Fiscalia

Ya pude entrar, la verdad, no se cual se el problame en si con esta pagina, cada dia sale con sus novedades, ahora el problema es java.io.filepermission Saludos.

Buen día, compañeros, si alguien a accesado al IDSE el dia de hoy, pide un usuario y contraseña, al darle cancelar solamente aparece la pagina en blanco y no mas se queda ahi no hace nada, en la pagina del IMSS, dice que se esta haciendo mejoras en la misma pagina del IDSE no menciona nada, quienes tienen acceso a twitter, en mi computador, tenemos el fastidioso fortinet, si por ahi les hayan notificado algo. Lo dudo son muy malos para avisar al publico en general... que fastidio con el IDSE. Saludos. [url]http://www.imss.gob.mx/idse/Forms/AllItems.aspx[/url]

Hola a todos, Me toco la mala fortuna de un trabajador que entro, y por no traerme la documentacion para darlo de alta, para mi mala fortuna se accidento, para no hacerselas tan larga, Se tomo la decision, obviamente no la tome solo, fue con el jefe inmediato, el gerente, el despacho que nos asesora, etc. Y no se lleno dicho documento, el accidente fue como Septiembre y Noviembre 2007 mas o menos, paso el año, se presento la Declaracion de RT y no paso nada, fue en Durango. Nos arriesgamos porque se iba a fincar un capital constitutivo, algo muy grave. Fue una experiencia no muy grata, porque aparte un servidor no pude comprobar siempre anduve tras el jefe de area para que el trabajador traiga la papeleria, despues de este mal trago, tome mis precauciones. Y el trabajador son de esas personas irresponsables. Fue un trago amargo, pero se toman sus medidas, lo que si me indigna del seguro social, es cuando un trabajador va al seguro le dan la atencion medica por un accidente de trabajo, y este no trae la hoja ST-7 para su llenado en su momento y uno se entera meses despues, el personal del area de trabajo de la salud, en vez de asesorar, se la quitan muy facil es obligacion del patron, si es obligacion de la empresa, pero si el trabajador no nos avisa y ademas no hay incapacidad de por medio como se entera uno, por la incapacidad, se entera porque ahi mismo el doctor le marca probable riesgo de trabajo. Y Todavia si nos la trae, porque eso es lo mas grave a veces. Pero asi ni como, si uno no es adivino. Mañana trabajador pepito se va a mochar la mano, hay que avisarle para que no le ocurra. Le exagere un poquito. Desde mi punto de vista el mismo INSTITUTO debe coordinarse con las empresas y avisar cuando ST-7 no sea llenada, ademas si el trabajador ya no acude porque se da el caso que van a URGENCIAS y ya no con el medico de lo familiar, esos casos el mismo INSTITUTO es negligencia del trabajador porque a veces no es de la empresa debe de deshecharlos. Porque: 1 el trabajador se presenta a la atencion medica porque en ese momento el dolor no lo aguanta. por urgencia pues se presenta en URGENCIA y aveces con el medico de lo familiar. 2. Pasan 1 o 2 dias se le pasa el dolor y ya no quiere ir a consulta. 3. No quiere faltar el señor porque se ve afectado economicamente. 4 En la empresa el jefe de area si se entero, como desconoce la gravedad de las cosas, se le hace facil decirle al trabajador si no te vas a incapacitar pues presentate a laborar. Y a veces no, se entera otro compañero y pues como todos le vale. 5. Pasan los meses y se entera la empresa por correos que envia la UMF a la empresa, despues de mucho tiempo. 5. Batallar y perdida de tiempo estar dando vueltas a la UMF. [b]En resumen:[/b] Asi sea leve el accidente de RT es mejor presentarlo y obligar que el trabajador traiga con la calificacion que otorga el Medico de la UMF, con esa se ampara uno. Si dice no, pues no se presenta en la declaracion de RT, si dice que si se presenta. La verdad no afecta mucho, con el actual calculo de RT que hay, la probabilidad que aumente 1% hacia arriba tiene que tener un caso de RT grave como son las amputacion de alguna parte del cuerpo, como fractura grave, o muerte. De las menos grabosas, a veces baja la prima. Saludos.

