Fiscalia

[color=navy]Podrían usar el XML Notepad, de Microsoft, es gratis, práctico, y fácil de usar. descargar [url=http://www.microsoft.com/en-us/download/details.aspx?id=7973]clic aquí[/url] saludos.[/color]

[color=navy]Buena pregunta, consúltalo con tu distribuidor o directamente con los del programa de contpaqi nóminas, se nota que tienen poca visión los desarrolladores del programa, este y otros caso no los consideraron. saludos[/color]

[color=navy]De especificarlo en el contrato individual del trabajador, donde se respete la antigüedad y prestaciones. saludos.[/color]

[color=navy]La autoridad tiene la facultad de emitir orden de revisión o auditoria, tengas o no faltas en el SUA. saludos.[/color]

[color=navy]Si es el caso, comunícate con tu distribuidor para que reparen el sistema. Saludos.[/color]

[color=navy]Le dejo una fórmula simple para desglosar la parte gravada de las horas extras dobles, recuerden que las horas triples gravan en su totalidad. Considerando que el monto de las horas dobles esta en la celda A1, y el salario ´mínimo es de $73.04 [code]=A1-MIN(A1/2,73.04*5)[/code] Saludos y tengan un excelente 2016.[/color]

[color=navy]Se puede elevar a 30.4 el ingreso, dividirlo entre los días de pago y multiplicarlo por 30.4, ejemplo: $2,000.00 ÷ 7 × 30.4 = $8,685.71 A este aplicarle el Art. 96. $8,685.71 = $801.63 Después se divide por los ingresos mensuales y se multiplica por los ingresos percibidos $801.63÷$8,685.71=$0.09229 $0.09229×$2,0000.00=$184.58 por los que le corresponde $184.58 de ISR por el periodo Saludos y feliz 2016.[/color]

[color=navy]Es correcto Enrique, aunque en una supuesta revisión del IMSS se irá a las nóminas pagadas y firmadas, en donde no se podrá deducir la distribución de esas horas, es por eso que queda en nuestra ética el correcto registro de la integración. Saludos, y feliz 2016[/color]

[color=navy]Un trabajador recibe aguinaldo proporcional al periodo laborado, 15 días de aguinaldo por lo menos. Art. 87 LFT. Ejemplos: [list]*Trabajador 1, días trabajados en el año 365, salario diario $200.00 (365×15÷365=15×$300.00=$4,500.00) *Trabajador 2, días trabajados en el año 205,salario diario $200.00(205×15÷365=8.42×$300.00=$2,526.00)[/list] La parte a exenta en el aguinaldo son 30 días de SM ($70.10 × 30=$2,103.00) Art.93 LISR Desglose de los Ejemplos: [list]*Trabajador 1, $4,500.00 = Exento $2,103.00 + Gravado $2,397.00 *Trabajador 2, $2,526.00 = Exento $2,103.00 + Gravado $423.00[/list] En caso de que el trabajador perciba $2,103.00 o menos, todo el aguinaldo será exento al calculo de I.S.R. De la parte exenta ($2,103.00) se desprende la parte no deducible (0.53 o 0.47 según sea el caso) Art. 28 LISR Saludos y feliz 2016.[/color] [i]Editado: Diciembre 30, 2015 09:45:51[/i]

[color=navy]Sugiero des-instalar el programa completamente, limpiar la PC, y reinstalar el programa nuevamente. Consulte con su proveedor si necesita un código de desactivación, y no olvide respaldar su información. Saludos, y feliz 2016[/color]

Autor	Mensaje
Tópico: estructura de archivo xml para integrar addenda en aplicación del sat en cFDI
ByPaco Mensajes: 9	Foro: Software Enviado: Enero 16, 2016 09:19:49 Asunto: Re: estructura de archivo xml para integrar addenda en aplicación del sat en cFDI
ByPaco Mensajes: 9	[color=navy]Podrían usar el XML Notepad, de Microsoft, es gratis, práctico, y fácil de usar. descargar [url=http://www.microsoft.com/en-us/download/details.aspx?id=7973]clic aquí[/url] saludos.[/color]
Tópico: cancelar recibos en nomipaq
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Software Enviado: Enero 16, 2016 09:12:50 Asunto: Re: cancelar recibos en nomipaq
ByPaco Mensajes: 2	[color=navy]Buena pregunta, consúltalo con tu distribuidor o directamente con los del programa de contpaqi nóminas, se nota que tienen poca visión los desarrolladores del programa, este y otros caso no los consideraron. saludos[/color]
Tópico: CAMBIO A UNA OUTSORSING
ByPaco Mensajes: 8	Foro: Laboral Enviado: Enero 16, 2016 09:08:11 Asunto: Re: CAMBIO A UNA OUTSORSING
ByPaco Mensajes: 8	[color=navy]De especificarlo en el contrato individual del trabajador, donde se respete la antigüedad y prestaciones. saludos.[/color]
Tópico: Reportar Faltas en SUA = ¿Probable Auditoria IMSS?
ByPaco Mensajes: 8	Foro: Laboral Enviado: Enero 16, 2016 09:01:19 Asunto: Re: Reportar Faltas en SUA = ¿Probable Auditoria IMSS?
ByPaco Mensajes: 8	[color=navy]La autoridad tiene la facultad de emitir orden de revisión o auditoria, tengas o no faltas en el SUA. saludos.[/color]
Tópico: Problema con Contpaq Java.Lang Rounding Neccesary
ByPaco Mensajes: 8	Foro: Software Enviado: Enero 05, 2016 18:39:18 Asunto: Re: Problema con Contpaq Java.Lang Rounding Neccesary
ByPaco Mensajes: 8	[color=navy]Si es el caso, comunícate con tu distribuidor para que reparen el sistema. Saludos.[/color]
Tópico: Fórmula Horas Extras Dobles Gravadas
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Excel Enviado: Diciembre 30, 2015 17:10:58 Asunto: Fórmula Horas Extras Dobles Gravadas
ByPaco Mensajes: 2	[color=navy]Le dejo una fórmula simple para desglosar la parte gravada de las horas extras dobles, recuerden que las horas triples gravan en su totalidad. Considerando que el monto de las horas dobles esta en la celda A1, y el salario ´mínimo es de $73.04 [code]=A1-MIN(A1/2,73.04*5)[/code] Saludos y tengan un excelente 2016.[/color]
Tópico: Para el calculo de isr en pago semanal
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 30, 2015 13:25:18 Asunto: Re: Para el calculo de isr en pago semanal
ByPaco Mensajes: 10	[color=navy]Se puede elevar a 30.4 el ingreso, dividirlo entre los días de pago y multiplicarlo por 30.4, ejemplo: $2,000.00 ÷ 7 × 30.4 = $8,685.71 A este aplicarle el Art. 96. $8,685.71 = $801.63 Después se divide por los ingresos mensuales y se multiplica por los ingresos percibidos $801.63÷$8,685.71=$0.09229 $0.09229×$2,0000.00=$184.58 por los que le corresponde $184.58 de ISR por el periodo Saludos y feliz 2016.[/color]
Tópico: TIEMPO EXTRA
ByPaco Mensajes: 31	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 30, 2015 10:40:55 Asunto: Re: TIEMPO EXTRA
ByPaco Mensajes: 31	[color=navy]Es correcto Enrique, aunque en una supuesta revisión del IMSS se irá a las nóminas pagadas y firmadas, en donde no se podrá deducir la distribución de esas horas, es por eso que queda en nuestra ética el correcto registro de la integración. Saludos, y feliz 2016[/color]
Tópico: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Diciembre 30, 2015 09:31:08 Asunto: Re: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	[color=navy]Un trabajador recibe aguinaldo proporcional al periodo laborado, 15 días de aguinaldo por lo menos. Art. 87 LFT. Ejemplos: [list]Trabajador 1, días trabajados en el año 365, salario diario $200.00 (365×15÷365=15×$300.00=$4,500.00) Trabajador 2, días trabajados en el año 205,salario diario $200.00(205×15÷365=8.42×$300.00=$2,526.00)[/list] La parte a exenta en el aguinaldo son 30 días de SM ($70.10 × 30=$2,103.00) Art.93 LISR Desglose de los Ejemplos: [list]Trabajador 1, $4,500.00 = Exento $2,103.00 + Gravado $2,397.00 Trabajador 2, $2,526.00 = Exento $2,103.00 + Gravado $423.00[/list] En caso de que el trabajador perciba $2,103.00 o menos, todo el aguinaldo será exento al calculo de I.S.R. De la parte exenta ($2,103.00) se desprende la parte no deducible (0.53 o 0.47 según sea el caso) Art. 28 LISR Saludos y feliz 2016.[/color] [i]Editado: Diciembre 30, 2015 09:45:51[/i]
Tópico: Problema con Contpaq Java.Lang Rounding Neccesary
ByPaco Mensajes: 8	Foro: Software Enviado: Diciembre 30, 2015 08:57:14 Asunto: Re: Problema con Contpaq Java.Lang Rounding Neccesary
ByPaco Mensajes: 8	[color=navy]Sugiero des-instalar el programa completamente, limpiar la PC, y reinstalar el programa nuevamente. Consulte con su proveedor si necesita un código de desactivación, y no olvide respaldar su información. Saludos, y feliz 2016[/color]

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