Fiscalia

[quote]Re: Anexos Dictamen 2007 SICOP Buen dia, a mi tambien me ha pasado eso que comentas y eso se debe a la saturacion, intentale por la tarde ya que es cuando esta menos saturado. [/quote] Hola Ricardo, en relacion a los archivos, ¿has tenido algún problema? Me marca error de que me faltan o me sobran columnas. Te agradeceria si me pasaras el tips, Gracias...

saludos, No he tenido problemas en eso, el único problema que he tenido, me marca error en los archivos, me marca que falta o sobran columna, El archivo de como crear los formatos en layout que tiene infonavit no dan una explicación muy especifica, si los importes deberan ir cargados a la izq. o derecha. La verdad ahorita estoy intentando, de una forma u otra, le comente a un compañero que es ing. en sistemas en relación a esto, es un batallar con los archivos de layout, fue lo que me indico, mas si no se especifica correctamente como deben de ser. Los ejemplos que vienen debajo de cada anexo como lo especifica el INFONAVIT, pueden estar mal, o les falto especificar mas a detalle, en vez de facilitar el trabajo, lo complican mas.... [color=green][[b]De perdido el seguro social cuando graba uno los archivos de importación al SUA son Texto delimitado, respeta el ancho de las columnas, mucho mejor trabajar asi con esos archivos[/b][/color]].... Creo que estaba mejor cuando se capturaba la información directamente, a como lo quiere manejar ahora. la pregunta seria: [color=blue][b]¿ Por que no hacen un programa parecido al SIPRED ?[/b][/color] Claro antes de enviar y todo ese rollo, el archivo te hace los cruces, correspondientes, etc etc etc. y Ya corregido los errores, te crea el archivo y lo envias y listo.... Pero no se que opinen los compañeros.... Y de acuerdo a tu comentario puede ser que los archivos no estan en el formato que se especifica que es delimitado por comas, la extencion csv. verifica eso.

ok, Gracias le voy a comentar a mi amigo... y que tenga mas precaucion a la otra.... También el Seguro Social deberia de revolucionar en este aspecto... no puede ser que el INFONAVIT este un poco mas actualizado que ellos mismos.... Saludos a Todos....

SALUDOS A TODOS. UN COMPAÑERO TIENE UN PROBLEMA EL AÑO PASADO NO BAJO TODOS LOS EMAS/EBA DEL SEGURO SOCIAL DE ALGUNOS MESES DEL IDSE. (LAS CASUAS PROBLEMAS CON LOS JAVAS / FALLA EN INTERNET, PERO MAS CON LOS JAVAS CREO QUE TODO MUNDO TIENE ESE PROBLEMA.) COMO SABRAN EL SEGURO NO TE DA LA OPCION DE VER LAS EMISIONES ANTERIORES, AL MENOS QUE TENGAS LA PRECUACION DE GUARDARLA. EN EL CASO MIO TENGO LA PRECAUCION DE TENER LOS EMAS/EBAS. COMO EN HACIENDA QUE PUEDES VER LOS ULTIMOS MOVIMIENTOS DE 6 MESES. SI ALGUIEN HA ESTADO EN ESTE CASO A DONDE HAY QUE ACUDIR O SI SE TIENE QUE HACER UN ESCRITO PARA SOLICITAR ESAS EMISIONES ANTERIORES. YA QUE A MI COMPAÑERO EN LA EMPRESA DONDE LABORA LO VAN A DICTAMINAR PARA EFECTOS DEL SEGURO SOCIAL Y EL DESPACHO LE ESTA SOLICITANDO LOS EMAS/EBAS. GRACIAS A TODOS SALUDOS.

gracias al compañero, pero... desde mi punto de vista no de viste publicarla haberla pasado por otro medio por ejemplo por correo... haber si mas adelante el seguro no nos vuelve a poner otro candado....o cambiarla... pero en fin... siempre estaremos tambien al a defensiva.... Saludos.... A todos....