gruas vazquez: OJO. En relacion a las retenciones de INFONAVIT, consultar el reglamento mismo, no se retiene cuando existe una INCAPACIDAD expedida por el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, obviamente no se le retiene por este concepto y no se paga al INFONAVIT por lo mismo. Ejemplo: trabajador 1 tiene 2 incapacidades (fuese cual fuera el motivo que haya originado la incapacidad). 1 incapacidad es la inicial por regla son 3 dias. 2 incapacidad se la hayan dado por 28 dias. Da un total de 31 Dias, Ejemplo esta correspondan al mes de Enero, obviamente no pagas por ese trabajador COP, INFONAVIT, RCV de ese mes de Enero, y si en Febrero ya esta activo, solamente pagas la diferencia. Se entiende que INFONAVIT y RCV se paga bimestral, obviamente se pagaria un mes solamente. En Febrero el trabajador ya inicio sus labores y por logica a este trabajador le empezaste a retener y por logica debe de enterar o pagar. En el reglamento INFONAVIT en el capitulo IV articulo 45 en relacion a las amortizaciones con respecto al 5% que aporta el patron articulo 33 del mismo reglamento. 5% patronal es el unico que subsiste del pago del mismo aun cuando exista certificado expedido por el patron. Espero que te haya resuelto la duda. Saludos.

Carlos: Primeramente creo yo como Contador Publico, es que realmente te apasione la contabilidad, si bien eh conocido a varios compañeros colegas, que eso de la doble partida todavia no se les da. Lo basico es entender eso de la doble partida, la contabilizacion de una cuenta, sirven mucho de apoyo hacer ejercicios de las cuentas T, para entender eso del cargo y abono y la naturaleza de la cuenta si es deudora o acreedora. Si bien es dificil ser padre de familia estar trabajando y estudiando, es un super esfuerzo, ademas tienes que atender a tu familia, cumplir con tu trabajo y salir adelante en la escuela. Al menos mi opinion personal, buscate un despacho que puedas ir los sabados, si es que no trabajas los sabados, para que empieces haber ejemplos reales de contabilizar. Y hacer los ejerccios que dicen en el libro es como los ejercicios que veia uno en la escuela primaria cuando nos enseñaban a contar y sumar, son parecidos los ejercicios. empieza con los mas sencillos y ve haciendo las cuentas T, ayudan mucho a entender la naturaleza de la cuenta. Te recomiendo el libro de ELIAS LARA FLORES primer curso, tambien tienes una gran ventaja tienes la mejor herramienta que en mi caso no tuve hace 21 años cuando inicie mi carrera todavia el INTERNET no llegaba, empecamos haber el lotus 123 en ms dos, las declaraciones se llenaban a mano, nada era electronico como ahora en la actualidad. empezamos haber windows era la version 3.11 a la actual windows server 8 increible no. La contabilidd sigue siendo la misma. Saludos.

Carlos: Primeramente creo yo como Contador Publico, es que realmente te apasione la contabilidad, si bien eh conocido a varios compañeros colegas, que eso de la doble partida todavia no se les da. Lo basico es entender eso de la doble partida, la contabilizacion de una cuenta, sirven mucho de apoyo hacer ejercicios de las cuentas T, para entender eso del cargo y abono y la naturaleza de la cuenta si es deudora o acreedora. Si bien es dificil ser padre de familia estar trabajando y estudiando, es un super esfuerzo, ademas tienes que atender a tu familia, cumplir con tu trabajo y salir adelante en la escuela. Al menos mi opinion personal, buscate un despacho que puedas ir los sabados, si es que no trabajas los sabados, para que empieces haber ejemplos reales de contabilizar. Y hacer los ejerccios que dicen en el libro es como los ejercicios que veia uno en la escuela primaria cuando nos enseñaban a contar y sumar, son parecidos los ejercicios. empieza con los mas sencillos y ve haciendo las cuentas T, ayudan mucho a entender la naturaleza de la cuenta. Te recomiendo el libro de ELIAS LARA FLORES primer curso, tambien tienes una gran ventaja tienes la mejor herramienta que en mi caso no tuve hace 21 años cuando inicie mi carrera todavia el INTERNET no llegaba, empecamos haber el lotus 123 en ms dos, las declaraciones se llenaban a mano, nada era electronico como ahora en la actualidad. empezamos haber windows era la version 3.11 a la actual windows server 8 increible no. La contabilidd sigue siendo la misma. Saludos.

