Fiscalia

[color=navy]Por ejemplo si un trabajador con SBC de 104.52 percibe salario por 7 días en el bimestre y tiene un bono por 1,000.00, se consideraría para la integración en el siguiente bimestre, (si no está incapacitado), 1,000.00 ÷ 7 = 142.85 como parte Variable, que sumado al fijo (104.52), cotizaría con SBC de 247.37[/color]

[color=navy]Artículo 30. Para determinar el salario diario base de cotización se estará a lo siguiente: I. ........... II. Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos variables que [b]no puedan ser previamente conocidos,[/b] se sumarán los ingresos totales percibidos durante los [b]dos meses inmediatos anteriores[/b] y se dividirán entre el número de [b]días de salario devengado[u] en ese[/u] período[/b]. Si se trata de un trabajador de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho período, y[/color]

[color=navy]Muy bien Enrique, Gracias, toda una cátedra, abusando un poco para efectos de pago de comisionistas y con sueldo base, ¿como se integran estas?, el sistema de nóminas lo genera de esta manera: [code]SDB = $100.00 Comisión por el bimestre $2,000.00 Factor de Integración fijo: 1.0452 Comisión $2,000.00 ÷ 61 = $32.79 SBD + $32.79 = 132.79 Factor de Integración × 132.79 = 138.79 SBC = $138.79[/code] ¿Esta correcta la integración?[/color]

[color=navy]Buen día, no cuadra el SBC vs SBD de la nómina, porque como se explicó, el SBC incluye las prestaciones mínimas de ley, que no se pagan cada pago de nómina, sino que se hacen posteriormente, pero en definitiva se van a pagar, por lo que previamente se consideran en el SBC. Saludos.[/color]

[color=navy]Antes que nada realiza un respaldo o trabaja en una copia, no he probado la fórmula. Se me ocurre algo así: En el Catálogo de Fórmulas, en 'Generales para Empleado' --> 'IMSS Generales' --> 'VDias IMSSVigente' aparece como fórmula [b][i]DiasIMSSVigente(0)[/i], [/b]habría que cambiar a: [b][i]DiasIMSSVigente(0) / DiasIMSSVigente(0) * 365 / 24[/i], [/b]espero y funcione, si no, me comentan y seguimos buscando[/color]

[color=navy]Se presenta la Mod. de Sal. con fecha de 1 de mayo considerando el pago del bono entre los días devengados del [b]Bimestre[/b] sumado a su SBC Fijo, y especificando el Tipo de Salario Mixto, así se paga Mayo y Junio, y para el 1 de Julio (si no hay mas bonos) mandas una mod. de sal. sin la parte variable, esto es solo el SBC Fijo. SBD= 100.00, Agui 15 Días, P.Vac. 25%, Antigüedad menos de un Año SBC= SBD × Factor (100.00 × 1.0452 = 104.52) Variable = Bono ÷ Días devengados (2,000.00 ÷ 61 = 32.79) Salario Mixto = SBC + Variable (104.52 + 32.79 = 137.31) Saludos[/color]

[color=navy]Si debe poder, hay que configurar la fórmula de los días de Cuotas IMSS, no me sorprende que no sepan como hacerle los vendedores, ya que ellos solo los venden, eso debería saber el soporte técnico, ya si ellos no saben pues me pasaría como condorito [PLOP] Paciencia, me dedicaré a buscar la solución y la publico aquí [/color]

[color=navy]Verifica la configuración regional de tu PC, específicamente la separación decimal que sea punto. Saludos[/color]

[color=navy]Se utilizaría el cálculo para que todas las quincenas sean del mismo importe, para cuando el caso lo requiera, por ejemplo cuando se contrata con un sueldo mensual fijo, a razón de dos pagos por mes. Saludos[/color]

[color=navy][b]Importante[/b]: El “Ajuste de Días Pagados en quincenas de 16 días o febrero” no aplica cuando se haya definido 16, 14 o 13 días de pago en lugar de 15.[/color] [i]Editado: Abril 16, 2014 13:51:50[/i]

