Fiscalia

Serán transferidos a las administradoras de fondos para el retiro para la contratación de la pensión correspondiente o su entrega, según proceda... Artículo 40 LINFONAVIT Artículo 38 LINFONAVIT Saludos.

Nada mas checate que no haya habido anteriormente un convenio de pago por ese ejercicio, que es lo que ocasiona que se revivan años anteriores... En caso de haber un convenio, es lo que a veces hace que se revivan pagos de años anteriores... y la recomendación cuando se hace un convenio... es pagar... ya que son cuchillos de doble filo.... Saludos.

Pues si, una sería con =buscarv, la otra sería con formato de números de control y la formula indice, pero si ampliaras mas tu ejemplo, te diria cual de estas dos formas sería la adecuada... Y que tal de Lluvias por alla en Jalisco.... a lo mejor la semana que entra estare por Guadalajara y Zapopan, todavia estoy esperando $$$ viaticos que los autoricen... si no... no salgo.... Saludos.

Artículo 35 LSS "Los cambios en el salario base de cotización de las modificaciones señaladas en el artóculo anterior, así como aquellos que por Ley deben efectuarse al salario mínimo, surtirán efectos a partir de la fecha en que ocurrió el cambio, tanto para la cotización como para las prestaciones en dinero. Aunque en el artículo 101 LSS "La asegurada tendrá derecho durante el embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual al cien por ciento [b:916d696d1e]del último salario diario de cotización[/b:916d696d1e] el que recibirá durante cuarenta y dos días anteriores y cuerenta y dos días posteriores al mismo. En los casos ...." En este caso de acuerdo al esté artículo se le pago con el SBC que tenia en el mes en que empezo su derecho de Incapacidad. Saludos.

Primer paso: Tener los discos de como pago Segundo paso: Modificar los Salarios Minimos Tercer paso: Calcular diferencias Te va a solicitar el disco de como pago, las ramas en donde te va a salir diferencias son Cuota Fija, Excendentes (se pago de mas), IV En el caso de haber topados en todas las ramas. En el caso de la rama de Excedentes, solicitar una devolución o nota de crédito, ojo el seguro primero le tendras que pagar y luego requerir la nota de credito de lo pagado por indebido Saludos

Aquí con la explicación del compañero ANTONIORZ en un topico presentado anteriormente, puede ayudar: [quote:8d7c316702="antoniorz"]El concepto de alimentación se refiera que le proporciones el servicios de alimentos a tus empledos. Si lo proporcionas realmente, aplican las normas referentes a la alimentación. Para definir que parte de la alimentación debe integrar, debemos entender si esta prestación para el trabajador es onerosa o gratuita. Si es onerosa, no integra al salario base de cotización. Si es gratuita, si integra al salario base de cotización. ¿Cuando se considera onerosa? Cuando al trabajador le descuentes por el otorgamiento de esta prestación vía nómina, $ 9.36 pesos diarios como mínimo. ¿Cuando es gratuita? Cuando al trabajador no le descuentes cantidad alguna por el otorgamiento de esta prestación vía nómina, o lo hagas hasta la cantidad de $ 9.35 pesos diarios. Habiendo analizado si es gratuita u onerosa, veamos que cantidad forma parte integrante del salario base de cotización. Si es onerosa el otorgamiento de la alimentación, no integra ningun importe. Si es gratuita (de 0 a $ 9.35 de descuento), se integrara al salario base de cotización una cantidad que corresponda al 25% de salario diario que perciba el trabajador siempre y cuando se le proporcionen los tres alimentos (desayuno, comida y cena), de no ser así, se prorrateara este 25% entre la cantidad de aliementos que se le otorguen (8.33% por cada alimento). Si lo analizas bien, esta prestación no es aplicable a tu planeación de nómina, pues es una prestación en especie que se entrega al trabajador y no en efectivo. Espero te sirvan mis comentarios. Saludos.[/quote:8d7c316702] Saludos

Nimzay: Ya habia comentado que en el portal de la camara de diputados pueden encontrar las leyes hacendarias de cada estado [quote:e4fe9ce2b1="jleeglz"]Como complemento pueden accesar a la página de la Camara de Diputados: [url=http://www.diputados.gob.mx/leyinfo/gobiernos.htm][b:e4fe9ce2b1]Camara de Diputados[/b:e4fe9ce2b1][/url] Donde encontraran las leyes haciendarias de cada estado, claro que con la colobaración de cada uno de nosotros podemos hacer el archivo propuesto por Esmeb, y Tener un libro de excel de Consulta de cada estado. Saludos[/quote:e4fe9ce2b1] :wink:

Hay un archivo de carga batch en la pagina de ByPaco, pero en el manual de Dispmag viene como crear un archivo de texto en codigo ASCII, se puede hacer en excel. En el manual que tiene dispmag pueden seguir los pasos para crear uno en excel, obviamente en la hoja no tiene que ir titulos, dar el ancho a la columna conforme a los espacios que especifica, y recomiendo que sea en letra arial, tamaño 10... Despues de tener eso, graban el archivo obviamente primero en excel, (recomendable es tener dos hojas una con titulo y sin titulos) la hoja sin titulos le dan crear copiar en un archivo nuevo, y al darle guardar, lo guardan en formato de Txt (con columnas delimitadas) terminación varia según la versión de excel, el archivo se graba en formato PRN, se van a edit SALARIOS.PRN abren el archivo le cambían el nombre SALARIOS.TXT, y listo este lo pueden leer en el Dispmag... para imprimirse... OJO tienen que leer bien las especificaciones en el manual y guardar los archivos como lo indica el dispmag para importar archivos. Saludos.

Nimzay: Puedes ver todo el topico completo y encontraras ahi que el porcentaje es del 2% en el estado de Jalisco Saludos.

El escrito que envia la escuela a la empresa del acuerdo que hay para que los Estudiantes de Nivel superior y licenciatura, hagan sus practicas profesionales en las empresas, este convenio lo hay entre escuela y el IMSS. Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: Crédito
jleeglz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 19, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 2	Serán transferidos a las administradoras de fondos para el retiro para la contratación de la pensión correspondiente o su entrega, según proceda... Artículo 40 LINFONAVIT Artículo 38 LINFONAVIT Saludos.
Tópico: INFONAVIT
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 19, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	Nada mas checate que no haya habido anteriormente un convenio de pago por ese ejercicio, que es lo que ocasiona que se revivan años anteriores... En caso de haber un convenio, es lo que a veces hace que se revivan pagos de años anteriores... y la recomendación cuando se hace un convenio... es pagar... ya que son cuchillos de doble filo.... Saludos.
Tópico: Uso de las listas!
jleeglz Mensajes: 4	Foro: Excel Enviado: Agosto 18, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 4	Pues si, una sería con =buscarv, la otra sería con formato de números de control y la formula indice, pero si ampliaras mas tu ejemplo, te diria cual de estas dos formas sería la adecuada... Y que tal de Lluvias por alla en Jalisco.... a lo mejor la semana que entra estare por Guadalajara y Zapopan, todavia estoy esperando $$$ viaticos que los autoricen... si no... no salgo.... Saludos.
Tópico: incapacidad por maternidad
jleeglz Mensajes: 26	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 18, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 26	Artículo 35 LSS "Los cambios en el salario base de cotización de las modificaciones señaladas en el artóculo anterior, así como aquellos que por Ley deben efectuarse al salario mínimo, surtirán efectos a partir de la fecha en que ocurrió el cambio, tanto para la cotización como para las prestaciones en dinero. Aunque en el artículo 101 LSS "La asegurada tendrá derecho durante el embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual al cien por ciento [b:916d696d1e]del último salario diario de cotización[/b:916d696d1e] el que recibirá durante cuarenta y dos días anteriores y cuerenta y dos días posteriores al mismo. En los casos ...." En este caso de acuerdo al esté artículo se le pago con el SBC que tenia en el mes en que empezo su derecho de Incapacidad. Saludos.
Tópico: SOLICITO DE SU AYUDA
jleeglz Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 17, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 9	Primer paso: Tener los discos de como pago Segundo paso: Modificar los Salarios Minimos Tercer paso: Calcular diferencias Te va a solicitar el disco de como pago, las ramas en donde te va a salir diferencias son Cuota Fija, Excendentes (se pago de mas), IV En el caso de haber topados en todas las ramas. En el caso de la rama de Excedentes, solicitar una devolución o nota de crédito, ojo el seguro primero le tendras que pagar y luego requerir la nota de credito de lo pagado por indebido Saludos
Tópico: Prestaciones que no Integran