Hola a todos, Hago un parentesis, me llamo mucho la atencion eso de DART... pense DART VADER, jejeje, obvio Declaracion Anual Riesgo de Trabajo, como en México tenemos las costumbres de abrievar las cosas. Agrego como comentario: Si un accidente de trabajo se inicio en el 2012 y termina en este año 2013 (se presenta ST-2 alta por riesgo de trabajo), este se considera en el calculo hasta el siguiente año. Y en los casos de ST-3, hay que darles seguimiento, de las valoraciones que den el INSTITUTO, OJO a veces hay que estar detras de los trabajadores para que acudan a su valoracion. En lo personal ya me toco un caso, y lo volvio a valorar especificando terminacion a la misma valoracion. Siempre y cuando esten activos en la empresa. En casos de Muerte se eleva practicamente 1% la prima RT. [b]Saludos.[/b]

athenas: En este caso, lo curioso es que el seguro social, en su formato no presenta, un cuadro que dija complementaria o correcion, como en SAT que me imagino que eso lo fue presentando conforme se fueron presentando casos. Lo que si te puedo decir al menos esperemos el la opinion de alguno de los foristas especializados en la materia, es para evitar problemas empieces a pagar en MARZO 2013, con la prima que realmente debe pagar la que mencionas de 7.58. El seguro te va ha corregir o enviar la correcion, pero despues de un buen tiempo, y solicitar el pago o la diferencias de los meses atras. Esperemos las opiniones. Saludos.

Shangai: Leyendo detenidamente, lo que comentas al principio, el trabajador debio volver acudir al IMSS, tuve el caso de un trabajador que le dolia la espalda, a parte este trabajador tiene algo de sobre peso, al trabajador solamente lo traian dando vuelta, la madre del trabajador acudio con nosotros, y asesoramos de que acudiera con trabajo social, alguien por ahi le recomendo que fuera con un personal administrativo de la subdelegacion y este apoyo hablando al director de la clinica UMF. Lo atendieron inmediatamente y el mismo director lo reviso al trabajador, devolada lo mandaron a la clinica de especialidades con el especialista y le extendieron una incapacidad duro facil 4 meses incapacitado, lo dieron de alta y el trabajador anda caminando bien, tenia un disco desviado de la columna. Obviamente esta laborando, la verdad si que estaba lastimado. Despues indagando el trabajador se cayo, pero por miedo nunca aviso y no fue al seguro a que se le atendiera oportunamente. De esto le hice incapie a la madre del trabajador. Si la empresa esta pagando COP y tiene registrado a los trabajadores ante el IMSS, por logica y por derecho tienen que acudir a usar este servicio y hacer valer sus derechos como derechohabientes. Si la empresa pago, sin comentarios. :neutral: Saludos.

