Fiscalia

[color=navy]Interesante cuestión: [quote='grupoimper']..... y los socios si pueden ser empleados .....[/quote] No reune lo requisitado en el Art. 8 LFT. Saludos.[/color]

[color=navy]Mejor respuesta compañero ALLENDE, la parte exenta son 30 días de Salario mínimo, no 31, no 30.4 ni proporcional, es independiente al los días trabajados, igual aplica para separar la parte exenta de Prima vacacional, PTU, etc. Saludos[/color]

[color=navy]los días a pagar son proporcionales a los días trabajados en el año, lo que al multiplicar por el salario diario se obtiene el aguinaldo, de ahí se desprende la parte exenta y la gravada. Saludos.[/color]

[color=navy]'La complejidad es tu enemiga. Cualquier tonto puede hacer algo complicado. Lo difícil es hacer algo simple”. (Richard Branson). je, je, je, je Saludos[/color]

[color=navy]Les dejo la fórmula simplificada para separar la parte gravada del aguinaldo: Datos: Celda A1=Aguinaldo total (dias * sueldo) Celda A2=Parte Gravada de Aguinaldo [code]=A1-MIN(A1,70.1*30)[/code] Saludos.[/color]

[color=blue]Se genera multiplicando el Salario Diario Actual, por los días de aguinaldo que la empresa pague (no menor de 15). Saludos.[/color]

[color=navy]Debería hacerlo, dado que no hay contrato con el propietario de la obra, la responsabilidad ante el IMSS recae en él, de igual forma igualmente se puede negar a pagar al subcontratado, puesto que no hay nada escrito. Hagan contrato y formalicen el trabajo y responsabilidades Saludos.[/color]

[color=navy]No me parece que te libres de las multas Saludos[/color]

[color=navy]El caso se puede dar, depende del sistema que calculó el finiquito y su configuración, probablemente durante sus nominas se le aplicaron los descuentos del IMSS bajo un factor, y a calcular el finiquito el sistema hace un cierre mensual, determinando que se le había descontado de más. Saludos[/color]

[color=navy]Para comprar una casa usada, el INFONAVIT exige unos requisitos, visita la página siguiente: [url=http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/infonavit/trabajadores/quiero_un_credito/en+que+puedo+usar+mi+credito/credito/vivienda_nueva]Comprar vivienda nueva o usada[/url] Saludos.[/color]

Autor	Mensaje
Tópico: Reestricciones para Pension Cesantia Socio empresa
ByPaco Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 22, 2015 11:22:53 Asunto: Re: Reestricciones para Pension Cesantia Socio empresa
ByPaco Mensajes: 16	[color=navy]Interesante cuestión: [quote='grupoimper']..... y los socios si pueden ser empleados .....[/quote] No reune lo requisitado en el Art. 8 LFT. Saludos.[/color]
Tópico: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Diciembre 22, 2015 08:39:14 Asunto: Re: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	[color=navy]Mejor respuesta compañero ALLENDE, la parte exenta son 30 días de Salario mínimo, no 31, no 30.4 ni proporcional, es independiente al los días trabajados, igual aplica para separar la parte exenta de Prima vacacional, PTU, etc. Saludos[/color]
Tópico: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Diciembre 10, 2015 12:48:58 Asunto: Re: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	[color=navy]los días a pagar son proporcionales a los días trabajados en el año, lo que al multiplicar por el salario diario se obtiene el aguinaldo, de ahí se desprende la parte exenta y la gravada. Saludos.[/color]
Tópico: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Diciembre 07, 2015 13:34:17 Asunto: Re: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	[color=navy]'La complejidad es tu enemiga. Cualquier tonto puede hacer algo complicado. Lo difícil es hacer algo simple”. (Richard Branson). je, je, je, je Saludos[/color]
Tópico: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Diciembre 04, 2015 13:44:55 Asunto: Fórmula Aguinaldo Gravado
ByPaco Mensajes: 13	[color=navy]Les dejo la fórmula simplificada para separar la parte gravada del aguinaldo: Datos: Celda A1=Aguinaldo total (dias * sueldo) Celda A2=Parte Gravada de Aguinaldo [code]=A1-MIN(A1,70.1*30)[/code] Saludos.[/color]
Tópico: Aguinaldo en nomina semanal
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 04, 2015 13:36:29 Asunto: Re: Aguinaldo en nomina semanal
ByPaco Mensajes: 2	[color=blue]Se genera multiplicando el Salario Diario Actual, por los días de aguinaldo que la empresa pague (no menor de 15). Saludos.[/color]
Tópico: Satic construcción sin contrato
ByPaco Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 13, 2015 15:16:01 Asunto: Re: Satic construcción sin contrato
ByPaco Mensajes: 6	[color=navy]Debería hacerlo, dado que no hay contrato con el propietario de la obra, la responsabilidad ante el IMSS recae en él, de igual forma igualmente se puede negar a pagar al subcontratado, puesto que no hay nada escrito. Hagan contrato y formalicen el trabajo y responsabilidades Saludos.[/color]
Tópico: PROCEDE MULTA ??
ByPaco Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 06, 2015 15:26:50 Asunto: Re: PROCEDE MULTA ??
ByPaco Mensajes: 7	[color=navy]No me parece que te libres de las multas Saludos[/color]
Tópico: Cuota IMSS a favor?
ByPaco Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 29, 2015 13:45:57 Asunto: Re: Cuota IMSS a favor?
ByPaco Mensajes: 5	[color=navy]El caso se puede dar, depende del sistema que calculó el finiquito y su configuración, probablemente durante sus nominas se le aplicaron los descuentos del IMSS bajo un factor, y a calcular el finiquito el sistema hace un cierre mensual, determinando que se le había descontado de más. Saludos[/color]
Tópico: Con mi crédito INFONAVIT puedo comprar una casa con techo de lamina?
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 26, 2015 14:33:45 Asunto: Re: Con mi crédito INFONAVIT puedo comprar una casa con techo de lamina?
ByPaco Mensajes: 2	[color=navy]Para comprar una casa usada, el INFONAVIT exige unos requisitos, visita la página siguiente: [url=http://portal.infonavit.org.mx/wps/wcm/connect/infonavit/trabajadores/quiero_un_credito/en+que+puedo+usar+mi+credito/credito/vivienda_nueva]Comprar vivienda nueva o usada[/url] Saludos.[/color]

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