[size=18:7effa517a7][color=darkblue:7effa517a7][b:7effa517a7]Buen Dia a Todos :D[/b:7effa517a7][/color:7effa517a7][/size:7effa517a7] Al contrario Gracias por su comentario Lic PPSOTO, siempre muy acertados por su parte. Me falto aclarar este punto, el escrito lo vamos a presentar en el SUBDELEGACION y ellos se encargan de mandarlo a la Clinica de Adscripción, de acuerdo a lo que nos comentaron se tardan un dia en enviar el escrito al Director de la misma Clinica, y en responder el mismo eso si, ya no preguntamos. [quote:7effa517a7="pepesoto"]:idea: Buenas tardes JLee. Antes de la 4a instancia (la cual punto y aparte es inutil por elaborar, la cuarta pues), se sugiere un escrito dirigido al director de la clinica a la cual esta adscrito el trabajador en comento, con el fin de investigar cuál es el ultimo certificado de incapacidad que le hayan expedido. Ya con esa respuesta procedo en consecuencia. Un cordial saludo, El Lic.[/quote:7effa517a7] Tambien Gracias por tu aportacion [b:7effa517a7]bsasc[/b:7effa517a7], la cual ya la imprimi para que la vea el asesor de la empresa en materia fiscal y aportaciones asi como el fiscalista de la empresa. Y Gracias por sus comentarios a todos, como comente antes de acuerdo a la respuesta que nos tenga la clinica, ya les comentare al respecto. Tengan un buen dia y los mantendre informados sobre este tipo de casos, que nos servira a todos de gran ayuda. :D [b:7effa517a7]C.P. José Juan Lee González[/b:7effa517a7]

Gracias por tu comentario enrique9727 en este caso no es un Riesgo de Trabajo, obvio se tendria que solicitar la ST-2, como comente fui al Hospital de Especialidades donde trasladaron al trabajador para que lo atendieran los especialistas y en el expediente no se tenia dato alguno mas de observaciones por parte del medico que lo estaba atendiendo. Unicamente el folio de la incapacidad que me dieron en prestaciones economicas con los dias y la fecha de inicio de la misma, Solamente. Y copias de un HOSPITAL PARTICULAR (cariñoso o sea carito) donde lo atendieron al mismo trabajador. Me falto agregar un comentario al respecto en relacion sobre este TRABAJADOR en especial: A el cuando le paso el accidente en su casa, a este mismo lo atendieron en un HOSPITAL PARTICULAR, en ningun momento se le traslado o se le llevo al SEGURO SOCIAL para que se le atendiera, contando con este mismo servicio por parte de la empresa. El Contador general en su momento tramito un escrito para que lo atendieran al trabajador en el Seguro Social y considerando un constancia expedida por el misma Clinica Particular de acuerdo a lo que marca el reglamento prestaciones medicas en relacion a las INCAPACIDADES RETROACTIVAS. De esto mismo le comente al contador general que era decision propia del trabajador mismo si el queria que el SEGURO SOCIAL tuviera antecedentes en relacion a su accidente, ya que nos pudiera meter en un problema en un caso de darlo de baja, ya que al ver una INCAPACIDAD de pormedio no podriamos darlo de baja en caso de un despido. El caso es que el patron lo despidio, (como todo patron aqui en Mexico) obviamente lo finiquitaron muy bien, diria super bien. Pero en fin el caso es que todavia en cuestion Seguro Social se tiene activo al trabajador por estar con esta INCERTIDUMBRE, mañana, me le den visto bueno al escrito que redacte, presentaremos al SUBDELEGACION para que nos dijan que es lo que procederemos hacer. Haber que pasa. Pasen una buena tarde... Saludos a todos.

