Fiscalia

Es uno de los puntos que vi en la Comisión de Seguridad Social aquí en el Colegio de Contadores de la Laguna el día de ayer en la tarde. Y fue este tema: Relación Laboral 1. Recibe Ordenes 2. Trabaja en la empresa 3. Esta sujeto a un Horario En el caso de los comisionista como empresas que venden sus productos como COSMETICOS, ZAPATOS, UTENSILIOS DE COCINA, etc(esto a nivel nacional), por no decir marcas(pero ya se han de dar una idea) y que estos te lo ofrece tu vecina(o), amigo(a), Primo(a), Hermana(o), Tio(a), etc. y de esto pues ellos reciben un comisión por vender estos productos. Ellos por no tener un punto de los mencionados arriba con anterioridad, pues no son sujetos obligados a afiliación al seguro como lo marca el artículo 12 de la Ley del Seguro Social en su fracción I. Para empezar: 1. Trabajan para la empresa, [b:b6595fb582]SI[/b:b6595fb582]; Pero [b:b6595fb582]NO reciben ordenes[/b:b6595fb582] y [b:b6595fb582]NO están sujetos a un Horario.[/b:b6595fb582] Pero ya en los demás casos si hay mucha controversia en la cuestión de: HONORARIOS (personas físicas prestan un servicio personal independiente a una persona física o moral) ASIMILABLES A SUELDOS (mucho cuidado con las prestadoras de servicio, ya van a empezar por ahí más por las SOCIEDADES COOPERATIVAS) MAESTROS (escuelas particulares, más por los que prestán un servicio de dar clases y tienen su propio trabajo ya sea independiente o con alguna otra empresa) Saludos.

Y antes que nada DRUIZ y como dato complementario date una vuelta por este tópico: [url=http://www.fiscalia.com/postp53618.html&highlight=#53618][b:417aaa3999]Sugerencias para el control administrativo IMSS-INFONAVIT[/b:417aaa3999][/url] Saludos.

Aqui lo recomendable es preguntarle a nuestra amiga forista Esmeralda, si no ha tendido algún problema o se le apoye de otra forma, ya que no es facíl el reunir la información de 32 estados. Además falta información como lo que es gravable y que esta exento para este impuesto sobre nominas, de acuerdo a cada estado. Que algunos estados en su ley de Ingresos o Hacendaria se fusilaron el 32 LSS de la antigua Ley. De los porcentajes ya algunos compañeros pasaron el dato y hasta repetido en algunos casos, pero nada mas de un compañero paso lo que grava o esta exento para el Impuesto Sobre Nomina. Y recuerden: [size=14:6bd60c2e58][b:6bd60c2e58][color=blue:6bd60c2e58]En el pedir, esta el dar[/color:6bd60c2e58][/b:6bd60c2e58][/size:6bd60c2e58] Saludos.

No, siempre en todos los casos extiende poder al Abogado que ve esos asuntos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Saludos.

Date una vuelta por esté tópico [url=http://www.fiscalia.com/postp82176.html&highlight=#82176][b:8dc3047ef1]modifico salarios el imms[/b:8dc3047ef1][/url] Saludos

Siempre y cuando este de acuerdo el Trabajador, anteriormente se presentaba un Modificación de Salario con Salario Descendente, en el cual firmaba el trabajador que esta de acuerdo a este cambio. Esperemos más opiniones al respecto. Saludos.

[b:1d55211684]Griselda:[/b:1d55211684] Proporcionalmente, así como me indica el artículo 42 Reglamento de Inscripción de INFONAVIT, en su último parrafo que a la letra dice "El patrón deberá iniciar la retención y el entero de los descuentos [b:1d55211684]a partir del día siguiente a aquél en que reciba algunos de los formatos [/b:1d55211684]a que se refiere este artículo." De acuerdo a este parrafo si el aviso de retención lo recibi por ejemplo 15 días antes de terminar el bimestre, 15 días es lo que le voy a retener. Ya en el siguiente seá completo. Saludos. :wink:

iremik: 1. Favor de Leer el artículo 2-C Ley del IVA. 2. Esté foro es de seguridad social... Saludos.

Muy buena tu aportación Intelectual, pero son contados los casos en que el patrón comprueba por este medio..... al menos que sea del mismo grupo y lo compruebas con la alta de presentada en algunas de las empresas filiales del mismo grupo. Saludos.

