Fiscalia

[quote:0e6834181a="sandaveli4"]HOLA COMPAÑEROS TENGO UNA DUDA, ESTA ASÍ: SE TENIA A UNOS TRABAJADORES LABORARANDO EN LA EMPRESA "X" PERO POR CIERTAS RAZONES, SE DECIDIO CAMBIARLOS A LA EMPRESA "Y", CABE ACLARAR QUE CIERTAMENTE "NO TIENEN NINGUNA RELACIÓN" ESTAS EMPRESAS, SON DE UN SOLO DUEÑO PERO NO APARENTAN COMO TAL, BUENO EL CASO ES QUE A LA HORA DE CAMBIAR A LOS TRABAJADORES NO SE LES DIO FINIQUITO PORQUE SE LES DIGO QUE LA OTRA EMPRESA LES IBA A RESPETAR TODOS SUS DERECHOS LABORALES Y LO UNICO QUE SE HIZO FUE UNA CARTA COMPROMISO POR PARTE DE LA EMPRESA "Y" DONDE RESPETABA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. EN MI HUMILDE OPINON CREO QUE NO DEBE SER ASI, PERO ESPERO LEER SUS COMENTARIO GRACIAS[/quote:0e6834181a] Más que fiscal es laboral la pregunta, en el foro de Seguridad Social ya se habia comentado algo así

[quote:ae85c2bad5="Migra"]SE QUE ESTE TOPICO NO LO DEBO DE PONER AKI PORQUE YA ESTA ABIERTO DE APLICACIONES EN EXCEL, PERO NO HAY NADIE EN ESE FORO, ALGUIEN TIENE ALGUNO FORMATO EN EXCEL PARA CALCULAR LOS SUELDOS YO QUIISE BAJAR UNO EN DESCARGAS PERO TIENE CONTRASEÑA . . . SE LOS AGRADECERE MUCHO SI ME PASAN[/quote:ae85c2bad5] Si tiene contraseña Quitasela, ve al foro de excel para que sepas como

Hay varios temas al respecto, usa la busqueda con la palabra IDSE

[quote:9a62bfec86="earguelles"].... hasta que cantidad seria conveniente aumentar el salario diario....[/quote:9a62bfec86] El salario que [b:9a62bfec86]realmente [/b:9a62bfec86]gana.

En la zona de descargas hay calculadoras, descarga una

Busca en la zona de descargas

[quote:f84837f948="lc_lau"]....pero la perosna ya no podía entrar en el régimen voluntario y el patrón no puede asegurarse y tampoco puede pagar un sanatorio particular[/quote:f84837f948] No lo justifica :( [quote:f84837f948="lc_lau"]...Respecto a lo demás, si se le estan llevando sus nóminas, pago de impuesto estatal, retención de impuestos, y más o menos le ayuda con su actividad.....[/quote:f84837f948] Lo que deben cubrir es que realmente trabaja ahí, que se rige por el horario de trabajo, y que es subordinada....Que ahí esta el problema, ¿Que mujer es subordinada de su marido? :D :D

Hay muchos temas acerca de eso, sería mejor para él dar click en BUSCAR, con la palabra salario

[quote:61e3629515="chumis01"]Si tengo un trabajador k no desea descansar sus vacaciones y kiere k le sean pagadas, el importe de las vacaciones lo debo integrar al salario cuando presente las partes variable... Por ejemplo, si el trabajador en el bimestre obtuvo 1500.00 de partes variables y le pague 500.00 de vacaciones, esos 500.00 los debo considerar tb como parte variable......no entiendo....para k es entonces el Factor de integracion k determinas y aplicas al SD. Estoy hecha bolas....[/quote:61e3629515] Solo añado al exelente comentario de el Lic., que el factor de integración que determinas incluye la prima vacacional y el aguinaldo, [b:61e3629515]NO [/b:61e3629515]las vacaciones pagadas, que en principio deben ser días no laborados

[quote:896d6dcf53="JesusRogelioSanchez"]Es factible que el IMSS determine que el salario diario manifestado por el patron es inferior al salario minimo profesional de cierta area y que apartir de este salario calcule el SDI, cual seria la fundamentacion?[/quote:896d6dcf53] Lo que no nos dijo fue si estaban encima del salario mínimo general.

