Fiscalia

Gracias GOrnelas, mas claro ni el agua. CFF Art 41-A [i]Las autoridades fiscales podrán solicitar a los contribuyentes, responsables solidarios o terceros, datos, informes o documentos adicionales, que consideren necesarios para aclarar la información asentada en las declaraciones de pago provisional o definitivo, del ejercicio y complementarias, así como en los avisos de compensación correspondientes, siempre que se soliciten en un plazo no mayor de tres meses siguientes a la presentación de las citadas declaraciones y avisos[/i] Saludos

Buen día, en días pasados nos llegó un requerimiento de información acerca de una compensación de IVA que presentamos por internet. Normalmente no tenemos saldo a favor, solo que en el mes de diciembre las importaciones fueron mayores de lo normal. Lo que nos extrañó es que días antes de que llegara el requerimiento de información, habíamos checado el estatus de la compensación en la página del SAT y aparecía como caso cerrado exitoso y aviso recibido, con lo cual pensamos que ya quedaba terminado el trámite. ¿Es normal que soliciten información posteriormente? Como ya sabrán la información que solicitan si es bastante y pues tendremos que contestar, pero entonces porque poner en internet que el trámite ya está cerrado cuando no es así...ah porque en el requerimiento dice que si no contestamos se tomará como no presentado el aviso... Saludos

Buen día, una opinión en este tema de la comodidad, ya que me quedó el saco jaja, yo creo que hay que evaluar, en el caso de las diferencias en el factor a mi me tocó en ocasiones ir al infonavit a aclarar diferencias de algunos trabajadores, que en total no sumaba mas de 200 pesos. Les demostraba que era la primera vez que aparecían en la cedula con ese factor y me cancelaban las diferencias. Pero despues pensaba, le ahorre 200 pesos a la empresa pero gasté en copias, estacionamiento, gasolina y perdí toda la mañana en el infonavit. La verdad ahora cuando detecto ese tipo de diferencias en la EBA prefiero pagarlas y así evitar las molestia...cuestión de opiniones Saludos

Así es juancarm a veces un prefiere evitar las auditorías porque la información que te solicitan en una es mucho mayor que en una invitación según nos han comentado, pero bueno como dices lo hecho hecho está. Por lo pronto mientras no haya papelito oficial ya no le movemos esperemos que ahora con el cambio de sexenio se les pierda nuestra papelería jaja Saludos

Buen día juancarm, en nuestro caso aceptamos entregar la informacion dentro de la invitacion porque inmediatamente te mencionan que efectivamente es voluntario el cumplimiento pero si no atiendes el siguiente paso es enviarte auditoria...no vimos problema en entregar documentacion y a la vez si había algo que corregir hacerlo; sin embargo tampoco estamos de acuerdo en pagar cantidades que creemos tenemos el fundamento para no hacerlo. Ya tienen casi un año con nuestro asunto y al no haber nada oficial pues simplemente estamos a la espera y lo veremos con los especialistas en el tema si se llega a dar algo. Saludos

Hola buen día. Tuvimos un caso similar y en el imss nos 'ofrecian' pagar diferencias por un año, calculando con la prima media ya que también hay cambio de fracción pero no de clase. Les comentamos que en el reglamento menciona que si la empresa debera cambiar de clase será colocada en la prima media y que no es nuestro caso. Cabe aclarar que están 'revisando' nuestro caso y no nos han notificado nada oficialmente, todo surgió de una invitación a entregar documentación. Su fundamento es que un cambio de fracción es igual a un cambio de actividad (aunque no haya cambio de clase), y un cambio de actividad es igual a pagar con la prima media. Esperemos pues... [b]Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización [/b] [i]Artículo 28. Al comunicar el patrón cambio de actividades o incorporación de nuevas actividades; compra de activos o cualquier acto de enajenación, arrendamiento, comodato o fideicomiso traslativo; cambio de domicilio; sustitución patronal; fusión o escisión, deberá determinar e informar la clase, fracción y prima que corresponda de acuerdo con la Ley y este Reglamento. El Instituto procederá a validar o rectificar la clase, fracción y prima señaladas por el patrón. En caso de omisión las determinará de oficio. En los casos a que se refiere este artículo, la clase se fijará conforme a las actividades de la empresa, y la prima de acuerdo a las reglas siguientes: [b]Si la empresa debe cambiar de clase por encontrarse en alguno de los casos previstos en este artículo, será colocada en la prima media de su nueva clase[/b], con la cual cubrirá sus cuotas del Seguro de Riesgos de Trabajo hasta el mes de febrero, inclusive, del año siguiente a aquel en que cumpla un año natural completo en su nueva clase, entendiéndose como tal del primero de enero al treinta y uno de diciembre. [/i]