[b:0684623ac8]SALUDOS, [/b:0684623ac8] Hola a todos a lo mejor este tema ya ha sido presentado antes o se ha hablado del tema. [b:0684623ac8]El caso es el siguiente:[/b:0684623ac8] El Trabajador sufrio un accidente en casa, fue por enfermedad General, el Trabajador nos presenta su ultima incapacidad en Octubre, obviamente por ahi vi en los temas anteriores por comentario [b:0684623ac8]LIC PPSOTO [/b:0684623ac8]que es localizar al trabajador de esto mismo se agotaron las siguientes Instancias: [b:0684623ac8]1era[/b:0684623ac8] En Localizar al Trabajador en su casa, el cual ya no vive ahi, localizamos a un Familiar del mismo el cual nada mas nos paso el recado de que se comunicaria el trabajador con nosotros, hasta la fecha no lo ha hecho. [b:0684623ac8]2do [/b:0684623ac8]Fuimos a la clinica de Adscripción del Trabajador, al area de prestaciones economicas el cual solamente me proporcionaron el ultimo folio de INCAPACIDAD. [b:0684623ac8]3ra [/b:0684623ac8]Preguntamos en la clinica de especialidades en donde lo mandaron al trabajador para ver el STATUS de su EXPEDIENTE, del cual solamente tenia anotado la ultima INCAPACIDAD que me proporcionaron el FOLIO, en prestaciones economicas y de acuerdo al expediente el trabajador ya no se presento, el cual vi fisicamente el mismo. [b:0684623ac8]4ta [/b:0684623ac8]Instancia y última por agotar hablamos a la subdelegacion que corresponde al domicilio de la empresa al area de Afiliacion y Vigencia y una de las personas que trabajan ahí nos comenta que presentemos un escrito en OFICIALIA EN PARTES, dirigido a la clinica de adscripción, para que nos Indique por Escrito el STATUS del mismo. De este último punto estoy por hacer esté escrito, si alguién por ahi se le presento un caso similar, pueda propocionar un machote del cual o como se deba de presentar el mismo. Les comento al Gerente y Contador General de la empresa que debemos de presentar este mismo escrito para podernos amparar y sea el Instituto que nos conteste, ya que estamos desprotegidos como empresa en cuestion de que no podemos dar de baja al trabajador, ademas de que estamos pagando cuotas de mas. De Antemano Agradecere la Atención a esto y en caso de ver que fue lo que me resolverion (en este caso [b:0684623ac8][color=green:0684623ac8]INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL[/color:0684623ac8][/b:0684623ac8]) Les comunicare lo que me resolvieron. Saludos a Todos y Que Tengan un FELIZ AÑO 2008. :D :) :P Su humilde Servidor, [color=blue:0684623ac8][size=18:0684623ac8][b:0684623ac8]C.P. José Juan Lee González[/b:0684623ac8][/size:0684623ac8][/color:0684623ac8]

ok. Lic. Ppsoto Gracias por sus comentarios, estoy de acuerdo con usted... esa fue mi opinion al respecto en lo que comenta. El de tener un manual de procedimientos, y que este como usted comenta debera de apegarse a la normatividad legal. Atte. Jlee

Interesante el Tema, Tengo una pregunta, casi nunca hago pregunta, rara la vez... En el Artículo 81 LFT me indica el tiempo que tiene la empresa para acomodar a sus trabajadores, para el descanso de las mismas. (SEIS MESES) También me indica que debe haber una constancia con la cual se le debe de indicar al trabajador su fecha de ingreso su antiguedad y el dia en que debe este debera de descansarlas. La pregunta es: ¿cuando le debo de pagar tal prestación? (vacaciones, no estoy hablando de descansarlas, esto queda muy claro) [b:0018d01f83]a)[/b:0018d01f83] Cuando se tiene la fecha en que debe descansar el trabajador ( estamos hablando en el caso concreto de que se tuviera una programación de las vacaciones), en el caso mio no se tiene nada, se van dando confome cumplen el año en la empresa. [b:0018d01f83]b)[/b:0018d01f83] O al cumplimiento de la fecha que ingreso a la empresa, despues llevar el control de que descanse las vacaciones conforme al artículo 79 LFT. [size=18:0018d01f83][color=blue:0018d01f83][b:0018d01f83]En resumen.[/b:0018d01f83][/color:0018d01f83][/size:0018d01f83] Tenemos diferentes puntos de vista el Gerente , Un servidor, el contador general y jefes de area; el contador, los jefe de areas y un servidor concordamos en la misma forma y el Gerente no ( desgraciadamente ). [b:0018d01f83]1.-[/b:0018d01f83] No se tiene un manual o procedimiento del mismo. [b:0018d01f83]2.- [/b:0018d01f83]Nunca se ha tenido, y siempre se le pagaba sus vacaciones en el mes que les correspondia, las descansaban conforme las ellos creian conveniente y obviamente no se les pagaba esos dias. En el caso la mayoria y algunos no. Anticipadamente les agradecere mucho sus puntos de vista, ya que esto me ayudara poder ver con el Gerente darle otro punto de vista y entrar en razon. ([b:0018d01f83]a el no se le hecha encima los trabajadores.. y aun no si[/b:0018d01f83]) Jlee Gracias..

