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02/Oct/08 15:43
Empleados con jornada reducida
Buenas tardes.
He estado tratando de consultar todo lo referente a una jornada reducida, espero puedan ayudarme con mis dudas. La empresa para la cual trabajo por cuestiones monetarias quiere reducir la jornada de trabajo para asi pagarnos menos, es esto posible? Agregandole a esto que voy de acuerdo cuando no hay produccion, pero siendo empleado de oficina ya saben que haya o no haya produccion aqui siempre hay trabajo, y pues la verdad, como que no se vale, seguiremos trabajando las mismas horas y por menos sueldo, o haciendo las cosas mas rapido para completar de tiempo.
Gracias de antemano a todos por su ayuda y que tengan excelente tarde
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WINCOMEX
Soldado
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02/Oct/08 17:44
Re: Empleados con jornada reducida
diles que te indemnizen y si tu lo deseas que te vuelvan a contratar ,que te parece
animo wincomex ,
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juan777
Sargento Primero
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03/Oct/08 18:49
Re: Empleados con jornada reducida
Animo,
Siempre los cambios son una buena oportunidad para cambiar las condiciones en tu favor, puedes solicitar lo que mencionó juan777 (aunque podría ser proporcional, porque vas a seguir recibiendo un sueldo y no vas a perder antiguedad), además puedes solicitar que en vez de ir todos los días menos horas, fueras menos días en horario normal, si tienes un trabajo administrativo al final lo que importa es que lo hagas (nómina, impuestos, etc.)
Bueno a ver si siguen saliendo ideas.
Saludos
Miguel Jurado
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migueljurado
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03/Oct/08 21:14
Re: Empleados con jornada reducida
 Buenas noches. No es posible cambiar unilateralmente las condiciones de trabajo. Para ello, debe haber consenso entre las partes.
Suerte,
El Lic.
Editado: Octubre 06, 2008 22:29:43
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
General de Brigada
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06/Oct/08 09:02
Re: Empleados con jornada reducida
Pues la verdad, pos no hay ni para donde hacerse desde mi punto de vista, porque como ha estado la situacion en Mexico, no me queda mas que aguantarme, porque me imagino que si no acepto las condiciones que proponen pos ahora si me liquidarian y trabajos no he escuchado que salgan muchos. Ni hablar.
Gracias de todos modos a todos, ahi si alguien se le ocurre algo mas favor de escribir
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WINCOMEX
Soldado
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06/Oct/08 22:32
Re: Empleados con jornada reducida
Buenas noches. Cierto que el mercado laboral está rescesivo, pero no quiere decir que por eso, los malos patrones van a abusar de la situación.
Suerte,
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
General de Brigada
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07/Oct/08 16:22
Re: Empleados con jornada reducida
desgraciadamente Lic., Asi pasa en muchos lados, te dan mas chamba , sales mas tarde
del trabajo, las prestaciones cada vez son menos o disminuyen,
como le paso al compañero wincomex
saludos
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juan777
Sargento Primero
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08/Oct/08 08:40
Re: Empleados con jornada reducida
Tal y como comenta Juan777, esto asi es, si ya de por si, muchas veces como empleado administrativo tienes hora de entrada mas no de salida y pues sigues trabajando igual porque el jale no se acaba como ustedes lo sabran, y agregale todavia que te reducen tu sueldo, esta canijo pero pos ni hablar, peor seria no tener trabajo o ingreso.
Saludos
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WINCOMEX
Soldado
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10/Oct/08 14:05
Re: Empleados con jornada reducida
Oiga WINCOMEX:
Dígale al patroncito que aplique el Art. 1 CPEUM, en donde no se puede discriminar a los distintos tipos de empleados o trabajadores.
Que de paso que visite el Art. 3 LFT
Y si le sigue buscando por esta última ley. Se encontrará que por servicio prestado habría la obligación de ser remunerado. ¿Cómo pensaría cumplir con estas disposiciones?
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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14/Oct/08 13:54
Re: Empleados con jornada reducida
Hola a todos
Compañeros, con el debido respeto y sin ofender a nadie, tienen razón en que el trabajo escasea. Pero de alguna manera los trabajadores tenemos que defendernos, tenemos derechos y hay leyes que nos protegen. Si los patrones hacen lo que quieren con sus empleados es porque nosotros así lo hemos permitido y nos conformamos con las migajas que nos tocan. No veamos a los patrones como los superpoderosos, es tiempo de que nos demos valor y nos demos a respetar. Y tampoco es verdad que todos los patrones son iguales de abusivos.
Y respecto al horario de salida de los empleados administrativos, no nos creamos esa mentira, también estamos regidos por la Ley Federal del Trabajo y debemos tener un horario, y esto también depende de nosotros, que sepamos darle su lugar al trabajo y a nuestra vida personal. En mi caso, como soy mamá de dos pequeñitos, tengo mi horario de trabajo y hago respetar mi horario de salida, pensando en mis hijos, pero también pensando en muchas mamás que están en la misma situación.
N E X
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Nex
Subteniente
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