Autor	Mensaje
Tópico: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 16, 2014 13:25:52 Asunto: Re: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	[color=navy]Por ejemplo si un trabajador con SBC de 104.52 percibe salario por 7 días en el bimestre y tiene un bono por 1,000.00, se consideraría para la integración en el siguiente bimestre, (si no está incapacitado), 1,000.00 ÷ 7 = 142.85 como parte Variable, que sumado al fijo (104.52), cotizaría con SBC de 247.37[/color]
Tópico: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 12, 2014 12:24:06 Asunto: Re: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	[color=navy]Artículo 30. Para determinar el salario diario base de cotización se estará a lo siguiente: I. ........... II. Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos variables que [b]no puedan ser previamente conocidos,[/b] se sumarán los ingresos totales percibidos durante los [b]dos meses inmediatos anteriores[/b] y se dividirán entre el número de [b]días de salario devengado[u] en ese[/u] período[/b]. Si se trata de un trabajador de nuevo ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho período, y[/color]
Tópico: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 06, 2014 12:40:58 Asunto: Re: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	[color=navy]Muy bien Enrique, Gracias, toda una cátedra, abusando un poco para efectos de pago de comisionistas y con sueldo base, ¿como se integran estas?, el sistema de nóminas lo genera de esta manera: [code]SDB = $100.00 Comisión por el bimestre $2,000.00 Factor de Integración fijo: 1.0452 Comisión $2,000.00 ÷ 61 = $32.79 SBD + $32.79 = 132.79 Factor de Integración × 132.79 = 138.79 SBC = $138.79[/code] ¿Esta correcta la integración?[/color]
Tópico: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 05, 2014 11:07:15 Asunto: Re: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	[color=navy]Buen día, no cuadra el SBC vs SBD de la nómina, porque como se explicó, el SBC incluye las prestaciones mínimas de ley, que no se pagan cada pago de nómina, sino que se hacen posteriormente, pero en definitiva se van a pagar, por lo que previamente se consideran en el SBC. Saludos.[/color]
Tópico: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 02, 2014 13:46:45 Asunto: Re: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	[color=navy]Antes que nada realiza un respaldo o trabaja en una copia, no he probado la fórmula. Se me ocurre algo así: En el Catálogo de Fórmulas, en 'Generales para Empleado' --> 'IMSS Generales' --> 'VDias IMSSVigente' aparece como fórmula [b][i]DiasIMSSVigente(0)[/i], [/b]habría que cambiar a: [b][i]DiasIMSSVigente(0) / DiasIMSSVigente(0) * 365 / 24[/i], [/b]espero y funcione, si no, me comentan y seguimos buscando[/color]
Tópico: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 02, 2014 13:04:37 Asunto: Re: empleados con salario variable
ByPaco Mensajes: 17	[color=navy]Se presenta la Mod. de Sal. con fecha de 1 de mayo considerando el pago del bono entre los días devengados del [b]Bimestre[/b] sumado a su SBC Fijo, y especificando el Tipo de Salario Mixto, así se paga Mayo y Junio, y para el 1 de Julio (si no hay mas bonos) mandas una mod. de sal. sin la parte variable, esto es solo el SBC Fijo. SBD= 100.00, Agui 15 Días, P.Vac. 25%, Antigüedad menos de un Año SBC= SBD × Factor (100.00 × 1.0452 = 104.52) Variable = Bono ÷ Días devengados (2,000.00 ÷ 61 = 32.79) Salario Mixto = SBC + Variable (104.52 + 32.79 = 137.31) Saludos[/color]
Tópico: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 02, 2014 12:52:13 Asunto: Re: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	[color=navy]Si debe poder, hay que configurar la fórmula de los días de Cuotas IMSS, no me sorprende que no sepan como hacerle los vendedores, ya que ellos solo los venden, eso debería saber el soporte técnico, ya si ellos no saben pues me pasaría como condorito [PLOP] Paciencia, me dedicaré a buscar la solución y la publico aquí [/color]
Tópico: Ayuda en timbrado de nomina
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Software Enviado: Abril 24, 2014 11:05:38 Asunto: Re: Ayuda en timbrado de nomina
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy]Verifica la configuración regional de tu PC, específicamente la separación decimal que sea punto. Saludos[/color]
Tópico: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 21, 2014 12:59:48 Asunto: Re: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	[color=navy]Se utilizaría el cálculo para que todas las quincenas sean del mismo importe, para cuando el caso lo requiera, por ejemplo cuando se contrata con un sueldo mensual fijo, a razón de dos pagos por mes. Saludos[/color]
Tópico: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 16, 2014 13:51:30 Asunto: Re: imss en nomipaq
ByPaco Mensajes: 14	[color=navy][b]Importante[/b]: El “Ajuste de Días Pagados en quincenas de 16 días o febrero” no aplica cuando se haya definido 16, 14 o 13 días de pago en lugar de 15.[/color] [i]Editado: Abril 16, 2014 13:51:50[/i]

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