Fiscalia

[color=navy]¿Es tarea? Las [b]tecnologías de la información y la comunicación[/b] (TICs) son un conjunto de servicios, redes, software y aparatos que tienen como fin la mejora de la calidad de vida de las personas dentro de un entorno, y que se integran a un sistema de información interconectado y complementario. Esta innovación servirá para romper las barreras que existen entre cada uno de ellos es la principal premisa de estudio en la ciencias sociales donde tales tecnologías afectan la forma de vivir de las sociedades. Por tanto no trata del objeto concreto sino de aquellos objetos intangibles para la ciencia social. Los TICs le permite un ahorro significativo de tiempo al Contador, porque éste ya no tiene que clasificar ni registrar datos, (estas actividades se convertían en algo repetitivo y rutinario), que al final no constituyen funciones finales de la contabilidad. El desarrollo y sistematización de la contabilidad ha liberado al Contador de esta fase del proceso, lo que le permite encargarse de otras cosas como el análisis y la interpretación de la información que brindan los programas informáticos. Hoy en día no se cataloga al Contador como la persona que solo cuenta cifras, hoy el Contador es alguien distinto, y gracias al avance tecnológico, éste juega un papel muy importante dentro de la organización como interprete de las cifras que le ofrecen los paquetes contables y otros sistemas.[/color]

[color=navy]Normalmente se le entrega al trabajador para que este la entregue, pero si lo quiere hacer usted, lo puede hacer en Medicina del trabajo de la subdelegación de su localidad Saludos[/color]

[color=navy]Ve este artículo del cual dejo la liga, además puedes descargar un caso práctico en Excel. Clic [url=http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Informacion&sop=viewArt&id=8223]aquí para ver el artículo[/url] Saludos.[/color]

[color=navy]Seguramente la jurisprudencia se refiere al cálculo de la prima de antigüedad proporcional en el despido, referente a los años incompletos. Saludos[/color]

[color=navy][quote=isdf55] ...tengan al menos 60 dias laborados... [/quote] Depende del tipo de contrato, Art. 127 LFT Saludos[/color]

[color=navy]La verdad no me ha tocado restaurar alguna base de datos en la que comparta el ADD, sin embargo, si te cambiara o faltará algún XML en el sistema, tienes todos los respaldos realizados, ordenados por fecha en C:CompacIndex espaldos en ZIP. Saludos[/color]

[color=navy]Es lo más correcto la práctica de dar aviso al trabajador un día antes del que va a ingresar a laborar, así tiene protección desde el primer minuto que pisa la empresa. Si un trabajador entra mañana a laborar, presento el aviso de alta hoy con fecha de movimiento de mañana, si mañana no se presenta a laborar y ya no lo voy a aceptar, presento mi baja con la misma fecha en que lo dí de alta, tendré que pagar un día de cuotas, pero es mejor, ¿que pasaría si el primer día de labores se accidenta un trabajador y no he presentado mi alta? No se puede poner fecha de más de 1 día de anticipación, lo digo por el comentario de enrique9727 (saludos), que si presento mi alta hoy con fecha de mañana, indico que mañana comienza a laborar. Saludos[/color]

[color=navy]Todas las diferencias que tengas con el INFONAVIT las puedes consultar en su página, en la sección de patrones, seguramente es una invitación a regularizarse. Saludos[/color]

[color=navy]Entre la información que se entrega en el DIM, va el mes de inicial, mes final, total de sueldos gravados, entre otros conceptos desglosados, si el IMSS te va a revisar es que tiene diferencia inferiores al mínimo, te sugiero revisar con tus datos con la información en SUA y DIM, y prepares alguna corrección o aclaración según sea el caso.[/color]

[color=navy]el monto a recibir es del salario con el cual se te dio de alta en el imss, por todos los días que estuviste incapacitada. Saludos[/color]