Buen día, coincido que este no es el foro correcto, pero de todas formas ahi va mi participación. Según yo entiendo este artículo me dice que solo debe cambiarse a la prima media cuando hay cambio de clase, pero en el IMSS no toman ese criterio y aún cuando no hay cambio de clase tal como menciona el compañero vabdo te obligan a cotizar en la prima media...costo beneficio... RLSSMACERF Título II. Capítulo II. De la clasificación de las empresas y determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo Artículo 28. Al comunicar el patrón cambio de actividades o incorporación de nuevas actividades; compra de activos o cualquier acto de enajenación, arrendamiento, comodato o fideicomiso traslativo; cambio de domicilio; sustitución patronal; fusión o escisión, deberá determinar e informar la clase, fracción y prima que corresponda de acuerdo con la Ley y este Reglamento. El Instituto procederá a validar o rectificar la clase, fracción y prima señaladas por el patrón. En caso de omisión las determinará de oficio. En los casos a que se refiere este artículo, la clase se fijará conforme a las actividades de la empresa, y la prima de acuerdo a las reglas siguientes: [i]Si la empresa debe cambiar de clase por encontrarse en alguno de los casos previstos en este artículo, será colocada en la prima media de su nueva clase[/i], con la cual cubrirá sus cuotas del Seguro de Riesgos de Trabajo hasta el mes de febrero, inclusive, del año siguiente a aquel en que cumpla un año natural completo en su nueva clase, entendiéndose como tal del primero de enero al treinta y uno de diciembre. Saludos

El Acuerdo 187/2003 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 15 de Julio de 2003, que tengo menos jerarquía que las Leyes o los Reglamentos no significa que no sea válido o que tengamos que depender del humor de la persona que está en la ventanilla del IMSS, que dicho sea de paso no siempre es el mejor. Saludos

Gracias vabdo! Y Enrique9727...ahi muere....me doy.... Saludos

Hijole mi estimadisimo Enrique creo que el que no sabe leer es usted,pero aqui le anexo nuevemente la partecita que nos interesa: [i]presenta al Instituto en tiempo y forma la Cédula de Determinación de las cuotas obrero patronales legalmente a su cargo sin pago [/i] En otras palabras presenta tu determinacion, pero no me pagues y pagame dentro de los 30 días siguientes y no te multo, y tan es así que ya lo hemos hecho de esa forma en varias ocasiones en la empresa...solo trato de informarle a la compañera de algo real, pero en fin, que tenga buen fin de semana, y si no comprendió el parrafito le invito a que lo lea nuevamente Saludos