Autor	Mensaje
Tópico: Anexos Dictamen 2007 SICOP
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 19, 2009 11:31:48 Asunto: Re: Anexos Dictamen 2007 SICOP
jleeglz Mensajes: 8	[quote]Re: Anexos Dictamen 2007 SICOP Buen dia, a mi tambien me ha pasado eso que comentas y eso se debe a la saturacion, intentale por la tarde ya que es cuando esta menos saturado. [/quote] Hola Ricardo, en relacion a los archivos, ¿has tenido algún problema? Me marca error de que me faltan o me sobran columnas. Te agradeceria si me pasaras el tips, Gracias...
Tópico: Anexos Dictamen 2007 SICOP
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 19, 2009 11:08:07 Asunto: Re: Anexos Dictamen 2007 SICOP
jleeglz Mensajes: 8	saludos, No he tenido problemas en eso, el único problema que he tenido, me marca error en los archivos, me marca que falta o sobran columna, El archivo de como crear los formatos en layout que tiene infonavit no dan una explicación muy especifica, si los importes deberan ir cargados a la izq. o derecha. La verdad ahorita estoy intentando, de una forma u otra, le comente a un compañero que es ing. en sistemas en relación a esto, es un batallar con los archivos de layout, fue lo que me indico, mas si no se especifica correctamente como deben de ser. Los ejemplos que vienen debajo de cada anexo como lo especifica el INFONAVIT, pueden estar mal, o les falto especificar mas a detalle, en vez de facilitar el trabajo, lo complican mas.... [color=green][[b]De perdido el seguro social cuando graba uno los archivos de importación al SUA son Texto delimitado, respeta el ancho de las columnas, mucho mejor trabajar asi con esos archivos[/b][/color]].... Creo que estaba mejor cuando se capturaba la información directamente, a como lo quiere manejar ahora. la pregunta seria: [color=blue][b]¿ Por que no hacen un programa parecido al SIPRED ?[/b][/color] Claro antes de enviar y todo ese rollo, el archivo te hace los cruces, correspondientes, etc etc etc. y Ya corregido los errores, te crea el archivo y lo envias y listo.... Pero no se que opinen los compañeros.... Y de acuerdo a tu comentario puede ser que los archivos no estan en el formato que se especifica que es delimitado por comas, la extencion csv. verifica eso.
Tópico: EMISIONES EM/EBA
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 24, 2009 11:36:56 Asunto: Re: EMISIONES EM/EBA
jleeglz Mensajes: 3	ok, Gracias le voy a comentar a mi amigo... y que tenga mas precaucion a la otra.... También el Seguro Social deberia de revolucionar en este aspecto... no puede ser que el INFONAVIT este un poco mas actualizado que ellos mismos.... Saludos a Todos....
