Fiscalia

[quote:4a77826bb0="viog77"]El pago del banco si lo tengo y ya ubique donde viene el numero de folio del sua, al volver a calcular el pago si me da el mismo monto pero el No. de folio ya no es el mismo, lcgabrielaranda: como hago la certificacion del pago o ante quien para seguir con el tramite de la nota de credito? otra pregunta si le cambio la fecha a mi pc al dia que pague, me pone el mismo folio de sua que el original? Gracias por sus comentarios y ayuda[/quote:4a77826bb0] Como complementario y para que en un futuro no vuelva a pasarles este tipo de detalles: Esta recomendación la dí en este tópico expuesto inicialmente por nuestro compañero Gabriel Aranda [url=http://www.fiscalia.com/postp53618.html&highlight=#53618][b:4a77826bb0]Sugerencias para el control administrativo IMSS-INFONAVIT[/b:4a77826bb0][/url] Cuando se genere el disco de pago, en su PC u Ordenador, crearan una carpeta con el nombre PAGOSGENERADOS, en la cual copiaran tal cual el disco de pago que genero el SUA, así en caso de que se pierda el diskette o se formateado o se tire, tendran un respaldo del pago que se genero en su momento, ya que cuando lo vuelvas a generar el SUA te crea otro folio diferente. [code:1:4a77826bb0]C:\Empresa2005\ │ │__\ArchivosTXT\ │__\PAGOSGENERADOS\ W0501081.SUA W0502081.SUA W0503081.SUA W0504081.SUA W0505081.SUA [/code:1:4a77826bb0] y teniendo esto respaldado no se tendrá problemas a futuro, ya que estos mismos archivos lo copia a un diskette sin ningún problema. Saludos.

Pero si sería recomendable agragar un % razonable en la prueba según el número de trabajadores. O sea [color=green:0c2166a7bd][b:0c2166a7bd]"Ni tanto que queme al Santo Ni poco que no lo alumbre"[/b:0c2166a7bd][/color:0c2166a7bd] Saludos.

POr lo que veo, también aqui el la región de Coahuila y Durango, el auditor que nos dictamina para efectos de seguro social, en su prueba anexa 10 trabajadores por cada mes. Pero eso es a criterio de cada auditor sobre la muestra a presentar. Saludos.

Ahora bien si es la propia empresa que otorga el servicio, no, ya que la gente quien prepara la comida forma parte de la empresa como trabajadores por lo tanto no se cobra IVA, ya que el servicio es interno... no con fines comerciales. Al menos en la práctica no he visto caso alguno... esperemos más opiniones. Saludos.

Pues de conformidad en el artículo 2-A LIVA en su fracción I, último parrafo que a la letra dice: "Se aplicará la tasa que esteblece el artículo 1o. a la enajenación de los alimentos que se refiere el presente artículo preparados para su consumo en el lugar o establecimiento en que se enajenen, inclusive cuando no cuenten con instalaciones para ser consumidos en los mismos, cuando sean para llevar o para entrega a domicilio" Obviamente a los trabajadores no les vas a cobrar el IVA, la prestación que otorga la empresa o el convenio que tiene con los proveedores de este servicio de comedores, ellos facturaran a nombre de la empresa por el importe total que se les va a pagar por el servicio, la empresa solamente, pagara una parte de esa factura de lo que se les retiene a los trabajadore conforme a Ley en materiade Seguro Social en relación a los alimentos en forma onerosa. Saludos.

[quote:1e6862969d="Caitiffi"]hola, Tengo un restaurant... que a sus empleados les otorga una [color=darkblue:1e6862969d][b:1e6862969d]propinas del 15% [/b:1e6862969d][/color:1e6862969d]de total de la factura.... cual es la parte que integro al SBC... y fundamento.... gracias[/quote:1e6862969d] 15% que se les otorga de propina y que haces mención integra al 100% al SBC. Saludos.

Interesante tu aportación Fiscosys

Ese para que veas si es un error ... Gracias por tu observación fiscosys Saludos!!!

OK Gabriel, not problem... Todo sea por dar una respuesta simple y facíl de asimilar. Saludos.

Como verán claramente especifique los días devengados:(aludi en un ejemplo, claramente desconozco los días trabajados del caso que expone nuestra compañera marittza) [quote:adc8287a03="jleeglz"] Vales Despensa**** 840.00 (-)Parte no Integra** 561.60 (=) Parte Integra**** 278.40 Variable Despensa 278.48 divides entre [color=darkblue:adc8287a03][b:adc8287a03]los días Devengados (días laborados o trabajados en el bimestre) [/b:adc8287a03][/color:adc8287a03]Resultado es la parte que se sumara al SDI. [b:adc8287a03]Ejemplo:[/b:adc8287a03] Variable despensa ***278.48 Entre************** 58.00 días = Promedio Variable**04.80 Promedio Diario SDI 104.52 mas 004.80 Variable (=) 105.32 Salario Base de Cotización (SBC) Modificaciónes las debes presentar en el IMSS( artículo 34 LSS), obviamente capturar en el SUA y la Nomina, en este úlitmo para que lo tengas en su historial del Trabajador. Saludos.[/quote:adc8287a03]

