Reparto de PTU: No procede cuando en el año no había trabajadores

El detonante de la PTU es la existencia de trabajadores.

La participación en las utilidades de las empresas es un derecho creado pensando en que los trabajadores desempeñarán sus labores con más eficacia teniendo un interés personal en la prosperidad de la empresa. En este sentido, el hecho generador de la obligación para el patrón en el reparto de utilidades de toda empresa es precisamente la existencia de trabajadores, pues solo así se justificaría su creación.

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