Tópico: EMISIONES EM/EBA
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 23, 2009 10:56:20 Asunto: EMISIONES EM/EBA
jleeglz Mensajes: 3	SALUDOS A TODOS. UN COMPAÑERO TIENE UN PROBLEMA EL AÑO PASADO NO BAJO TODOS LOS EMAS/EBA DEL SEGURO SOCIAL DE ALGUNOS MESES DEL IDSE. (LAS CASUAS PROBLEMAS CON LOS JAVAS / FALLA EN INTERNET, PERO MAS CON LOS JAVAS CREO QUE TODO MUNDO TIENE ESE PROBLEMA.) COMO SABRAN EL SEGURO NO TE DA LA OPCION DE VER LAS EMISIONES ANTERIORES, AL MENOS QUE TENGAS LA PRECUACION DE GUARDARLA. EN EL CASO MIO TENGO LA PRECAUCION DE TENER LOS EMAS/EBAS. COMO EN HACIENDA QUE PUEDES VER LOS ULTIMOS MOVIMIENTOS DE 6 MESES. SI ALGUIEN HA ESTADO EN ESTE CASO A DONDE HAY QUE ACUDIR O SI SE TIENE QUE HACER UN ESCRITO PARA SOLICITAR ESAS EMISIONES ANTERIORES. YA QUE A MI COMPAÑERO EN LA EMPRESA DONDE LABORA LO VAN A DICTAMINAR PARA EFECTOS DEL SEGURO SOCIAL Y EL DESPACHO LE ESTA SOLICITANDO LOS EMAS/EBAS. GRACIAS A TODOS SALUDOS.
Tópico: CLAVE ACCESO BASE DE DATOS SUA
jleeglz Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 17, 2009 09:54:19 Asunto: Re: CLAVE ACCESO BASE DE DATOS SUA
jleeglz Mensajes: 20	gracias al compañero, pero... desde mi punto de vista no de viste publicarla haberla pasado por otro medio por ejemplo por correo... haber si mas adelante el seguro no nos vuelve a poner otro candado....o cambiarla... pero en fin... siempre estaremos tambien al a defensiva.... Saludos.... A todos....
Tópico: INCAPACIDADES NO ENTREGADA POR EL TRABAJADOR
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 08, 2008 Asunto: Re: INCAPACIDADES NO ENTREGADA POR EL TRABAJADOR
jleeglz Mensajes: 7	[size=18:7effa517a7][color=darkblue:7effa517a7][b:7effa517a7]Buen Dia a Todos :D[/b:7effa517a7][/color:7effa517a7][/size:7effa517a7] Al contrario Gracias por su comentario Lic PPSOTO, siempre muy acertados por su parte. Me falto aclarar este punto, el escrito lo vamos a presentar en el SUBDELEGACION y ellos se encargan de mandarlo a la Clinica de Adscripción, de acuerdo a lo que nos comentaron se tardan un dia en enviar el escrito al Director de la misma Clinica, y en responder el mismo eso si, ya no preguntamos. [quote:7effa517a7="pepesoto"]:idea: Buenas tardes JLee. Antes de la 4a instancia (la cual punto y aparte es inutil por elaborar, la cuarta pues), se sugiere un escrito dirigido al director de la clinica a la cual esta adscrito el trabajador en comento, con el fin de investigar cuál es el ultimo certificado de incapacidad que le hayan expedido. Ya con esa respuesta procedo en consecuencia. Un cordial saludo, El Lic.[/quote:7effa517a7] Tambien Gracias por tu aportacion [b:7effa517a7]bsasc[/b:7effa517a7], la cual ya la imprimi para que la vea el asesor de la empresa en materia fiscal y aportaciones asi como el fiscalista de la empresa. Y Gracias por sus comentarios a todos, como comente antes de acuerdo a la respuesta que nos tenga la clinica, ya les comentare al respecto. Tengan un buen dia y los mantendre informados sobre este tipo de casos, que nos servira a todos de gran ayuda. :D [b:7effa517a7]C.P. José Juan Lee González[/b:7effa517a7]
Tópico: INCAPACIDADES NO ENTREGADA POR EL TRABAJADOR
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 07, 2008 Asunto:
jleeglz Mensajes: 7	Gracias por tu comentario enrique9727 en este caso no es un Riesgo de Trabajo, obvio se tendria que solicitar la ST-2, como comente fui al Hospital de Especialidades donde trasladaron al trabajador para que lo atendieran los especialistas y en el expediente no se tenia dato alguno mas de observaciones por parte del medico que lo estaba atendiendo. Unicamente el folio de la incapacidad que me dieron en prestaciones economicas con los dias y la fecha de inicio de la misma, Solamente. Y copias de un HOSPITAL PARTICULAR (cariñoso o sea carito) donde lo atendieron al mismo trabajador. Me falto agregar un comentario al respecto en relacion sobre este TRABAJADOR en especial: A el cuando le paso el accidente en su casa, a este mismo lo atendieron en un HOSPITAL PARTICULAR, en ningun momento se le traslado o se le llevo al SEGURO SOCIAL para que se le atendiera, contando con este mismo servicio por parte de la empresa. El Contador general en su momento tramito un escrito para que lo atendieran al trabajador en el Seguro Social y considerando un constancia expedida por el misma Clinica Particular de acuerdo a lo que marca el reglamento prestaciones medicas en relacion a las INCAPACIDADES RETROACTIVAS. De esto mismo le comente al contador general que era decision propia del trabajador mismo si el queria que el SEGURO SOCIAL tuviera antecedentes en relacion a su accidente, ya que nos pudiera meter en un problema en un caso de darlo de baja, ya que al ver una INCAPACIDAD de pormedio no podriamos darlo de baja en caso de un despido. El caso es que el patron lo despidio, (como todo patron aqui en Mexico) obviamente lo finiquitaron muy bien, diria super bien. Pero en fin el caso es que todavia en cuestion Seguro Social se tiene activo al trabajador por estar con esta INCERTIDUMBRE, mañana, me le den visto bueno al escrito que redacte, presentaremos al SUBDELEGACION para que nos dijan que es lo que procederemos hacer. Haber que pasa. Pasen una buena tarde... Saludos a todos.
Tópico: INCAPACIDADES NO ENTREGADA POR EL TRABAJADOR
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 07, 2008 Asunto: INCAPACIDADES NO ENTREGADA POR EL TRABAJADOR
jleeglz Mensajes: 7	[b:0684623ac8]SALUDOS, [/b:0684623ac8] Hola a todos a lo mejor este tema ya ha sido presentado antes o se ha hablado del tema. [b:0684623ac8]El caso es el siguiente:[/b:0684623ac8] El Trabajador sufrio un accidente en casa, fue por enfermedad General, el Trabajador nos presenta su ultima incapacidad en Octubre, obviamente por ahi vi en los temas anteriores por comentario [b:0684623ac8]LIC PPSOTO [/b:0684623ac8]que es localizar al trabajador de esto mismo se agotaron las siguientes Instancias: [b:0684623ac8]1era[/b:0684623ac8] En Localizar al Trabajador en su casa, el cual ya no vive ahi, localizamos a un Familiar del mismo el cual nada mas nos paso el recado de que se comunicaria el trabajador con nosotros, hasta la fecha no lo ha hecho. [b:0684623ac8]2do [/b:0684623ac8]Fuimos a la clinica de Adscripción del Trabajador, al area de prestaciones economicas el cual solamente me proporcionaron el ultimo folio de INCAPACIDAD. [b:0684623ac8]3ra [/b:0684623ac8]Preguntamos en la clinica de especialidades en donde lo mandaron al trabajador para ver el STATUS de su EXPEDIENTE, del cual solamente tenia anotado la ultima INCAPACIDAD que me proporcionaron el FOLIO, en prestaciones economicas y de acuerdo al expediente el trabajador ya no se presento, el cual vi fisicamente el mismo. [b:0684623ac8]4ta [/b:0684623ac8]Instancia y última por agotar hablamos a la subdelegacion que corresponde al domicilio de la empresa al area de Afiliacion y Vigencia y una de las personas que trabajan ahí nos comenta que presentemos un escrito en OFICIALIA EN PARTES, dirigido a la