Enrique: Si bien es cierto, ¡curioso no!, esos articulos son los que ponen como machote los medicos cuando llenan el recuadro de la ST-7 dice DICTAMEN DE CALIFICACION, dijo machote a lo mejor algunos medicos si han de conocer la Ley del Seguro Social y algunos se la pasar de noche. Y a veces uno no los lee detenidamente, por la carga de trabajo que tenemos a veces las partes administrativas. El detalle consiste, En resumen: Me recibieron la ST-7, me sellaron copia del ESCRITO que se formulo por parte de la empresa y el escrito que emitieron ellos mismos cuando lo enviaron por correo postal. Mas que nada fue la contestacion que dio el trabajador del área de trabajo de la salud, y que mi compañero que elabora la declaracion de RT me hizo mucho incapie que esta debia de ir la calificacion que de el Medico. Decia a mi compañero eso yo ya lo se, pero si le volvi hacer hincapie a esta persona cuando pasaba a recojer el dictamen por el medico y que me dijo estaba fuera de tiempo, esta se califica por si sola como enfermedad, solamente me recibio, para dar seguimiento de que por parte de la empresa cumplimos en llenar dicho formato en este caso ST-7. Si formule el caso es para saber las opiniones y formar un criterio del mismo, en caso de que haya alguien haya tenido algo parecido, claro que si hubiera sido con tiempo, se le hubiese dado su seguimiento. LLegarte un aviso despues de casi 8 meses, como que no checa verdad. Un Saludo y Gracias a todos por sus opiniones.

Autor	Mensaje
Tópico: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 10, 2013 11:04:00 Asunto: Re: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Ya pude entrar, la verdad, no se cual se el problame en si con esta pagina, cada dia sale con sus novedades, ahora el problema es java.io.filepermission Saludos.
Tópico: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 10, 2013 10:36:54 Asunto: Re: IDSE con Window´s 8 e Internet Explorer 10
jleeglz Mensajes: 15	Buen día, compañeros, si alguien a accesado al IDSE el dia de hoy, pide un usuario y contraseña, al darle cancelar solamente aparece la pagina en blanco y no mas se queda ahi no hace nada, en la pagina del IMSS, dice que se esta haciendo mejoras en la misma pagina del IDSE no menciona nada, quienes tienen acceso a twitter, en mi computador, tenemos el fastidioso fortinet, si por ahi les hayan notificado algo. Lo dudo son muy malos para avisar al publico en general... que fastidio con el IDSE. Saludos. [url]http://www.imss.gob.mx/idse/Forms/AllItems.aspx[/url]
Tópico: ST-7 SE SUGIERE NO LLENARLO
jleeglz Mensajes: 28	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 01, 2013 12:19:59 Asunto: Re: ST-7 SE SUGIERE NO LLENARLO
jleeglz Mensajes: 28	Hola a todos, Me toco la mala fortuna de un trabajador que entro, y por no traerme la documentacion para darlo de alta, para mi mala fortuna se accidento, para no hacerselas tan larga, Se tomo la decision, obviamente no la tome solo, fue con el jefe inmediato, el gerente, el despacho que nos asesora, etc. Y no se lleno dicho documento, el accidente fue como Septiembre y Noviembre 2007 mas o menos, paso el año, se presento la Declaracion de RT y no paso nada, fue en Durango. Nos arriesgamos porque se iba a fincar un capital constitutivo, algo muy grave. Fue una experiencia no muy grata, porque aparte un servidor no pude comprobar siempre anduve tras el jefe de area para que el trabajador traiga la papeleria, despues de este mal trago, tome mis precauciones. Y el trabajador son de esas personas irresponsables. Fue un trago amargo, pero se toman sus medidas, lo que si me indigna del seguro social, es cuando un trabajador va al seguro le dan la atencion medica por un accidente de trabajo, y este no trae la hoja ST-7 para su llenado en su momento y uno se entera meses despues, el personal del area de trabajo de la salud, en vez de asesorar, se la quitan muy facil es obligacion del patron, si es obligacion de la empresa, pero si el trabajador no nos avisa y ademas no hay incapacidad de por medio como se entera uno, por la incapacidad, se entera porque ahi mismo el doctor le marca probable riesgo de trabajo. Y Todavia si nos la trae, porque eso es lo mas grave a veces. Pero asi ni como, si uno no es adivino. Mañana trabajador pepito se va a mochar la mano, hay que avisarle para que no le ocurra. Le exagere un poquito. Desde mi punto de vista el mismo INSTITUTO debe coordinarse con las empresas y avisar cuando ST-7 no sea llenada, ademas si el trabajador ya no acude porque se da el caso que van a URGENCIAS y ya no con el medico de lo familiar, esos casos el mismo INSTITUTO es negligencia del trabajador porque a veces no es de la empresa debe de deshecharlos. Porque: 1 el trabajador se presenta a la atencion medica porque en ese momento el dolor no lo aguanta. por urgencia pues se presenta en URGENCIA y aveces con el medico de lo familiar. 