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Tópico: SIN FINIQUITO Y CAMBIO DE EMPLEADOR
ByPaco Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto: Re: SIN FINIQUITO Y CAMBIO DE EMPLEADOR
ByPaco Mensajes: 7	[quote:0e6834181a="sandaveli4"]HOLA COMPAÑEROS TENGO UNA DUDA, ESTA ASÍ: SE TENIA A UNOS TRABAJADORES LABORARANDO EN LA EMPRESA "X" PERO POR CIERTAS RAZONES, SE DECIDIO CAMBIARLOS A LA EMPRESA "Y", CABE ACLARAR QUE CIERTAMENTE "NO TIENEN NINGUNA RELACIÓN" ESTAS EMPRESAS, SON DE UN SOLO DUEÑO PERO NO APARENTAN COMO TAL, BUENO EL CASO ES QUE A LA HORA DE CAMBIAR A LOS TRABAJADORES NO SE LES DIO FINIQUITO PORQUE SE LES DIGO QUE LA OTRA EMPRESA LES IBA A RESPETAR TODOS SUS DERECHOS LABORALES Y LO UNICO QUE SE HIZO FUE UNA CARTA COMPROMISO POR PARTE DE LA EMPRESA "Y" DONDE RESPETABA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. EN MI HUMILDE OPINON CREO QUE NO DEBE SER ASI, PERO ESPERO LEER SUS COMENTARIO GRACIAS[/quote:0e6834181a] Más que fiscal es laboral la pregunta, en el foro de Seguridad Social ya se habia comentado algo así
Tópico: SUELDOS
ByPaco Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto: Re: SUELDOS
ByPaco Mensajes: 16	[quote:ae85c2bad5="Migra"]SE QUE ESTE TOPICO NO LO DEBO DE PONER AKI PORQUE YA ESTA ABIERTO DE APLICACIONES EN EXCEL, PERO NO HAY NADIE EN ESE FORO, ALGUIEN TIENE ALGUNO FORMATO EN EXCEL PARA CALCULAR LOS SUELDOS YO QUIISE BAJAR UNO EN DESCARGAS PERO TIENE CONTRASEÑA . . . SE LOS AGRADECERE MUCHO SI ME PASAN[/quote:ae85c2bad5] Si tiene contraseña Quitasela, ve al foro de excel para que sepas como
Tópico: IDSE
ByPaco Mensajes: 24	Foro: Software Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 24	Hay varios temas al respecto, usa la busqueda con la palabra IDSE
Tópico: CREDITO INFONAVIT
ByPaco Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto: Re: CREDITO INFONAVIT
ByPaco Mensajes: 12	[quote:9a62bfec86="earguelles"].... hasta que cantidad seria conveniente aumentar el salario diario....[/quote:9a62bfec86] El salario que [b:9a62bfec86]realmente [/b:9a62bfec86]gana.
Tópico: CAS Y ISPT!!
ByPaco Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 30, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 5	En la zona de descargas hay calculadoras, descarga una
Tópico: Dec. anual sueldos y salarios
ByPaco Mensajes: 1	Foro: Excel Enviado: Julio 30, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 1	Busca en la zona de descargas
Tópico: Incapacidad por maternidad
ByPaco Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 30, 2005 Asunto: Re: Incapacidad por maternidad
ByPaco Mensajes: 18	[quote:f84837f948="lc_lau"]....pero la perosna ya no podía entrar en el régimen voluntario y el patrón no puede asegurarse y tampoco puede pagar un sanatorio particular[/quote:f84837f948] No lo justifica :( [quote:f84837f948="lc_lau"]...Respecto a lo demás, si se le estan llevando sus nóminas, pago de impuesto estatal, retención de impuestos, y más o menos le ayuda con su actividad.....[/quote:f84837f948] Lo que deben cubrir es que realmente trabaja ahí, que se rige por el horario de trabajo, y que es subordinada....Que ahí esta el problema, ¿Que mujer es subordinada de su marido? :D :D
Tópico: PROBLEMAS CON EL IMSS !!!!!!
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 30, 2005 Asunto: Re: PROBLEMAS CON EL IMSS !!!!!!
ByPaco Mensajes: 2	Hay muchos temas acerca de eso, sería mejor para él dar click en BUSCAR, con la palabra salario
Tópico: INTEGRAN LAS VACACIONES PAGADAS????
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 30, 2005 Asunto: Re: INTEGRAN LAS VACACIONES PAGADAS????
ByPaco Mensajes: 4	[quote:61e3629515="chumis01"]Si tengo un trabajador k no desea descansar sus vacaciones y kiere k le sean pagadas, el importe de las vacaciones lo debo integrar al salario cuando presente las partes variable... Por ejemplo, si el trabajador en el bimestre obtuvo 1500.00 de partes variables y le pague 500.00 de vacaciones, esos 500.00 los debo considerar tb como parte variable......no entiendo....para k es entonces el Factor de integracion k determinas y aplicas al SD. Estoy hecha bolas....[/quote:61e3629515] Solo añado al exelente comentario de el Lic., que el factor de integración que determinas incluye la prima vacacional y el aguinaldo, [b:61e3629515]NO [/b:61e3629515]las vacaciones pagadas, que en principio deben ser días no laborados
Tópico: salario minimo profesional
ByPaco Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 30, 2005 Asunto: Re: salario minimo profesional
ByPaco Mensajes: 6	[quote:896d6dcf53="JesusRogelioSanchez"]Es factible que el IMSS determine que el salario diario manifestado por el patron es inferior al salario minimo profesional de cierta area y que apartir de este salario calcule el SDI, cual seria la fundamentacion?[/quote:896d6dcf53] Lo que no nos dijo fue si estaban encima del salario mínimo general.

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