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 17, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Aquí con la explicación del compañero ANTONIORZ en un topico presentado anteriormente, puede ayudar: [quote:8d7c316702="antoniorz"]El concepto de alimentación se refiera que le proporciones el servicios de alimentos a tus empledos. Si lo proporcionas realmente, aplican las normas referentes a la alimentación. Para definir que parte de la alimentación debe integrar, debemos entender si esta prestación para el trabajador es onerosa o gratuita. Si es onerosa, no integra al salario base de cotización. Si es gratuita, si integra al salario base de cotización. ¿Cuando se considera onerosa? Cuando al trabajador le descuentes por el otorgamiento de esta prestación vía nómina, $ 9.36 pesos diarios como mínimo. ¿Cuando es gratuita? Cuando al trabajador no le descuentes cantidad alguna por el otorgamiento de esta prestación vía nómina, o lo hagas hasta la cantidad de $ 9.35 pesos diarios. Habiendo analizado si es gratuita u onerosa, veamos que cantidad forma parte integrante del salario base de cotización. Si es onerosa el otorgamiento de la alimentación, no integra ningun importe. Si es gratuita (de 0 a $ 9.35 de descuento), se integrara al salario base de cotización una cantidad que corresponda al 25% de salario diario que perciba el trabajador siempre y cuando se le proporcionen los tres alimentos (desayuno, comida y cena), de no ser así, se prorrateara este 25% entre la cantidad de aliementos que se le otorguen (8.33% por cada alimento). Si lo analizas bien, esta prestación no es aplicable a tu planeación de nómina, pues es una prestación en especie que se entrega al trabajador y no en efectivo. Espero te sirvan mis comentarios. Saludos.[/quote:8d7c316702] Saludos
Tópico: IMPUESTO SOBRE NOMINAS
jleeglz Mensajes: 163	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 17, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 163	Nimzay: Ya habia comentado que en el portal de la camara de diputados pueden encontrar las leyes hacendarias de cada estado [quote:e4fe9ce2b1="jleeglz"]Como complemento pueden accesar a la página de la Camara de Diputados: [url=http://www.diputados.gob.mx/leyinfo/gobiernos.htm][b:e4fe9ce2b1]Camara de Diputados[/b:e4fe9ce2b1][/url] Donde encontraran las leyes haciendarias de cada estado, claro que con la colobaración de cada uno de nosotros podemos hacer el archivo propuesto por Esmeb, y Tener un libro de excel de Consulta de cada estado. Saludos[/quote:e4fe9ce2b1] :wink:
Tópico: Algun archivo para exportar a dismag
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Excel Enviado: Agosto 17, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 7	Hay un archivo de carga batch en la pagina de ByPaco, pero en el manual de Dispmag viene como crear un archivo de texto en codigo ASCII, se puede hacer en excel. En el manual que tiene dispmag pueden seguir los pasos para crear uno en excel, obviamente en la hoja no tiene que ir titulos, dar el ancho a la columna conforme a los espacios que especifica, y recomiendo que sea en letra arial, tamaño 10... Despues de tener eso, graban el archivo obviamente primero en excel, (recomendable es tener dos hojas una con titulo y sin titulos) la hoja sin titulos le dan crear copiar en un archivo nuevo, y al darle guardar, lo guardan en formato de Txt (con columnas delimitadas) terminación varia según la versión de excel, el archivo se graba en formato PRN, se van a edit SALARIOS.PRN abren el archivo le cambían el nombre SALARIOS.TXT, y listo este lo pueden leer en el Dispmag... para imprimirse... OJO tienen que leer bien las especificaciones en el manual y guardar los archivos como lo indica el dispmag para importar archivos. Saludos.
Tópico: IMPUESTO SOBRE NOMINAS
jleeglz Mensajes: 163	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 17, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 163	Nimzay: Puedes ver todo el topico completo y encontraras ahi que el porcentaje es del 2% en el estado de Jalisco Saludos.
Tópico: BECARIOS SUJETOS DE ASEGURAMIENTO?
jleeglz Mensajes: 1	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 17, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 1	El escrito que envia la escuela a la empresa del acuerdo que hay para que los Estudiantes de Nivel superior y licenciatura, hagan sus practicas profesionales en las empresas, este convenio lo hay entre escuela y el IMSS. Saludos.

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