2. Pasan 1 o 2 dias se le pasa el dolor y ya no quiere ir a consulta. 3. No quiere faltar el señor porque se ve afectado economicamente. 4 En la empresa el jefe de area si se entero, como desconoce la gravedad de las cosas, se le hace facil decirle al trabajador si no te vas a incapacitar pues presentate a laborar. Y a veces no, se entera otro compañero y pues como todos le vale. 5. Pasan los meses y se entera la empresa por correos que envia la UMF a la empresa, despues de mucho tiempo. 5. Batallar y perdida de tiempo estar dando vueltas a la UMF. [b]En resumen:[/b] Asi sea leve el accidente de RT es mejor presentarlo y obligar que el trabajador traiga con la calificacion que otorga el Medico de la UMF, con esa se ampara uno. Si dice no, pues no se presenta en la declaracion de RT, si dice que si se presenta. La verdad no afecta mucho, con el actual calculo de RT que hay, la probabilidad que aumente 1% hacia arriba tiene que tener un caso de RT grave como son las amputacion de alguna parte del cuerpo, como fractura grave, o muerte. De las menos grabosas, a veces baja la prima. Saludos.
Tópico: AMORTIZACION CON INCAPACIDAD???
jleeglz Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 25, 2013 10:47:15 Asunto: Re: AMORTIZACION CON INCAPACIDAD???
jleeglz Mensajes: 3	gruas vazquez: OJO. En relacion a las retenciones de INFONAVIT, consultar el reglamento mismo, no se retiene cuando existe una INCAPACIDAD expedida por el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, obviamente no se le retiene por este concepto y no se paga al INFONAVIT por lo mismo. Ejemplo: trabajador 1 tiene 2 incapacidades (fuese cual fuera el motivo que haya originado la incapacidad). 1 incapacidad es la inicial por regla son 3 dias. 2 incapacidad se la hayan dado por 28 dias. Da un total de 31 Dias, Ejemplo esta correspondan al mes de Enero, obviamente no pagas por ese trabajador COP, INFONAVIT, RCV de ese mes de Enero, y si en Febrero ya esta activo, solamente pagas la diferencia. Se entiende que INFONAVIT y RCV se paga bimestral, obviamente se pagaria un mes solamente. En Febrero el trabajador ya inicio sus labores y por logica a este trabajador le empezaste a retener y por logica debe de enterar o pagar. En el reglamento INFONAVIT en el capitulo IV articulo 45 en relacion a las amortizaciones con respecto al 5% que aporta el patron articulo 33 del mismo reglamento. 5% patronal es el unico que subsiste del pago del mismo aun cuando exista certificado expedido por el patron. Espero que te haya resuelto la duda. Saludos.
Tópico: Futuro contador publico
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Contabilidad Enviado: Febrero 23, 2013 09:47:38 Asunto: Re: Futuro contador publico
jleeglz Mensajes: 7	Carlos: Primeramente creo yo como Contador Publico, es que realmente te apasione la contabilidad, si bien eh conocido a varios compañeros colegas, que eso de la doble partida todavia no se les da. Lo basico es entender eso de la doble partida, la contabilizacion de una cuenta, sirven mucho de apoyo hacer ejercicios de las cuentas T, para entender eso del cargo y abono y la naturaleza de la cuenta si es deudora o acreedora. Si bien es dificil ser padre de familia estar trabajando y estudiando, es un super esfuerzo, ademas tienes que atender a tu familia, cumplir con tu trabajo y salir adelante en la escuela. Al menos mi opinion personal, buscate un despacho que puedas ir los sabados, si es que no trabajas los sabados, para que empieces haber ejemplos reales de contabilizar. Y hacer los ejerccios que dicen en el libro es como los ejercicios que veia uno en la escuela primaria cuando nos enseñaban a contar y sumar, son parecidos los ejercicios. empieza con los mas sencillos y ve haciendo las cuentas T, ayudan mucho a entender la naturaleza de la cuenta. Te recomiendo el libro de ELIAS LARA FLORES primer curso, tambien tienes una gran ventaja tienes la mejor herramienta que en mi caso no tuve hace 21 años cuando inicie mi carrera todavia el INTERNET no llegaba, empecamos haber el lotus 123 en ms dos, las declaraciones se llenaban a mano, nada era electronico como ahora en la actualidad. empezamos haber windows era la version 3.11 a la actual windows server 8 increible no. La contabilidd sigue siendo la misma. Saludos.
