Fiscalia

Hola Luis Fernando Loera Date una vuelta por estos rumbos: [url=http://buscador.imss.gob.mx:8080/searchEngine/jsp/search/advSearch.jsp?QueryText=convenios][b:fc75eb55e9] Convenios [/b:fc75eb55e9][/url] Saludos... JLee

Consulta la LFT, en este caso por dar un ejemplo la prima dominical sería 1 (un día) x 25% por un semana trabajada. Artículo 71 LFT Prima de Antiguedad 12 días por cada año trabajado, sobre el porcentaje no se si se refiera cuando un trabajador se retire voluntariamente, pero es sobre un excedente habla la LFT. Artículo 162 LFT Saludos. JleeGlz....

Saludos a todos nada mas como complemento: Riesgos de Inscribir a los trabajadores el día de su ingreso Si bien es cierto que el artículo 15, fracción I de la Ley del Seguro Social, dispone que los patrones cuentan con un plazo de cinco días hábiles para asegurar a sus trabajadores, también lo es el numeral 77, cuarto párrafo de la misma Ley señala que son acreedores del fincamiento de un capital constitutivo cuando presente los avisos de alta correspondientes, observando el plazo en comento, pero después de acaecido un accidente de Trabajo. De ahí que para evitar el riesgo del Fincamiento de algún capital constitutivo, lo recomendable sea presentar los avisos de inscripción del personal de nuevo ingreso, un día antes de inicio de labores, supuesto donde el Instituto reconocerá los derechos de los trabajadores para el otorgamiento de las institucionales (en dinero y en especie) a partir del día señalado en el aviso afiliatorio como de inicio de la relación laboral (artículo 45 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliación, Clasificación de Empresas, Recuadación y Fiscalizacion. Este es un fragmento de un artículo de una revista muy reconocida. Saludos. JleeGlz

Saludos a todos nada mas como complemento: Riesgos de Inscribir a los trabajadores el día de su ingreso Si bien es cierto que el artículo 15, fracción I de la Ley del Seguro Social, dispone que los patrones cuentan con un plazo de cinco días hábiles para asegurar a sus trabajadores, también lo es el numeral 77, cuarto párrafo de la misma Ley señala que son acreedores del fincamiento de un capital constitutivo cuando presente los avisos de alta correspondientes, observando el plazo en comento, pero después de acaecido un accidente de Trabajo. De ahí que para evitar el riesgo del Fincamiento de algún capital constitutivo, lo recomendable sea presentar los avisos de inscripción del personal de nuevo ingreso, un día antes de inicio de labores, supuesto donde el Instituto reconocerá los derechos de los trabajadores para el otorgamiento de las institucionales (en dinero y en especie) a partir del día señalado en el aviso afiliatorio como de inicio de la relación laboral (artículo 45 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliación, Clasificación de Empresas, Recuadación y Fiscalizacion. Este es un fragmento de un artículo de una revista muy reconocida. JleeGlz

Pero ahora que me acuerdo va tener que seguir aportando.... Porque asi estaba un Trabajador que ya se habia divorciado, nada mas el reclamo fue porque el por parte de la empresa pues ya tenia tiempo que no pagaba las amortizaciones .... Saludos... JleeGlz

Y que piense antes de estar haciendo ese tipo de Tramites... Y como comente Gabriel Aranda, solicitar información a INFONATEL o si tiene los papeles que se firmaron que lea bien las clausulas y los acuerdos... Saludos. JleeGlz

Consulta este topico, comentan que en Descargas a hay algo de lo que buscas. [url=http://www.fiscalia.com/postt15095.html] [b:b8ce94211b]SUJETOS DE ASEGURAMIENTO[/b:b8ce94211b][/url] Saludos... JleeGlz

También que te llegue la emisión del EBA, el cual al momento de te notifiquen al día siguiente empezara a descontar al trabajador. Fundamento artículo 42 Reglamento Incripción de INFONAVIT. Saludos. JleeGlz.

Muy acertado y para que darle tantas vueltas al asunto.... Que en algunos casos si se da ese tipo de operaciones ficticias.... Saludos.... JleeGlz

OK Gracias, para eso estamos en este foro para retroalimentarnos ... Me Falto mencionar que esta en el reglamento de la Ley del Seguro Social Saludos... JleeGlz