Autor	Mensaje
Tópico: información requerida en tramite de compensación aceptado
rgarciazx Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 21, 2013 15:15:12 Asunto: Re: información requerida en tramite de compensación aceptado
rgarciazx Mensajes: 11	Gracias GOrnelas, mas claro ni el agua. CFF Art 41-A [i]Las autoridades fiscales podrán solicitar a los contribuyentes, responsables solidarios o terceros, datos, informes o documentos adicionales, que consideren necesarios para aclarar la información asentada en las declaraciones de pago provisional o definitivo, del ejercicio y complementarias, así como en los avisos de compensación correspondientes, siempre que se soliciten en un plazo no mayor de tres meses siguientes a la presentación de las citadas declaraciones y avisos[/i] Saludos
Tópico: información requerida en tramite de compensación aceptado
rgarciazx Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Marzo 21, 2013 13:59:42 Asunto: información requerida en tramite de compensación aceptado
rgarciazx Mensajes: 11	Buen día, en días pasados nos llegó un requerimiento de información acerca de una compensación de IVA que presentamos por internet. Normalmente no tenemos saldo a favor, solo que en el mes de diciembre las importaciones fueron mayores de lo normal. Lo que nos extrañó es que días antes de que llegara el requerimiento de información, habíamos checado el estatus de la compensación en la página del SAT y aparecía como caso cerrado exitoso y aviso recibido, con lo cual pensamos que ya quedaba terminado el trámite. ¿Es normal que soliciten información posteriormente? Como ya sabrán la información que solicitan si es bastante y pues tendremos que contestar, pero entonces porque poner en internet que el trámite ya está cerrado cuando no es así...ah porque en el requerimiento dice que si no contestamos se tomará como no presentado el aviso... Saludos
Tópico: Diferencia Amortizaciones VSM Cedula IMSS vs SUA Empresa
rgarciazx Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 04, 2013 16:05:48 Asunto: Re: Diferencia Amortizaciones VSM Cedula IMSS vs SUA Empresa
rgarciazx Mensajes: 18	Buen día, una opinión en este tema de la comodidad, ya que me quedó el saco jaja, yo creo que hay que evaluar, en el caso de las diferencias en el factor a mi me tocó en ocasiones ir al infonavit a aclarar diferencias de algunos trabajadores, que en total no sumaba mas de 200 pesos. Les demostraba que era la primera vez que aparecían en la cedula con ese factor y me cancelaban las diferencias. Pero despues pensaba, le ahorre 200 pesos a la empresa pero gasté en copias, estacionamiento, gasolina y perdí toda la mañana en el infonavit. La verdad ahora cuando detecto ese tipo de diferencias en la EBA prefiero pagarlas y así evitar las molestia...cuestión de opiniones Saludos
Tópico: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 29, 2012 17:56:44 Asunto: Re: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 13	Así es juancarm a veces un prefiere evitar las auditorías porque la información que te solicitan en una es mucho mayor que en una invitación según nos han comentado, pero bueno como dices lo hecho hecho está. Por lo pronto mientras no haya papelito oficial ya no le movemos esperemos que ahora con el cambio de sexenio se les pierda nuestra papelería jaja Saludos
Tópico: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 28, 2012 14:28:44 Asunto: Re: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 13	Buen día juancarm, en nuestro caso aceptamos entregar la informacion dentro de la invitacion porque inmediatamente te mencionan que efectivamente es voluntario el cumplimiento pero si no atiendes el siguiente paso es enviarte auditoria...no vimos problema en entregar documentacion y a la vez si había algo que corregir hacerlo; sin embargo tampoco estamos de acuerdo en pagar cantidades que creemos tenemos el fundamento para no hacerlo. Ya tienen casi un año con nuestro asunto y al no haber nada oficial pues simplemente estamos a la espera y lo veremos con los especialistas en el tema si se llega a dar algo. Saludos
Tópico: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 26, 2012 12:40:09 Asunto: Re: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 13	Hola buen día. Tuvimos un caso similar y en el imss nos 'ofrecian' pagar diferencias por un año, calculando con la prima media ya que también hay cambio de fracción pero no de clase. Les comentamos que en el reglamento menciona que si la empresa debera cambiar de clase será colocada en la prima media y que no es nuestro caso. Cabe aclarar que están 'revisando' nuestro caso y no nos han notificado nada oficialmente, todo surgió de una invitación a entregar documentación. Su fundamento es que un cambio de fracción es igual a un cambio de actividad (aunque no haya cambio de clase), y un cambio de actividad es igual a pagar con la prima media. Esperemos pues... [b]Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización [/b] [i]Artículo 28. Al comunicar el patrón cambio de actividades o incorporación de nuevas actividades; compra de activos o cualquier acto de enajenación, arrendamiento, comodato o fideicomiso traslativo; cambio de domicilio; sustitución patronal; fusión o escisión, deberá determinar e informar la clase, fracción y prima que corresponda de acuerdo con la Ley y este Reglamento. El Instituto procederá a validar o rectificar la clase, fracción y prima señaladas por el patrón. En caso de omisión las determinará de oficio. En los casos a que se refiere este artículo, la clase se fijará conforme a las actividades de la empresa, y la prima de acuerdo a las reglas siguientes: [b]Si la empresa debe cambiar de clase por encontrarse en alguno de los casos previstos en este artículo, será colocada en la prima media de su nueva clase[/b], con la cual cubrirá sus cuotas del Seguro de Riesgos de Trabajo hasta el mes de febrero, inclusive, del año siguiente a aquel en que cumpla un año natural completo en su nueva clase, entendiéndose como tal del primero de enero al treinta y uno de diciembre. [/i]
Tópico: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 30, 2012 16:48:07 Asunto: Re: Diferencias IMSS por cambio de Fracción pero no de clase
rgarciazx Mensajes: 3	Buen día, coincido que este no es el foro correcto, pero de todas formas ahi va mi participación. Según yo entiendo este artículo me dice que solo debe cambiarse a la prima media cuando hay cambio de clase, pero en el IMSS no toman ese criterio y aún cuando no hay cambio de clase tal como menciona el compañero vabdo te obligan a cotizar en la prima media...costo beneficio... RLSSMACERF Título II. Capítulo II. De la clasificación de las empresas y determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo Artículo 28. Al comunicar el patrón cambio de actividades o incorporación de nuevas actividades; compra de activos o cualquier acto de enajenación, arrendamiento, comodato o fideicomiso traslativo; cambio de domicilio; sustitución patronal; fusión o escisión, deberá determinar e informar la clase, fracción y prima que corresponda de acuerdo con la Ley y este Reglamento. El Instituto procederá a validar o rectificar la clase, fracción y prima señaladas por el patrón. En caso de omisión las determinará de oficio. En los casos a que se refiere este artículo, la clase se fijará conforme a las actividades de la empresa, y la prima de acuerdo a las reglas siguientes: [i]Si la empresa debe cambiar de clase por encontrarse en alguno de los casos previstos en este artículo, será colocada en la prima media de su nueva clase[/i], con la cual cubrirá sus cuotas del Seguro de Riesgos de Trabajo hasta el mes de febrero, inclusive, del año siguiente a aquel en que cumpla un año natural completo en su nueva clase, entendiéndose como tal del primero de enero al treinta y uno de diciembre. Saludos
Tópico: El IMSS SE NIEGA ACEPTAR ACUERDO 187/2003
rgarciazx Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 11, 2012 11:38:33 Asunto: Re: El IMSS SE NIEGA ACEPTAR ACUERDO 187/2003
rgarciazx Mensajes: 25	El Acuerdo 187/2003 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 15 de Julio de 2003, que tengo menos jerarquía que las Leyes o los Reglamentos no significa que no sea válido o que tengamos que depender del humor de la persona que está en la ventanilla del IMSS, que dicho sea de paso no siempre es el mejor. Saludos
Tópico: El IMSS SE NIEGA ACEPTAR ACUERDO 187/2003
rgarciazx Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 08, 2012 11:25:23 Asunto: Re: El IMSS SE NIEGA ACEPTAR ACUERDO 187/2003
rgarciazx Mensajes: 25	Gracias vabdo! Y Enrique9727...ahi muere....me doy.... Saludos
Tópico: El IMSS SE NIEGA ACEPTAR ACUERDO 187/2003
rgarciazx Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 05, 2012 18:03:02 Asunto: Re: El IMSS SE NIEGA ACEPTAR ACUERDO 187/2003
rgarciazx Mensajes: 25	Hijole mi estimadisimo Enrique creo que el que no sabe leer es usted,pero aqui le anexo nuevemente la partecita que nos interesa: [i]presenta al Instituto en tiempo y forma la Cédula de Determinación de las cuotas obrero patronales legalmente a su cargo sin pago [/i] En otras palabras presenta tu determinacion, pero no me pagues y pagame dentro de los 30 días siguientes y no te multo, y tan es así que ya lo hemos hecho de esa forma en varias ocasiones en la empresa...solo trato de informarle a la compañera de algo real, pero en fin, que tenga buen fin de semana, y si no comprendió el parrafito le invito a que lo lea nuevamente Saludos

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

06/DIC/22

$19.3422

DOF 05/dic/22

INPC

OCT/22

125.276

Inflación +6.79%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

7.644324

298.012

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Reforma Fiscal 2023

Régimen Simplificado de Confianza (RESICO)

Complemento Carta Porte (CFDI)

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo