Fiscalia

[quote:379bc940d4="Marb"]....En mi opinion, creo que si ella llena una solicitud de empleo siempre debe escribir con su puño y letra si esta o no embarazada y firmar dicha solicitud...[/quote:379bc940d4] ¿se le contrata por su capacidad profesional ó por su condición fisica? [img:379bc940d4]http://smileys.smileycentral.com/cat/36/36_6_2.gif[/img:379bc940d4]

Mi recomendación seria que los cotizarás con salarios reales, es en beneficio al trabajador. Estas invitaciónes aparecierón a raiz de los patrones que pagaban por fuera y solo registraban al IMSS el salario mínimo.

yo presento trabajadores como eventuales de la construcción y no hay diferencias mas las que son por ausentismo e incapacidades, ¿que ramas aparecen en ceros?

Desde que empezó el tramitanet pregunte lo mismo y me dijerón que probablemente pondrán una ventanilla para tramitarle los movimientos a esos pequeños patrones

[quote:3a1948d4bc="a_cano"]Buena tarde: Se pagarán prestaciones igual que para los trabajadores de tiempo completo, aguinaldo, días de descanso, vacaciones y prima vacacional, PTU.[/quote:3a1948d4bc] Aqui mi duda seria si no se consideran estas prestacione en forma proporcional.

Elijes la casilla de "desglose cuotas obrero-patronales" Saludos Gabriel

Tambien en las Mod. de Sal. si son a la baja, se considera el día de presentación en caso de extemporaneidad

¿y porque "imss"?

Este tópico esta en el foro de Fiscal

[list=1:b6abf24c40][*:b6abf24c40]se puede aumentar luego bajar el SBC [*:b6abf24c40]se dijo que integraria la compensación [*:b6abf24c40]luego dijerón que hablaba del SD no del SBC [*:b6abf24c40]se sugirio entregarlo como premio de asistencia [*:b6abf24c40]se recomendo que para eso se debiera tener lista de asistencias [*:b6abf24c40]se acaba de insistir en lo del premio de asistencia[/list:o:b6abf24c40] Todo esto porque la contadora dijo que no se podia

Autor	Mensaje
Tópico: se oye muy feo pero....
ByPaco Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto: Re: se oye muy feo pero....
ByPaco Mensajes: 20	[quote:379bc940d4="Marb"]....En mi opinion, creo que si ella llena una solicitud de empleo siempre debe escribir con su puño y letra si esta o no embarazada y firmar dicha solicitud...[/quote:379bc940d4] ¿se le contrata por su capacidad profesional ó por su condición fisica? [img:379bc940d4]http://smileys.smileycentral.com/cat/36/36_6_2.gif[/img:379bc940d4]
Tópico: CATALOGOS DE SUELDOS
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 10	Mi recomendación seria que los cotizarás con salarios reales, es en beneficio al trabajador. Estas invitaciónes aparecierón a raiz de los patrones que pagaban por fuera y solo registraban al IMSS el salario mínimo.
Tópico: sua
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 13	yo presento trabajadores como eventuales de la construcción y no hay diferencias mas las que son por ausentismo e incapacidades, ¿que ramas aparecen en ceros?
Tópico: ALERTA!!!! Cierre de Ventanillas de Afiliacion
ByPaco Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 14	Desde que empezó el tramitanet pregunte lo mismo y me dijerón que probablemente pondrán una ventanilla para tramitarle los movimientos a esos pequeños patrones
Tópico: Trabajadores jornada reducida
ByPaco Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto: Re: Trabajadores jornada reducida
ByPaco Mensajes: 11	[quote:3a1948d4bc="a_cano"]Buena tarde: Se pagarán prestaciones igual que para los trabajadores de tiempo completo, aguinaldo, días de descanso, vacaciones y prima vacacional, PTU.[/quote:3a1948d4bc] Aqui mi duda seria si no se consideran estas prestacione en forma proporcional.
Tópico: REPORTES DE CUOTAS SUA
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 3	Elijes la casilla de "desglose cuotas obrero-patronales" Saludos Gabriel
Tópico: ALGUIEN SABE?
ByPaco Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 7	Tambien en las Mod. de Sal. si son a la baja, se considera el día de presentación en caso de extemporaneidad
Tópico: INPC y Recargos Junio 2005 para SUA
ByPaco Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 5	¿y porque "imss"?
Tópico: ISR X LAUDO Y Prestacion Seg Social
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 2	Este tópico esta en el foro de Fiscal
Tópico: Mi contadora dice que no se puede...
ByPaco Mensajes: 62	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 23, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 62	[list=1:b6abf24c40][:b6abf24c40]se puede aumentar luego bajar el SBC [:b6abf24c40]se dijo que integraria la compensación [:b6abf24c40]luego dijerón que hablaba del SD no del SBC [:b6abf24c40]se sugirio entregarlo como premio de asistencia [:b6abf24c40]se recomendo que para eso se debiera tener lista de asistencias [:b6abf24c40]se acaba de insistir en lo del premio de asistencia[/list:o:b6abf24c40] Todo esto porque la contadora dijo que no se podia

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