Como complemento puedes remitirte al artículo 30 LSS. Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: Q hay de cierto de la obligacion d asegurar a comosionistas?
jleeglz Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 14, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 4	Es uno de los puntos que vi en la Comisión de Seguridad Social aquí en el Colegio de Contadores de la Laguna el día de ayer en la tarde. Y fue este tema: Relación Laboral 1. Recibe Ordenes 2. Trabaja en la empresa 3. Esta sujeto a un Horario En el caso de los comisionista como empresas que venden sus productos como COSMETICOS, ZAPATOS, UTENSILIOS DE COCINA, etc(esto a nivel nacional), por no decir marcas(pero ya se han de dar una idea) y que estos te lo ofrece tu vecina(o), amigo(a), Primo(a), Hermana(o), Tio(a), etc. y de esto pues ellos reciben un comisión por vender estos productos. Ellos por no tener un punto de los mencionados arriba con anterioridad, pues no son sujetos obligados a afiliación al seguro como lo marca el artículo 12 de la Ley del Seguro Social en su fracción I. Para empezar: 1. Trabajan para la empresa, [b:b6595fb582]SI[/b:b6595fb582]; Pero [b:b6595fb582]NO reciben ordenes[/b:b6595fb582] y [b:b6595fb582]NO están sujetos a un Horario.[/b:b6595fb582] Pero ya en los demás casos si hay mucha controversia en la cuestión de: HONORARIOS (personas físicas prestan un servicio personal independiente a una persona física o moral) ASIMILABLES A SUELDOS (mucho cuidado con las prestadoras de servicio, ya van a empezar por ahí más por las SOCIEDADES COOPERATIVAS) MAESTROS (escuelas particulares, más por los que prestán un servicio de dar clases y tienen su propio trabajo ya sea independiente o con alguna otra empresa) Saludos.
Tópico: Diferencias IMSS IDSE
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 14, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 8	Y antes que nada DRUIZ y como dato complementario date una vuelta por este tópico: [url=http://www.fiscalia.com/postp53618.html&highlight=#53618][b:417aaa3999]Sugerencias para el control administrativo IMSS-INFONAVIT[/b:417aaa3999][/url] Saludos.
Tópico: IMPUESTO SOBRE NOMINAS
jleeglz Mensajes: 163	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 14, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 163	Aqui lo recomendable es preguntarle a nuestra amiga forista Esmeralda, si no ha tendido algún problema o se le apoye de otra forma, ya que no es facíl el reunir la información de 32 estados. Además falta información como lo que es gravable y que esta exento para este impuesto sobre nominas, de acuerdo a cada estado. Que algunos estados en su ley de Ingresos o Hacendaria se fusilaron el 32 LSS de la antigua Ley. De los porcentajes ya algunos compañeros pasaron el dato y hasta repetido en algunos casos, pero nada mas de un compañero paso lo que grava o esta exento para el Impuesto Sobre Nomina. Y recuerden: [size=14:6bd60c2e58][b:6bd60c2e58][color=blue:6bd60c2e58]En el pedir, esta el dar[/color:6bd60c2e58][/b:6bd60c2e58][/size:6bd60c2e58] Saludos.
Tópico: Finiquito
jleeglz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 14, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 2	No, siempre en todos los casos extiende poder al Abogado que ve esos asuntos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Saludos.
Tópico: El IMSS me aumento arbitrariamente los salarios
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 14, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	Date una vuelta por esté tópico [url=http://www.fiscalia.com/postp82176.html&highlight=#82176][b:8dc3047ef1]modifico salarios el imms[/b:8dc3047ef1][/url] Saludos
Tópico: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
jleeglz Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 10	Siempre y cuando este de acuerdo el Trabajador, anteriormente se presentaba un Modificación de Salario con Salario Descendente, en el cual firmaba el trabajador que esta de acuerdo a este cambio. Esperemos más opiniones al respecto. Saludos.
Tópico: Trabajo 11 dias, INFONAVIT cobra el bimestre
jleeglz Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 13	[b:1d55211684]Griselda:[/b:1d55211684] Proporcionalmente, así como me indica el artículo 42 Reglamento de Inscripción de INFONAVIT, en su último parrafo que a la letra dice "El patrón deberá iniciar la retención y el entero de los descuentos [b:1d55211684]a partir del día siguiente a aquél en que reciba algunos de los formatos [/b:1d55211684]a que se refiere este artículo." De acuerdo a este parrafo si el aviso de retención lo recibi por ejemplo 15 días antes de terminar el bimestre, 15 días es lo que le voy a retener. Ya en el siguiente seá completo. Saludos. :wink:
Tópico: ¿Tengo que pagar IVA?
jleeglz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 2	iremik: 1. Favor de Leer el artículo 2-C Ley del IVA. 2. Esté foro es de seguridad social... Saludos.
Tópico: AVISO BAJA EXTEMPORANEO
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 12, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 8	Muy buena tu aportación Intelectual, pero son contados los casos en que el patrón comprueba por este medio..... al menos que sea del mismo grupo y lo compruebas con la alta de presentada en algunas de las empresas filiales del mismo grupo. Saludos.
Tópico: factores de integracion
jleeglz Mensajes: 8	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 12, 2005 Asunto: Re: factores de integracion
jleeglz Mensajes: 8	Como complemento puedes remitirte al artículo 30 LSS. Saludos.

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