Autor	Mensaje
Tópico: SE ME PERDIO EL DISCO ORIGINAL SUA
jleeglz Mensajes: 29	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 07, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 29	[quote:4a77826bb0="viog77"]El pago del banco si lo tengo y ya ubique donde viene el numero de folio del sua, al volver a calcular el pago si me da el mismo monto pero el No. de folio ya no es el mismo, lcgabrielaranda: como hago la certificacion del pago o ante quien para seguir con el tramite de la nota de credito? otra pregunta si le cambio la fecha a mi pc al dia que pague, me pone el mismo folio de sua que el original? Gracias por sus comentarios y ayuda[/quote:4a77826bb0] Como complementario y para que en un futuro no vuelva a pasarles este tipo de detalles: Esta recomendación la dí en este tópico expuesto inicialmente por nuestro compañero Gabriel Aranda [url=http://www.fiscalia.com/postp53618.html&highlight=#53618][b:4a77826bb0]Sugerencias para el control administrativo IMSS-INFONAVIT[/b:4a77826bb0][/url] Cuando se genere el disco de pago, en su PC u Ordenador, crearan una carpeta con el nombre PAGOSGENERADOS, en la cual copiaran tal cual el disco de pago que genero el SUA, así en caso de que se pierda el diskette o se formateado o se tire, tendran un respaldo del pago que se genero en su momento, ya que cuando lo vuelvas a generar el SUA te crea otro folio diferente. [code:1:4a77826bb0]C:\Empresa2005\ │ │__\ArchivosTXT\ │__\PAGOSGENERADOS\ W0501081.SUA W0502081.SUA W0503081.SUA W0504081.SUA W0505081.SUA [/code:1:4a77826bb0] y teniendo esto respaldado no se tendrá problemas a futuro, ya que estos mismos archivos lo copia a un diskette sin ningún problema. Saludos.
Tópico: DICTAMEN DEL IMSS
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 07, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	Pero si sería recomendable agragar un % razonable en la prueba según el número de trabajadores. O sea [color=green:0c2166a7bd][b:0c2166a7bd]"Ni tanto que queme al Santo Ni poco que no lo alumbre"[/b:0c2166a7bd][/color:0c2166a7bd] Saludos.
Tópico: DICTAMEN DEL IMSS
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 07, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	POr lo que veo, también aqui el la región de Coahuila y Durango, el auditor que nos dictamina para efectos de seguro social, en su prueba anexa 10 trabajadores por cada mes. Pero eso es a criterio de cada auditor sobre la muestra a presentar. Saludos.
Tópico: SERVICIO DE COMEDOR ?
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 07, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Ahora bien si es la propia empresa que otorga el servicio, no, ya que la gente quien prepara la comida forma parte de la empresa como trabajadores por lo tanto no se cobra IVA, ya que el servicio es interno... no con fines comerciales. Al menos en la práctica no he visto caso alguno... esperemos más opiniones. Saludos.
Tópico: SERVICIO DE COMEDOR ?
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 07, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Pues de conformidad en el artículo 2-A LIVA en su fracción I, último parrafo que a la letra dice: "Se aplicará la tasa que esteblece el artículo 1o. a la enajenación de los alimentos que se refiere el presente artículo preparados para su consumo en el lugar o establecimiento en que se enajenen, inclusive cuando no cuenten con instalaciones para ser consumidos en los mismos, cuando sean para llevar o para entrega a domicilio" Obviamente a los trabajadores no les vas a cobrar el IVA, la prestación que otorga la empresa o el convenio que tiene con los proveedores de este servicio de comedores, ellos facturaran a nombre de la empresa por el importe total que se les va a pagar por el servicio, la empresa solamente, pagara una parte de esa factura de lo que se les retiene a los trabajadore conforme a Ley en materiade Seguro Social en relación a los alimentos en forma onerosa. Saludos.
Tópico: una de integracion de propinas...
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 07, 2005 Asunto: Re: una de integracion de propinas...
jleeglz Mensajes: 5	[quote:1e6862969d="Caitiffi"]hola, Tengo un restaurant... que a sus empleados les otorga una [color=darkblue:1e6862969d][b:1e6862969d]propinas del 15% [/b:1e6862969d][/color:1e6862969d]de total de la factura.... cual es la parte que integro al SBC... y fundamento.... gracias[/quote:1e6862969d] 15% que se les otorga de propina y que haces mención integra al 100% al SBC. Saludos.
Tópico: COPIAR DE UN LIBRO A OTRO
jleeglz Mensajes: 17	Foro: Excel Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 17	Interesante tu aportación Fiscosys
Tópico: integracion de vales de despensa
jleeglz Mensajes: 35	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 35	Ese para que veas si es un error ... Gracias por tu observación fiscosys Saludos!!!
Tópico: integracion de vales de despensa
jleeglz Mensajes: 35	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 35	OK Gabriel, not problem... Todo sea por dar una respuesta simple y facíl de asimilar. Saludos.
Tópico: integracion de vales de despensa
jleeglz Mensajes: 35	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: integracion de vales de despensa
jleeglz Mensajes: 35	Como verán claramente especifique los días devengados:(aludi en un ejemplo, claramente desconozco los días trabajados del caso que expone nuestra compañera marittza) [quote:adc8287a03="jleeglz"] Vales Despensa** 840.00 (-)Parte no Integra 561.60 (=) Parte Integra** 278.40 Variable Despensa 278.48 divides entre [color=darkblue:adc8287a03][b:adc8287a03]los días Devengados (días laborados o trabajados en el bimestre) [/b:adc8287a03][/color:adc8287a03]Resultado es la parte que se sumara al SDI. [b:adc8287a03]Ejemplo:[/b:adc8287a03] Variable despensa 278.48 Entre*********** 58.00 días = Promedio Variable04.80 Promedio Diario SDI 104.52 mas 004.80 Variable (=) 105.32 Salario Base de Cotización (SBC) Modificaciónes las debes presentar en el IMSS( artículo 34 LSS), obviamente capturar en el SUA y la Nomina, en este úlitmo para que lo tengas en su historial del Trabajador. Saludos.[/quote:adc8287a03]

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