Foros


Inicio » Búsqueda » Mensajes de jleeglz

Autor Mensaje
Tópico: Registro Unico Patronal [Ventajas y Desventajas]
jleeglz

Mensajes: 1
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto: Registro Unico Patronal [Ventajas y Desventajas]
Sobre este topico que pregunta nuestra compañera Aida Hernandez Sanchez, sería bueno que entre todos los forista analicemos las ventajas y desventajas, como por ejemplo una de las desventajas de unificar en un solo registro unico varios de los registros es la RIESGO DE TRABAJO, porque al momento de ocurrir un accidente aplicaria para todos, y en el otro caso pues no mas afecta al registro donde fue el accidente. [aclarando que todos estan en la misma clase, pero por efecto de los Riesgos que tuvo pues cada registro tiene diferente su prima de Riesgo de Trabajo] Ahora el otro supuesto es ejemplo el domicilio fiscal esta en el estado de Coahuila, pero tengo dos registros uno en Durango otro en Chihuahua, al unificar en un solo registro, como tomara el IMSS a dar de alta a los trabajadores de durango y coahuila, [aclarando que en el reglamento me especifica que tiene que ser la antención medica en la unidad mas cerca a su domicilio y no al del patron en este caso el domicilio fiscal] En las unidades clinicas los consideran trabajadores foraneos y que se tiene que expedir la Hoja amarilla para que se les atienda en su domicilio, cosa que se debe de evitar. Bueno en espera de comentarios por parte de cada uno de ustedes, que piensan sobre el Registro Unico, como siempre el IMSS deja Lagunas, lo pinta bonito, pero despues vienen las sorpresas. Saludos. JleeGlz Pregunta que expuse en un topico anterior: http://www.fiscalia.com/post76125.html#76125
Tópico: ¿ relacion de registro patronales??registro patronal unico??
jleeglz

Mensajes: 4
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
Sobre este topico que pregunta nuestra compañera Aida Hernandez Sanchez, sería bueno que entre todos los forista analicemos las ventajas y desventajas, como por ejemplo una de las desventajas de unificar en un solo registro unico varios de los registros es la RIESGO DE TRABAJO, porque al momento de ocurrir un accidente aplicaria para todos, y en el otro caso pues no mas afecta al registro donde fue el accidente. [aclarando que todos estan en la misma clase, pero por efecto de los Riesgos que tuvo pues cada registro tiene diferente su prima de Riesgo de Trabajo] Ahora el otro supuesto es ejemplo el domicilio fiscal esta en el estado de Coahuila, pero tengo dos registros uno en Durango otro en Chihuahua, al unificar en un solo registro, como tomara el IMSS a dar de alta a los trabajadores de durango y coahuila, [aclarando que en el reglamento me especifica que tiene que ser la antención medica en la unidad mas cerca a su domicilio y no al del patron en este caso el domicilio fiscal] En las unidades clinicas los consideran trabajadores foraneos y que se tiene que expedir la Hoja amarilla para que se les atienda en su domicilio, cosa que se debe de evitar. Bueno en espera de comentarios por parte de cada uno de ustedes, que piensan sobre el Registro Unico, como siempre el IMSS deja Lagunas. Saludos. JleeGlz
Tópico: Foro sobre situaciones Financieras y Contables
jleeglz

Mensajes: 5
Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Junio 30, 2005 Asunto: Foro sobre situaciones Financieras y Contables
A Todos los Foristas, Sería bueno que existiera un foro sobre situaciones financieras, principios de contabilidad y todo lo relacionado con la Contabilidad, porque si bien es cierto, si no hay un buen estado financieros presentados, la pregunta es ¿ Son tan confiables los impuestos determinados? Antes de Impuestos pues esta la contabilidad, y si esta no es Razonable, presentada en forma y en tiempo, pues ¿que tan confiable sería los impuestos a reportar?. Saludos. JleeGlz
Tópico: FORMATO ST-1 EN EXCEL
jleeglz

Mensajes: 13
Mensaje Foro: Excel Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
Gabriel Aranda en esta ruta: http://www.fiscalia.com/postt13700.html Esta nuestro compañero JoelMora que el tiene un formato de ST-1 en excel. Saludos. JleeGlz
Tópico: vacaciones de comisionista
jleeglz

Mensajes: 5
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
También consulta este topico que espuse hace días esta es la ruta http://www.fiscalia.com/postt13100.html Saludos JleeGlz
Tópico: SUA CUOTA OBRERA
jleeglz

Mensajes: 9
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
Pues si estoy de acuerdo con Edgaruribe, tendras que ir a la subdelegación y pormedio de orden de ingreso. Saludos. JleeGlz
Tópico: factor imss para la construccio
jleeglz

Mensajes: 15
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
A lo que me referia Lic. Pepesoto, era a un obra como remodelación y construcción de algun particular que contrata exporadicamente albañiles. No a las constructoras... Como dice aqui le podemos dar buenos consejos... Y por último Toñita no te dejes que te apliquen el artículo 18 del Reglamento de Construcción. A los trabajadores se les estas pagan sobre un salario, y es sobre un SBC de donde le debes de determinar las diferencias, no sobre metros lineales o cuadrados. JleeGlz.
Tópico: RELACION IMSS
jleeglz

Mensajes: 3
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
Lo puedes solicitar en la pagina del IMCP en la sección de librerias, claro que requeriras de Tarjeta de crédito o en su defecto depositar en las cuentas que ahi te marcan. Saludos. JleeGlz
Tópico: dictamen IMSS
jleeglz

Mensajes: 3
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
Anonimox: Buscas a los trabajadores que estan topados 25 VSMGDF y aquellos que esten topados para las ramas de Invalidez y Vida, asi como Cesantia en Edad Avanzada y Vejez, el limite sera de 15 SMGDF hasta llegar 25 SMGDF en el 2007. Del Total de percepciones, Considerando Sueldo mas prestaciones les retas el importe de topado, y ese bien siendo el Excedente que vas a poner en cada mes en la cedula del Anexo 5. Saludos JleeGlz
Tópico: Sujetos de aseguramientos de musicos
jleeglz

Mensajes: 5
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 30, 2005 Asunto:
Jesus haber si te entendi: 1. Trabajas para un centro nocturno el cual contrata grupos musicales [haces mención actualizaciones musicales], los cuales me supongo pues se les paga por HONORARIOS, hasta aqui entiendo lo primero. 2. La duda es de que mencionas que trabajan toda la semana, ahi es donde puede caer el error la empresa, pues porque los consideran trabajadores de la empresa. 3. Aqui se tendra que verificar que especifica el contrato, porque a lo mejor se tienen por un x tiempo. Porque lo mas razonable es que los contrates y no nada mas ese grupo si no a otros los fines de semanas Jueves, Viernes y Sabado. Al menos que contrates varios grupos pero tocan diferentes cada día. Si extendieras mas la pregunta y haber si caen mas opiniones al respecto. Saludos.

Página: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71