Tópico: Futuro contador publico
jleeglz Mensajes: 7	Foro: Contabilidad Enviado: Febrero 23, 2013 09:45:39 Asunto: Re: Futuro contador publico
jleeglz Mensajes: 7	Carlos: Primeramente creo yo como Contador Publico, es que realmente te apasione la contabilidad, si bien eh conocido a varios compañeros colegas, que eso de la doble partida todavia no se les da. Lo basico es entender eso de la doble partida, la contabilizacion de una cuenta, sirven mucho de apoyo hacer ejercicios de las cuentas T, para entender eso del cargo y abono y la naturaleza de la cuenta si es deudora o acreedora. Si bien es dificil ser padre de familia estar trabajando y estudiando, es un super esfuerzo, ademas tienes que atender a tu familia, cumplir con tu trabajo y salir adelante en la escuela. Al menos mi opinion personal, buscate un despacho que puedas ir los sabados, si es que no trabajas los sabados, para que empieces haber ejemplos reales de contabilizar. Y hacer los ejerccios que dicen en el libro es como los ejercicios que veia uno en la escuela primaria cuando nos enseñaban a contar y sumar, son parecidos los ejercicios. empieza con los mas sencillos y ve haciendo las cuentas T, ayudan mucho a entender la naturaleza de la cuenta. Te recomiendo el libro de ELIAS LARA FLORES primer curso, tambien tienes una gran ventaja tienes la mejor herramienta que en mi caso no tuve hace 21 años cuando inicie mi carrera todavia el INTERNET no llegaba, empecamos haber el lotus 123 en ms dos, las declaraciones se llenaban a mano, nada era electronico como ahora en la actualidad. empezamos haber windows era la version 3.11 a la actual windows server 8 increible no. La contabilidd sigue siendo la misma. Saludos.
Tópico: Incapacidad Año anterior y continua este año, Se acumula para la DART
jleeglz Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 21, 2013 18:06:30 Asunto: Re: Incapacidad Año anterior y continua este año, Se acumula para la DART
jleeglz Mensajes: 12	Hola a todos, Hago un parentesis, me llamo mucho la atencion eso de DART... pense DART VADER, jejeje, obvio Declaracion Anual Riesgo de Trabajo, como en México tenemos las costumbres de abrievar las cosas. Agrego como comentario: Si un accidente de trabajo se inicio en el 2012 y termina en este año 2013 (se presenta ST-2 alta por riesgo de trabajo), este se considera en el calculo hasta el siguiente año. Y en los casos de ST-3, hay que darles seguimiento, de las valoraciones que den el INSTITUTO, OJO a veces hay que estar detras de los trabajadores para que acudan a su valoracion. En lo personal ya me toco un caso, y lo volvio a valorar especificando terminacion a la misma valoracion. Siempre y cuando esten activos en la empresa. En casos de Muerte se eleva practicamente 1% la prima RT. [b]Saludos.[/b]
Tópico: DECLARACION DE RIESGO DE TRABAJO ENVIADA INDEBIDAMENTE
jleeglz Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 21, 2013 17:34:07 Asunto: Re: DECLARACION DE RIESGO DE TRABAJO ENVIADA INDEBIDAMENTE
jleeglz Mensajes: 12	athenas: En este caso, lo curioso es que el seguro social, en su formato no presenta, un cuadro que dija complementaria o correcion, como en SAT que me imagino que eso lo fue presentando conforme se fueron presentando casos. Lo que si te puedo decir al menos esperemos el la opinion de alguno de los foristas especializados en la materia, es para evitar problemas empieces a pagar en MARZO 2013, con la prima que realmente debe pagar la que mencionas de 7.58. El seguro te va ha corregir o enviar la correcion, pero despues de un buen tiempo, y solicitar el pago o la diferencias de los meses atras. Esperemos las opiniones. Saludos.