clinica de adscripción, para que nos Indique por Escrito el STATUS del mismo. De este último punto estoy por hacer esté escrito, si alguién por ahi se le presento un caso similar, pueda propocionar un machote del cual o como se deba de presentar el mismo. Les comento al Gerente y Contador General de la empresa que debemos de presentar este mismo escrito para podernos amparar y sea el Instituto que nos conteste, ya que estamos desprotegidos como empresa en cuestion de que no podemos dar de baja al trabajador, ademas de que estamos pagando cuotas de mas. De Antemano Agradecere la Atención a esto y en caso de ver que fue lo que me resolverion (en este caso [b:0684623ac8][color=green:0684623ac8]INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL[/color:0684623ac8][/b:0684623ac8]) Les comunicare lo que me resolvieron. Saludos a Todos y Que Tengan un FELIZ AÑO 2008. :D :) :P Su humilde Servidor, [color=blue:0684623ac8][size=18:0684623ac8][b:0684623ac8]C.P. José Juan Lee González[/b:0684623ac8][/size:0684623ac8][/color:0684623ac8]
Tópico: Pago de Vacaciones
jleeglz Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 30, 2007 Asunto:
jleeglz Mensajes: 19	ok. Lic. Ppsoto Gracias por sus comentarios, estoy de acuerdo con usted... esa fue mi opinion al respecto en lo que comenta. El de tener un manual de procedimientos, y que este como usted comenta debera de apegarse a la normatividad legal. Atte. Jlee
Tópico: Pago de Vacaciones
jleeglz Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 29, 2007 Asunto:
jleeglz Mensajes: 19	Interesante el Tema, Tengo una pregunta, casi nunca hago pregunta, rara la vez... En el Artículo 81 LFT me indica el tiempo que tiene la empresa para acomodar a sus trabajadores, para el descanso de las mismas. (SEIS MESES) También me indica que debe haber una constancia con la cual se le debe de indicar al trabajador su fecha de ingreso su antiguedad y el dia en que debe este debera de descansarlas. La pregunta es: ¿cuando le debo de pagar tal prestación? (vacaciones, no estoy hablando de descansarlas, esto queda muy claro) [b:0018d01f83]a)[/b:0018d01f83] Cuando se tiene la fecha en que debe descansar el trabajador ( estamos hablando en el caso concreto de que se tuviera una programación de las vacaciones), en el caso mio no se tiene nada, se van dando confome cumplen el año en la empresa. [b:0018d01f83]b)[/b:0018d01f83] O al cumplimiento de la fecha que ingreso a la empresa, despues llevar el control de que descanse las vacaciones conforme al artículo 79 LFT. [size=18:0018d01f83][color=blue:0018d01f83][b:0018d01f83]En resumen.[/b:0018d01f83][/color:0018d01f83][/size:0018d01f83] Tenemos diferentes puntos de vista el Gerente , Un servidor, el contador general y jefes de area; el contador, los jefe de areas y un servidor concordamos en la misma forma y el Gerente no ( desgraciadamente ). [b:0018d01f83]1.-[/b:0018d01f83] No se tiene un manual o procedimiento del mismo. [b:0018d01f83]2.- [/b:0018d01f83]Nunca se ha tenido, y siempre se le pagaba sus vacaciones en el mes que les correspondia, las descansaban conforme las ellos creian conveniente y obviamente no se les pagaba esos dias. En el caso la mayoria y algunos no. Anticipadamente les agradecere mucho sus puntos de vista, ya que esto me ayudara poder ver con el Gerente darle otro punto de vista y entrar en razon. ([b:0018d01f83]a el no se le hecha encima los trabajadores.. y aun no si[/b:0018d01f83]) Jlee Gracias..

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