 días naturales previos a la presentación de la misma. J. Tres fotografías tamaño infantil (para expediente, credencial y repuesto por pérdida de credencial)K. Tres fotografías de las personas autorizadas para recoger al menor en ausencia del (la) trabajador(a), el numero de personas autorizadas no excederá de tres, debiendo ser mayores de edad (para expediente, credencial y repuesto por pérdida de credencial) Del trabajador viudo: Además de lo indicado en los puntos A. a K., copia certificada y simple del acta de defunción de la madre del menor (certificada para cotejo y simple para expediente) Del trabajador divorciado: Además de lo indicado en los puntos A. a K.,documento legal que compruebe que ejerce la patria potestad y tiene la custodia del menor (copia simple para expediente) De los trabajadores que no sean padres consanguíneos o por adopción que ejerza la patria potestad y tengan la custodia de un menor: Además de lo indicado en los puntos A. a K., copia certificada de la resolución judicial correspondiente (para expediente) * Estos formatos serán proporcionados por la guardería al asegurado (a) para su trámite. Debido a que parte de esta documentación es proporcionada por el patrón, es conveniente que las empresas que tienen trabajadores que utilizan estos servicios, preparen dicha información para agilizar los trámites correspondientes. Este documento está disponible en la sección "Descargas" en la categoría "Publicaciones en el DOF".