Autor	Mensaje
Tópico: AYUDA: CONVENIO DEL SEG SOCIAL CON ESPAÑA Y CANADA
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 25, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 3	Hola Luis Fernando Loera Date una vuelta por estos rumbos: [url=http://buscador.imss.gob.mx:8080/searchEngine/jsp/search/advSearch.jsp?QueryText=convenios][b:fc75eb55e9] Convenios [/b:fc75eb55e9][/url] Saludos... JLee
Tópico: CONSTRUCCION; PRIMA DOMINICAL Y ANTIGUEDAD, AYUDENME¡'¡¡¡
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 23, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Consulta la LFT, en este caso por dar un ejemplo la prima dominical sería 1 (un día) x 25% por un semana trabajada. Artículo 71 LFT Prima de Antiguedad 12 días por cada año trabajado, sobre el porcentaje no se si se refiera cuando un trabajador se retire voluntariamente, pero es sobre un excedente habla la LFT. Artículo 162 LFT Saludos. JleeGlz....
Tópico: Cual es el Bueno ???
jleeglz Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 23, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 19	Saludos a todos nada mas como complemento: Riesgos de Inscribir a los trabajadores el día de su ingreso Si bien es cierto que el artículo 15, fracción I de la Ley del Seguro Social, dispone que los patrones cuentan con un plazo de cinco días hábiles para asegurar a sus trabajadores, también lo es el numeral 77, cuarto párrafo de la misma Ley señala que son acreedores del fincamiento de un capital constitutivo cuando presente los avisos de alta correspondientes, observando el plazo en comento, pero después de acaecido un accidente de Trabajo. De ahí que para evitar el riesgo del Fincamiento de algún capital constitutivo, lo recomendable sea presentar los avisos de inscripción del personal de nuevo ingreso, un día antes de inicio de labores, supuesto donde el Instituto reconocerá los derechos de los trabajadores para el otorgamiento de las institucionales (en dinero y en especie) a partir del día señalado en el aviso afiliatorio como de inicio de la relación laboral (artículo 45 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliación, Clasificación de Empresas, Recuadación y Fiscalizacion. Este es un fragmento de un artículo de una revista muy reconocida. Saludos. JleeGlz
Tópico: Cual es el Bueno ???
jleeglz Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 23, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 13	Saludos a todos nada mas como complemento: Riesgos de Inscribir a los trabajadores el día de su ingreso Si bien es cierto que el artículo 15, fracción I de la Ley del Seguro Social, dispone que los patrones cuentan con un plazo de cinco días hábiles para asegurar a sus trabajadores, también lo es el numeral 77, cuarto párrafo de la misma Ley señala que son acreedores del fincamiento de un capital constitutivo cuando presente los avisos de alta correspondientes, observando el plazo en comento, pero después de acaecido un accidente de Trabajo. De ahí que para evitar el riesgo del Fincamiento de algún capital constitutivo, lo recomendable sea presentar los avisos de inscripción del personal de nuevo ingreso, un día antes de inicio de labores, supuesto donde el Instituto reconocerá los derechos de los trabajadores para el otorgamiento de las institucionales (en dinero y en especie) a partir del día señalado en el aviso afiliatorio como de inicio de la relación laboral (artículo 45 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliación, Clasificación de Empresas, Recuadación y Fiscalizacion. Este es un fragmento de un artículo de una revista muy reconocida. JleeGlz
Tópico: credito infonavit
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 23, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Pero ahora que me acuerdo va tener que seguir aportando.... Porque asi estaba un Trabajador que ya se habia divorciado, nada mas el reclamo fue porque el por parte de la empresa pues ya tenia tiempo que no pagaba las amortizaciones .... Saludos... JleeGlz
Tópico: credito infonavit
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 23, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	Y que piense antes de estar haciendo ese tipo de Tramites... Y como comente Gabriel Aranda, solicitar información a INFONATEL o si tiene los papeles que se firmaron que lea bien las clausulas y los acuerdos... Saludos. JleeGlz
Tópico: URGENTE Vigencia de Derechos
jleeglz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 2	Consulta este topico, comentan que en Descargas a hay algo de lo que buscas. [url=http://www.fiscalia.com/postt15095.html] [b:b8ce94211b]SUJETOS DE ASEGURAMIENTO[/b:b8ce94211b][/url] Saludos... JleeGlz
Tópico: COMO SE RETIENE
jleeglz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 6	También que te llegue la emisión del EBA, el cual al momento de te notifiquen al día siguiente empezara a descontar al trabajador. Fundamento artículo 42 Reglamento Incripción de INFONAVIT. Saludos. JleeGlz.
Tópico: SUJETOS DE ASEGURAMIENTO
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 3	Muy acertado y para que darle tantas vueltas al asunto.... Que en algunos casos si se da ese tipo de operaciones ficticias.... Saludos.... JleeGlz
Tópico: VIGENCIAS PERMANENTES?
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2005 Asunto:
jleeglz Mensajes: 5	OK Gracias, para eso estamos en este foro para retroalimentarnos ... Me Falto mencionar que esta en el reglamento de la Ley del Seguro Social Saludos... JleeGlz

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