Autor	Mensaje
Tópico: TIC'S Y CONTADURIA
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Contabilidad Enviado: Octubre 26, 2015 14:17:51 Asunto: Re: TIC'S Y CONTADURIA
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy]¿Es tarea? Las [b]tecnologías de la información y la comunicación[/b] (TICs) son un conjunto de servicios, redes, software y aparatos que tienen como fin la mejora de la calidad de vida de las personas dentro de un entorno, y que se integran a un sistema de información interconectado y complementario. Esta innovación servirá para romper las barreras que existen entre cada uno de ellos es la principal premisa de estudio en la ciencias sociales donde tales tecnologías afectan la forma de vivir de las sociedades. Por tanto no trata del objeto concreto sino de aquellos objetos intangibles para la ciencia social. Los TICs le permite un ahorro significativo de tiempo al Contador, porque éste ya no tiene que clasificar ni registrar datos, (estas actividades se convertían en algo repetitivo y rutinario), que al final no constituyen funciones finales de la contabilidad. El desarrollo y sistematización de la contabilidad ha liberado al Contador de esta fase del proceso, lo que le permite encargarse de otras cosas como el análisis y la interpretación de la información que brindan los programas informáticos. Hoy en día no se cataloga al Contador como la persona que solo cuenta cifras, hoy el Contador es alguien distinto, y gracias al avance tecnológico, éste juega un papel muy importante dentro de la organización como interprete de las cifras que le ofrecen los paquetes contables y otros sistemas.[/color]
Tópico: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 08, 2015 12:49:53 Asunto: Re: Trabajador miente sobre accidente al IMSS: Procede Riesgo de Trabajo?
ByPaco Mensajes: 13	[color=navy]Normalmente se le entrega al trabajador para que este la entregue, pero si lo quiere hacer usted, lo puede hacer en Medicina del trabajo de la subdelegación de su localidad Saludos[/color]
Tópico: PERSONAS FISICAS SERVICIOS PORFESIONALES (LOS MAESTROS) DEPRECIAN LOS ACTIVOS ???
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Contabilidad Enviado: Septiembre 08, 2015 12:24:53 Asunto: Re: PERSONAS FISICAS SERVICIOS PORFESIONALES (LOS MAESTROS) DEPRECIAN LOS ACTIVOS ???
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy]Ve este artículo del cual dejo la liga, además puedes descargar un caso práctico en Excel. Clic [url=http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Informacion&sop=viewArt&id=8223]aquí para ver el artículo[/url] Saludos.[/color]
Tópico: RENUNCIA VOLUNTARIA PRIMA DE ANTIGUEDAD
ByPaco Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 03, 2015 12:38:07 Asunto: Re: RENUNCIA VOLUNTARIA PRIMA DE ANTIGUEDAD
ByPaco Mensajes: 6	[color=navy]Seguramente la jurisprudencia se refiere al cálculo de la prima de antigüedad proporcional en el despido, referente a los años incompletos. Saludos[/color]
Tópico: Puede un empleado que no estuvo vigente en el ejercicio anterior demandar por pago ptu?
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Laboral Enviado: Agosto 26, 2015 15:19:25 Asunto: Re: Puede un empleado que no estuvo vigente en el ejercicio anterior demandar por pago ptu?
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy][quote=isdf55] ...tengan al menos 60 dias laborados... [/quote] Depende del tipo de contrato, Art. 127 LFT Saludos[/color]
Tópico: Cómo asociar los xml de nomina a una póliza en contabilidad??
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Software Enviado: Agosto 24, 2015 11:40:19 Asunto: Re: Cómo asociar los xml de nomina a una póliza en contabilidad??
ByPaco Mensajes: 10	[color=navy]La verdad no me ha tocado restaurar alguna base de datos en la que comparta el ADD, sin embargo, si te cambiara o faltará algún XML en el sistema, tienes todos los respaldos realizados, ordenados por fecha en C:CompacIndex espaldos en ZIP. Saludos[/color]
Tópico: Requerimiento infonavit por NSS de nuevo ingreso
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 21, 2015 15:15:22 Asunto: Re: Requerimiento infonavit por NSS de nuevo ingreso
ByPaco Mensajes: 10	[color=navy]Es lo más correcto la práctica de dar aviso al trabajador un día antes del que va a ingresar a laborar, así tiene protección desde el primer minuto que pisa la empresa. Si un trabajador entra mañana a laborar, presento el aviso de alta hoy con fecha de movimiento de mañana, si mañana no se presenta a laborar y ya no lo voy a aceptar, presento mi baja con la misma fecha en que lo dí de alta, tendré que pagar un día de cuotas, pero es mejor, ¿que pasaría si el primer día de labores se accidenta un trabajador y no he presentado mi alta? No se puede poner fecha de más de 1 día de anticipación, lo digo por el comentario de enrique9727 (saludos), que si presento mi alta hoy con fecha de mañana, indico que mañana comienza a laborar. Saludos[/color]
Tópico: REQUERIMIENTO INFONAVIT POR MENSAJERIA
ByPaco Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 21, 2015 14:57:10 Asunto: Re: REQUERIMIENTO INFONAVIT POR MENSAJERIA
ByPaco Mensajes: 9	[color=navy]Todas las diferencias que tengas con el INFONAVIT las puedes consultar en su página, en la sección de patrones, seguramente es una invitación a regularizarse. Saludos[/color]
Tópico: Visita Domiciliaria IMSS
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 21, 2015 14:52:23 Asunto: Re: Visita Domiciliaria IMSS
ByPaco Mensajes: 3	[color=navy]Entre la información que se entrega en el DIM, va el mes de inicial, mes final, total de sueldos gravados, entre otros conceptos desglosados, si el IMSS te va a revisar es que tiene diferencia inferiores al mínimo, te sugiero revisar con tus datos con la información en SUA y DIM, y prepares alguna corrección o aclaración según sea el caso.[/color]
Tópico: No aplico para incapacidad por maternidad en el mis ¿qué puedo hacer?
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 21, 2015 14:35:56 Asunto: Re: No aplico para incapacidad por maternidad en el mis ¿qué puedo hacer?
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy]el monto a recibir es del salario con el cual se te dio de alta en el imss, por todos los días que estuviste incapacitada. Saludos[/color]

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