Tópico: como solicitar al IMSS gastos por operación en particular...le dijeron no tienes nada..
jleeglz Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 20, 2013 13:43:50 Asunto: Re: como solicitar al IMSS gastos por operación en particular...le dijeron no tienes nada..
jleeglz Mensajes: 11	Shangai: Leyendo detenidamente, lo que comentas al principio, el trabajador debio volver acudir al IMSS, tuve el caso de un trabajador que le dolia la espalda, a parte este trabajador tiene algo de sobre peso, al trabajador solamente lo traian dando vuelta, la madre del trabajador acudio con nosotros, y asesoramos de que acudiera con trabajo social, alguien por ahi le recomendo que fuera con un personal administrativo de la subdelegacion y este apoyo hablando al director de la clinica UMF. Lo atendieron inmediatamente y el mismo director lo reviso al trabajador, devolada lo mandaron a la clinica de especialidades con el especialista y le extendieron una incapacidad duro facil 4 meses incapacitado, lo dieron de alta y el trabajador anda caminando bien, tenia un disco desviado de la columna. Obviamente esta laborando, la verdad si que estaba lastimado. Despues indagando el trabajador se cayo, pero por miedo nunca aviso y no fue al seguro a que se le atendiera oportunamente. De esto le hice incapie a la madre del trabajador. Si la empresa esta pagando COP y tiene registrado a los trabajadores ante el IMSS, por logica y por derecho tienen que acudir a usar este servicio y hacer valer sus derechos como derechohabientes. Si la empresa pago, sin comentarios. :neutral: Saludos.
Tópico: DECLARACION DE RIESGO DE TRABAJO expongo siguiente caso
jleeglz Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 20, 2013 13:25:37 Asunto: Re: DECLARACION DE RIESGO DE TRABAJO expongo siguiente caso
jleeglz Mensajes: 5	Enrique: Si bien es cierto, ¡curioso no!, esos articulos son los que ponen como machote los medicos cuando llenan el recuadro de la ST-7 dice DICTAMEN DE CALIFICACION, dijo machote a lo mejor algunos medicos si han de conocer la Ley del Seguro Social y algunos se la pasar de noche. Y a veces uno no los lee detenidamente, por la carga de trabajo que tenemos a veces las partes administrativas. El detalle consiste, En resumen: Me recibieron la ST-7, me sellaron copia del ESCRITO que se formulo por parte de la empresa y el escrito que emitieron ellos mismos cuando lo enviaron por correo postal. Mas que nada fue la contestacion que dio el trabajador del área de trabajo de la salud, y que mi compañero que elabora la declaracion de RT me hizo mucho incapie que esta debia de ir la calificacion que de el Medico. Decia a mi compañero eso yo ya lo se, pero si le volvi hacer hincapie a esta persona cuando pasaba a recojer el dictamen por el medico y que me dijo estaba fuera de tiempo, esta se califica por si sola como enfermedad, solamente me recibio, para dar seguimiento de que por parte de la empresa cumplimos en llenar dicho formato en este caso ST-7. Si formule el caso es para saber las opiniones y formar un criterio del mismo, en caso de que haya alguien haya tenido algo parecido, claro que si hubiera sido con tiempo, se le hubiese dado su seguimiento. LLegarte un aviso despues de casi 8 meses, como que no checa verdad. Un Saludo y Gracias a todos por sus opiniones.

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